تخطيط وتنمية موارد بشرية د.كميليا اسئلة اختبار لعام 1434

[@^@]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

طبعا انا ما احب اطرح موضوع الا وابدء بالتعليق على دكتورة الماده

انا حرصت اني اخذ اي ماده عند د.كميليا الجنايني

لانها وبكل امانه جزاها الله خير الجزاء انسانه راقيه في تعاملها مع الطالبات
بتحسس جميع الطالبات بانهم بناتها
بتتمنى لنا التوفيق دائما
ومتعاونه دائما التعاون من خلال سهولة اسئلتها وتبسيط المواد لابسط ما يمكن
توضيح النقاط الهامه في المنهج من خلال محاضراتها
بتوضح صيغة الاسئلة من خلال الشرح وبتعطيك بعض المفاتيح لطريقة حل الاسئله وهذي يندر ان دكتور بيتحدث في هالجانب

نبدء بسم الله

اول شي الملزمه كانت ملزمة نوره الاحمري هي المطلوبه ملزمه مكونه من 26 صفحه

الاسئله كانت جدا راااائعه وسهله

السؤال الاول الصح والخطاء كان 40 فقره
السؤال الثاني اختيار الاجابه الصحيحه 20 فقره
السؤال الثالث اختيار المصطلح 20 فقره مقسمه كل خمس فقرات مع بعض وهذي سهلت الاجابه كثير
السؤال الرابع كان اختيار من القائمه أ ما يناسبها من القائمه ب 20 فقره وبرضو كانت مقسمه كل خمس فقرات مع بعض جدا سهله وراائعه

++++

المصطلحات افتكر منه

التدوير الوظيفي -- قوائم الاستقصاء -- تخطيط الموارد البشريه -- الانكماش المهني -- الهندسة البشريه -- التطوير الوظيفي -- مصفوفة swot -- التغذيه المرتده -- الاختيار -- الموائمه المهنيه -- التعليم -- خرائط الاحلال -- اسلوب المباريات الاداريه -- المتدربون

نسيت الباقي

++++
اختيار من القائمتين افتكر

حلقات العمل

اسلوب المحاكاه
المسار الوظيفي
التطوير الاداري
التوازن بين العرض والطلب
المده الزمنيه
تقييم الذات
الدور التوجيهي
معدل ترك الوظيفه
ادارة النشاطات المالية
التوسيع الوظيفي
من طرق جمع البيانات للتدريب
خرائط الاحلال

نسيت الباااقي

+++

الاختيار من متعدد

كان فيه التطبيع الاجتماعي -- الورش المهنيه سوق العمل طرق التثقيف -- نقاط القوه والتهديد هذي الحاجات جات عليها فقرات كثيره -- مرحلة الانسحاب -- مكونات برنامج التطوير المهني

هذا اللي افتكره

++++

الصح والخطاء

طبعا مثل ما قالت لو اي جمله جات فيها العنصر الفلاني أهم طريقه او أهم حاجه أذا الاجابه خطاء

لو جات الجمله عباره عن من العناصر الهامه او من أهم العناصر اذا الاجابه صحيحه

جات عن الكفاءه الانتاجيه
فقرات كثيره عن العرض والطلب والفائض والمصفوفه
التدوير الوظيفي
الحاجه الثانيه التخطيط من مسؤلية الاداره والعاملين والمنظمه
الاشياء اللي قالت عنها في المحاضره كذا وكذا يعتبران وجهان لعمله واحده تركزو عليها مثل التدريب والتعليم وجهان لعمله واحده
جابت عن السلاسل الزمنيه يتم استخدامها من واقع استخدام البيانات التاريخيه في المنظمه


على العموم الاسئله كانت حلوه وواضحه مش متعبه ابد في الحل
مثل ما قلت لكم ركزو على اللي تنبه عليه في المحاضره


وربي يكتب لنا ولكم التوفيق يارب

ودعواتكم لي ربي يصلح حالي ويصلح لي ذريتي ويرزقني الفردوس الاعلى يارب والجميع يارب

انصحكم تاخذوها ماده حره او اختياريه مع د. كميليا

وبالتوفيق للجميع