InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

ملخص تنمية الموارد البشرية pad312 للفصل الثاني لعام 1435هـ

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 11-04-2014, 11:34 AM
الصورة الرمزية غليــص

غليــص غليــص غير متواجد حالياً

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: المدينة المنورة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,687
Skaau.com (4) ملخص تنمية الموارد البشرية pad312 للفصل الثاني لعام 1435هـ


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اسعد الله اوقاتكم بكل خير

اقدم لكم هذا المساء ملخص خاص بمادة تنمية الموارد البشرية

فكل الشكر لأختي طموحي الأمتياز على هذا الملخص ومن قام بمساعدتها

وانا بدوري قمت بالأضافة والمراجعة والتعديل على هذا الملخص المميز من الكتاب والأشارة إلى بعض النقاط المهمة من الكتاب

تفضلوا الملخص على هذا الرابط

http://www.gulfup.com/?pIyJ9j

ايضاً يوجد بالمرفقات

لا تنسونا من صالح دعائكم
الصور المرفقة
نوع الملف: pdf ملخص تنمية الموارد البشرية التعديل النهائي غليص.pdf‏ (1.44 ميجابايت, المشاهدات 1339)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 


توقيع غليــص  

 

رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:11 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024