InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نموذج اعتراض على مادة hr 301

قسم الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 31-12-2011, 04:31 PM

عبدالهادي 2010 عبدالهادي 2010 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: ادارة الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 109
افتراضي نموذج اعتراض على مادة hr 301


رد: تسجيل اعتراضك لأختبار مادة تخطيط الموارد البشرية - 301 hr
نموذج اعتراض

بسم الله الرحمن الرحيم


الى سعادة عميد كلية الاعمال برابغ/
د. عبدالإله ساعاتي


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... اما بعد


في البداية نشكركم على التماسكم لاحتياجات طلابكم ومراعاة ظروفهم وهذا غير مستغرب على سعادتكم

في الحقيقة هذه رسالة موجهة اليكم من طلاب الانتساب تخصص موارد بشرية
المستوى الخامس

(( نود ان نخبركم اننا تضررنا كثيراً في اختبار مادة تخطيط موارد بشرية لعدم وضوح الاسئلة وغموضها ممادعى الى تشتت تركيزنا في حل الاختبار
وكأن الاختبار أتى من مذكرة أخرى غير التي
مطلوبة علينا في الاختبار
لدرجة اننا نبحث عن اغلب الاجوبة فلم نجدها
ولو كانت المذكرة معنا وقت الاختبار لم نستطع حل الاختبار
نتمنى من ساعدتكم تلبية طلبنا في اعادة الاختبار وفق المنهج
او اي حل آخر يرضي طلابكم طلاب الانتساب))


لكم جزيل الشكر والعرفان
قبل تلبية طلبنا وبعده

من/
طلاب تخصص موارد بشرية انتساب
المستوى الخامس


---------
هذا نموذج من تأليفي
وبإمكانكم التعديل عليه

شكراً
اخوكم/ عبدالهادي المطيري

التعديل الأخير تم بواسطة عبدالهادي 2010 ; 31-12-2011 الساعة 04:35 PM.
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:21 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023