اختبار قانون عمل د حسين

[شــ ع ــولهـ]

السلآلآلآم عليكم ورحمة الله

صباح الخير للجميع

ممكن طلب من طلاب وطالبات قانون عمل اللي اليوم اختبارهم

يكتبون لنا الاسئلة وطريقتها

او عالاقل مواضع الاسئلة

شاكرة لكم وان شاء الله تجي ايام بعدها نساعدكم فيها

[عبدالرحمن الجهني||~]

اي والله
نحتاج الاسئله وبشده :)

[طيوفك]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الاسئلة كانت 15 سؤال صح وخطأ .. وسؤال مقالي عليه 5 درجات

طبعا مو متذكرتها بالنص بس بقولها بالمعنى

- يستوي أن يكون العامل شخصا طبيعيا واعتباريا.
- يجب أن يكون صاحب العمل شخصا طبيعيا.
-كل عمل تابع في المملكة يخضع لنظام العمل .
- يستوي أن يكون العمل الخاضع لنظام العمل ذهنيا وماديا.
-اثناء سريان العقد , يقضى ببطلان كل شرط أو إبراء يتنازل العامل بموجبه عن حقوقه.
-لا يحرم العامل من أجره بالرغم من عدم اداء العمل أيا كانت الاسباب.
-لابد أن يكون الاجر نقدي.
-لايجوز لصاحب العمل تعديل طريقة اداء الأجر بالإرادة المنفردة.
- لم يرد في نظام العمل السعودي أي نص يتعلق بكيفية إثبات الوفاء بالإجر.
-النظام السعودي فرق بين الاجر الفعلي والاجر الاساسي في السابق ولم يفرق بالجديد.
-لا يخضع عمال المياومة لنظام العمل.
- لايخضع صاحب العمل وابنائه الذين يعملون في منشأة عائلية (بدون اجنبي) لنظام العمل.
-يأخذ النظام السعودي أو يشترط التبعية الاقتصادية.
- (جاب فقرة ف قواعد تحديد الاجر .. أن مايعترف المنظم السعودي الا بالاجر على اساس الزمن أو شيء قريب من كذا مو متذكرتها

السؤال المقالي عدد الفئات المستثناة من الخضوع لأحكام نظام العمل .

موفقيــــــــــــــن

[عبدالرحمن الجهني||~]

^^
يعطيك العافيه طيوفك
ماقصرتي
وان شاء الله سهالات
ولو فيه احد مفتكر الاسئله حرفيا يسردها لنا
ماقصرتي طيوفك مره اخرى
بالتوفيق للجيمع