حل اسئلة اختبار ادارة استراتيجية الموارد البشرية اللي نزلها العضوN88c- الاسئلة موحده

[جراح ؟؟؟؟]

دايما البنات يشتكون من أسئلة الدكتورات تبعهم إنها تكون أسئلة صعبة ومعقدة .. والأسئلة اليوم أسئلة معقدة حتى وانت تدور عن الاجابة الصحيحة بالسلايدات حقت الدكتور تنلحس وماتدري وش الجواب الصحيح وهذي حركات بنات مو رجال ههههههه

[فيصل الجبيل]

قهر الماده اللي زي كدا تقر وتحفظ اخر شي تحس راح التعب على الفاضي
خلونا من اللي راح وفكرو بالجااااي
اتمنى التوفيق للجميع

[فيصل الجبيل]

يالبى قلبك جراح زعلان هههههههههههههههههههههههه
معليش ياخوي فكر باللي جاي حاول تنسى مالك الا الصبر

[أم نيلوفر]

شجوووووون الله يعطيك العافية ولا تزعلي على إلي طلع غلط

أخي جراااح نحن خبثاء الله يسامحك بس المهم إن رجال إلي حط الأسئلة يعني الحمد لله الذم معكوس

المهم ياااااااااااااناس خلاص هذا الإختبار و رااااح خلونا ننسى ماراح نقدر نرجع الزمن ونحل صح
خلونا نركز ذحين في الإختبارات الجاية والله يوفق الجميع ياااااارب

[جراح ؟؟؟؟]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم نيلوفر شجوووووون الله يعطيك العافية ولا تزعلي على إلي طلع غلط أخي جراااح نحن خبثاء الله يسامحك بس المهم إن رجال إلي حط الأسئلة يعني الحمد لله الذم معكوس المهم ياااااااااااااناس خلاص هذا الإختبار و رااااح خلونا ننسى ماراح نقدر نرجع الزمن ونحل صح خلونا نركز ذحين في الإختبارات الجاية والله يوفق الجميع ياااااارب

لا اقصد الدكتورات حقات الجامعة مو بنات المنتدى :)

وبعدين اسئلتنا نفس اسئلة البنات يعني اللي حطهم واحد

[من جد جدو من زرع حصد]

انا من سمعت المحاظرات تجيب النوم وانا حاس انها تجي زي كذا لأن علاقته بالماده علاقه عكسيه
وشكله يسمع بطلاب الانتساب يقربون لمصطفى

[Expatriate]

والله رسوووووووووووب مل فيها كلامه الله لا يسامح اللي حط الاسألة

[لذة صعود المنحدر]

الابداع من رأس المال البشري وليس الاصول الفكريه
- تعتبر العولمة من بين المتغيرات الرئيسية في ادارة استراتيجية الموارد البشرية . صح
هذا السؤال ماجاء بهالطريقه
يقول العولمه من المتغيرات غير الرئيسه في ادارة استراتيجيه الموارد البشريه والجواب (خطأ)
يمكن تطبيق مفهوم محفظة الموارد البشرية في تقييم اداء الافراد في المنظمة (صح)
بالنسبه لسؤال التغير التكنولوجي لي تحفظ على هذا السؤال وتمنيت من الدكتور انه مايلخبطنا في الاسئله الى هالدرجه

[لذة صعود المنحدر]

تهدف استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة الى تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية (صح)

استراتيجية الموارد البشريه هدفها التوازن بين الطلب والعرض المتاح من الموارد البشريه هذا الموجود في السلايدات
واستراتيجتها هي تحقيق التوافق بين الموارد البشريه التي تحتاجها المنظمه ومخزون الموارد البشريه الموجوده بالمنظمه
يعني بالنهايه تصب المصلحه في تحديد احتياجات الموارد البشريه او في حل مشاكل الموارد البشريه
انا حطيتها صح
مادري وش رأيكم .

[للمستقبل]

شايفين كيف ؟

حتى و حنا مذاكرين و المذكرات بين ايدينا اختلفت الاجابات

هذه سلبية إذا تم إعداد أسئلة الاختبار بناء على فهم المادة و ليس حسب النص المكتوب بالمراجع

يكون الجواب يحتمل أكثر من تفسير و تأويل و الأكثر صحة هو الصحيح


شخصيا كان الوضع ممتاز حتى اختبار اليوم الظاهر بالثمانينات الدرجة و اتمنى يصير فيه زيادة جماعية

مو يدفون اللي حول الستين عشان ينجح و اللي تفوق عليه ما يزيدونه و لا درجة



هل دكتور مادة المزايا هو نفسه دكتور مادة الادارة الاستراتيجية ؟