مساعدتكم خدمة مدنية

[G.i]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أبي مساعدتكم عندي كم سؤال في الخدمة المدنية أتمنى الي يعرفها يساعدني في حلها لاني ما عرفت أجابتها ؟

صح أو خطاء

1- إدارة الخدمة المدنية مصطلح يطلق على تطبيق الإدارة الحكومية على جميع العاملين من مدنيين وعسكريين

2- تنمية الموارد البشرية مصطلح يدل على حركة مستمرة وتطوير دائم

3- الاستراتيجة هي القوى الدافعة للمستقبل باتجاه الأهداف المتفق عليها سلفاً

4- المستويات القيادية العلية في المنظمة هي من ينفرد بوضع الإستراتيجية للمنظمة دون مشاركة العاملين

5- ليس بالضرورة أن تكون قرارات الوظيفة العامة ملزمة لمجرد كونها ترتبط بالسلطة السياسية

6- أخطار البطالة وضعف اثر العرض والطلب على تحديد الأجور يكون أقل بكثير في ظل نظام الوظيفية المغلق

7- هناك أثر مباشر لسياسة الاختبار والتعيين وتقييم الأداء والبرامج التدريبية على انتشار ظاهره التضخم الوظيفي

8- أعداد موازنة الرواتب تعتبر من أبسط المهام التي يقوم بها العاملون على تخطيط القوى العاملة

9- هناك قدراً من التماثل بين العقوبات التأديبية لعموم الأقطار العربية والتي بدورها تقترب من تلك المعمول بها في الدول الأوربية

10- تلجا السلطات الإدارية الى ما يسمى العقوبات المقنعة عندما يكون الموظف الذي أرتكب المخالفة يتمتع بنوع من الحصانة

11 - مجرد تقديم الموظف العام لاستقالته من الوظيفة تعتبر علاقته بالمنظمة في حكم المنتهى

12 - عندما نتحدث عن عملية مخططة تهدف الى التسريع في عملية النمو لاختصار الوقت فإننا نتحدث عن ما يعرف في الإدارة بالتنمية

13 - يصبح التخطيط الاستراتيجي بوجه عام والمسار الوظيفي بوجه خاص مجرد ترف عندما تحيط ظروف عدم التأكد بالفرد والمنظمة

14 - عملية تقويم الأداء تؤدي الى عدم حرص الرؤساء على تحمل مسؤولية تقويمهم والدفاع عن قراراتهم وفقاً لمعايير موضوعية

أختر الإجابة الصحيحة في العبارات التالية :

15- الموقف الوسط بين العلنية والسرية في تقييم الأداء يقصد به :

أ – تطبيق السرية على التقديرات المتدنية
ب – تطبيق العلنية على التقديرات المرضية
ج – تطبيق العلنية على التقديرات المتدنية والسرية على التقديرات المرضية

16- تنتهي خدمة الموظف العام بقوة القانون في حالة المرض والعجز إذا :

أ – أصبح الموظف فاقداً لشرط اللياقة الصحية فعلياً
ب – أحضر تقريراً طبياً من أحد المراكز الطبية
ج – إذا شعر جهة عملة بموجب إشعار خطي

ياليت الي فاهم يساعدني في الاجابات وتكون الفائدة للجميع

[G.i]

up
up
up
up

[G.i]

up
up
up
up

[Ro0oK]

يالغلا ادخل على الرابط التالي هذا ملخص لغريب الدار

ملخص مره رائع وممتع وشامل وان شاءالله تلقى الاجابات فيه


http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=389898

ملاحظة حمل من الرد رقم 10 لانه المنهج كامل وياليت يالغلا تنزل الاسئلة كامله لان الجميع بحاجتها

[G.i]

أبشر عطني ايميلك وبرسلها لك وقبل الاختبار الساعه 12 ليلاً يوم الاربعاء بنزلها للجميع

[G.i]

تم الارسال

[وليد بدر]

يعطيك العافية وما قصرت

حاولت ارسلك عل الخاص بس ما قدرت

ممكن ترسلي

واكون شاكر لك

اخوك ابوليان

[Ro0oK]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة g.i تم الارسال

وصلت الله يعطيك العافية ويوفقك

[G.i]

up
up
up
up

[آحوإل]

أختر الإجابة الصحيحة في العبارات التالية :

15- الموقف الوسط بين العلنية والسرية في تقييم الأداء يقصد به :

ج – تطبيق العلنية على التقديرات المتدنية والسرية على التقديرات المرضية

الحل صفحه 191


16- تنتهي خدمة الموظف العام بقوة القانون في حالة المرض والعجز إذا :

أ – أصبح الموظف فاقداً لشرط اللياقة الصحية فعلياً

الحل صفحه 288 للتأكيد