InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


حسبنا الله وكفى hr305

قسم الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-12-2013, 05:15 PM   #11

سلطان بن مساعد

[ جامعي موظف ]

الصورة الرمزية سلطان بن مساعد

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 263
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

راسل الدكتور نفسه وتظلم له ربما يراجع حساباته في رصد الدرجات
انا خذت الماده العام الماضي عند دكتور آخر والحمدلله كانت ماده سلسه
وفق الله الجميع

 

سلطان بن مساعد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-12-2013, 12:46 AM   #12

ولـد الامـيـر

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
البلد: الجبيل
الجنس: ذكر
المشاركات: 58
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

احم احم

تبون الحق ولا اخوه

من ناحية الشرح فهو ما يعرف يشرح ولا عنده طريقة توصيل المعلومه ,, حتى القراءه عنده أخطاء فيها

لكن للامانه الاسهله كانت عاديه جداً ومافيها اي صعوبه ,, واغلبها تعاريف وامثله ماني شايف شي من بين السطور ومافيها اي شي من برا السلايدات .. وترا انا نوذج ب واتحدا اي واحد يقول فيه سؤال من بين السطور ولا مو مفهوم

لكن انا ما ذاكرت كويس ومع ذلك ضامن الــa باذن الله

رديت من باب كلمة حق لا أكثر

 

ولـد الامـيـر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-12-2013, 08:30 AM   #13

majed mzs

ماجد الجواهرة (سابقًا)

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: موارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 170
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولـد الامـيـر مشاهدة المشاركة
احم احم

تبون الحق ولا اخوه

من ناحية الشرح فهو ما يعرف يشرح ولا عنده طريقة توصيل المعلومه ,, حتى القراءه عنده أخطاء فيها

لكن للامانه الاسهله كانت عاديه جداً ومافيها اي صعوبه ,, واغلبها تعاريف وامثله ماني شايف شي من بين السطور ومافيها اي شي من برا السلايدات .. وترا انا نوذج ب واتحدا اي واحد يقول فيه سؤال من بين السطور ولا مو مفهوم

لكن انا ما ذاكرت كويس ومع ذلك ضامن الــa باذن الله

رديت من باب كلمة حق لا أكثر
ربي يوفقك..
بس ترى نفس كلامك قلتها في مادة قضايا عالمية في الموارد البشرية للترم الصيفي الماضي وماخذ 81 ولا طلع مزود الطلاب 10 درجات وحذف لنا 6 الفصول الأخيرة وراح جاب الأسئلة من جميع الفصول جاب العيد فينا واشتكوه الطلاب للأدارة وأعطى جميع الطلاب درجات زيادة..

 

majed mzs غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-12-2013, 08:36 AM   #14

majed mzs

ماجد الجواهرة (سابقًا)

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: موارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 170
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

تحية طيبة للجميع

ندخل في الموضوووع على طول بدون مقدمات,للأسف جداً الأستاذ احمد الرشيدي,استفسرت منه بعد الأختبار مباشرة بعدم وضوح أسئلة الأختبار وفيهاااااا صعووووبة لدرجة اني افكر وأحوس على بالي مادة محاسبة مالية أو إدارية ,قال:انا قلت لكم أفهموووو لا تحفضوا السلايدااات. وقالي بالحرف الواااااحد خافوووووف شياطينكم في أسهل من كذاااا,,خااااف الله وأتقي الله!!!!!! في أكثر من هذي الصعووووبة,لا وحتى الأسوب كأنك تكلم عميد الكلية لا تفاهم ولا حوار ويوم بدينا نتجمع عليه حط رجله وقااااال :::سلامــــ
انا اقول: يأأستاذ يامتفاهم ماحطوك الكلية اللى تشرح على حسب فهم الطلاب وحسب ما وضحت في السنترا وحسب ما قلت في محاضرات عسفان,كان قدر ان أحنا طلاب أنتساب وبعدين السلايدات قليلة وشكلة سهله وواضحه بس طريقة حطتك للأسئلة جلطتنا على باله إحنا أنتظام ..

المهم لا أحد يسكت لأنه بيدرسنا الترم القادم استراتيجية الموار البشرية 306 hr وسلوك تظيمي ,وراح يجب فينا العيد أدخلو وشوفوا في الحذف والأضافة,وعلى فكرة هذي المادة مع الأستاذ عبدالرحمن الجعيد ومرة يمدحونه واسئلته مرة تمااام..

اعتذر على الأطاله ,,ارجوا الاستمرار في التعليق بالموضوع لنجد حل ولا نسكت ونبغي المشرفين يقفون معانا احنا انظلمنا..يجب نقدم شكوة عامة للعميد عبدالآله ساعاتي ضروري ياشباب قبل رصد الدرجات ..نبغي المبدعين في صياغة الخطابااات ضروري ...
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

 


التعديل الأخير تم بواسطة majed mzs ; 24-12-2013 الساعة 08:39 AM.
majed mzs غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-12-2013, 06:10 AM   #15

what-the

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
نوع الدراسة: إنتساب
الجنس: ذكر
المشاركات: 31
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

انا اشهد انه من جنبها. الأسئلة غير واضحه وما تدري اش يبغا في السؤال والسبب ان تعبيره ضعيف والأسئلة فيها أخطاء املائية بكثرة وفي اختبار جامعة.

اللهم نعوذ بك من الوسطى

 

what-the غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-12-2013, 08:19 AM   #16

sodfa2001

جامعي

الصورة الرمزية sodfa2001

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 199
افتراضي رد: حسبنا الله وكفى hr305

وأنا أشهد ان الدكتور كان في السنترا يقرأ علينا كأنه في حصة مطالعة وقراءة لا وسريع كمان يغلقها ماشاء الله علبه بـ 20-25 دقيقة، وياريت السلايدات هو مسوها الا مكررة من دكتور سابق ومسوي عليها بعض التعديلات في الكلمات لاجل يطبع اسمه عالمذكرة .

،، بإمكانه في المرات القادمة يحمل السلايدات ويوفر دواء strepsils . وعلى فكرة في أمثاله لكن عالاقل يجيبو اسئلة مباشرة مو انا ما أشرح شي وبعدين اجيب اسئلة من بين السطور

و اتمنى ان يكون في متابعة من إدارة الكلية لمحاضرات السنترا

 

sodfa2001 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:47 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023