اش اسوي في المقابلة الشخصية _ تبادل خبرات_

[الباحث 99]

السلام عليكم

يا اخوان عندي الاسبوع القادم مقابلة شخصية على وظيفة معيد وانا خايف


قولولي اش اسوي ؟؟ عطوني خبراتكم

[never hide]

اخوي أهم نقطة في المقابلات الشخصية هي الثقة في النفس و القدره على التحدث و الاقناع

و تراها ان شاء الله سهالة لا تشيل هم

الاسئلة عاده تكون ...

اش معدلك و بعض المعلومات الشخصية ...

حتى لو هي عندهم على الورق تراه اجراء روتيني

و أهم سؤال : كيف تقدر تطور القسم ؟

اش رايك بالقسم ؟

اش تعرف عن القسم ؟

طموحك ؟

مهاراتك ؟

اش عندك دورات ؟

و فيه كمان سؤالين مرو علي:

هل تتوقع ان تقبل لدينا ؟ و لماذا ؟

ماذا ستفعل في حالة عدم حصولك على الوظيفة ؟

و أهم حاجة ترى انك تتكلم بثقة عالية و تعطيهم انطباع انك جدير بهذه الوظيفة ...

نصيحة من اختك في الله ....

لا تسكت و تسيب لهم مجال يسألو انت تكلم عن نفسك و بكل ثقة

و قبل هذا كلو توكل على الله ....

و طبعا ما يحتاج اقول ...

الله الله بالمظهر و هداك الثوب المكوي و الشماغ المنشى ,, امزح لا تصدق

و بالتوفيق ان شاء الله

[النورس الابيض]

كثيرا مافقد اشخاص متميزون فرص وظيفية رائعة بسبب خلل في المقابلات الشخصية او ارتباك او عدم تركيز او التصرف بشكل تأتي نتائجة بأثر عكسي

وهذي خطوات بسيطة تساعدك باذن الله على تجاوز المقابلة الشخصية بشكل مرضي جدا..


أولا ___ افعل التالي:-

*ابتسم للمقابلين وانظر الى اعينهم عندما تلتقيهم وعندما تودعهم.

* احتفظ بمتابعة الاتصال بالنظر في المقابلة اي عليك بالتواصل بلغة العيون فلها اثر كبير.

*اجلس منتصب القائمة وانحن قليلا الى الامام لتشعرهم بانك مهتم بمايقولون.

*خذ وقتك في الاجابة على الاسئلة ولاتعتقد ان استعجالك قد يوحي لهم بان لديك ملومات جاهزة وفي نفس الوقت لاتبالغ في أخذ الوقت

*اجعل مظهرك وموقفك حماسياً وساراً.

*تكلم بصوت مسموع دون مبالغة.

*بلغ جميع المعلومات التي ترى انها تساعدك ولاتقدم معلومات تجعلك تظهر بشكل المتغطرس.

*اجب بكفاءة وعناية على الاسئلة الافتراضية ،،فهي غالبا التي تقرر سعة افقك.

*دافع عن وجهة نظرك بارادتك وبطريقة مؤدبة ولا تجعل القضية عنادا.

*اسأل اسئلة توجههم الى ماتريد بطريقة غير مباشرة.

*اياك ان تفقد السيطرة على نفسك تحت اي ظرف من الظروف.

*وزع نظراتك بين المقابلين واشعر كل واحد منهم بانه مميز.

*وجه لهم اشادات بطريقة غير مبالغ فيها.

*وقبل كل ذلك. . . . . لاتنسى أن تصلي ركعتين قبل الدخول الى المقابلة والح بالدعاء على الله سبحانة وتعالى.

* ان اخفقت فاعلم انه ليس بسبب ضعفك بل لتفوق الاخرين.


مع تمنياتي للجميع بالنجاح المتواصل والابداع المستمر

[النورس الابيض]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هذا موضوع بالنص قرأته للأستاذ عبدالله العقلا واعتقد أنه سيفيدك ان شاء الله:


هذي مجموعة من الاسئلة اللي ممكن تصادفكم في المقابلة الشخصية و الاجوبة المثالية لكل سؤال.
الاسئلة هذي شائعة في سوق العمل .

1. احكي لي عن نفسك؟
اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.

2. لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟
قم بإظهار الاهتمام وبرهن انك قمت بالبحث عن معلومات حول تلك الوظيفة وأنك تعلم متطلباتها عن طريق التحدث عن المهام التي قمت بها في وظيفتك السابقة او مجال دراستك التي تؤهلك للوظيفة. بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة. كما اذكر ما الذي تستطيع أن تضيفه للشركة.

3. ماذا تعلم عن الشركة؟
اذكر ما تعلمته عن الشركة خلال بحثك عن المعلومات بشأنها خلال تقاريرها السنوية والصحف وسمعتها أو من موظفيها. استغل هذه الفرصة لمدح أصحاب العمل والبرهنة لهم أنك قمت بالإعداد البحثي الجيد.

4. ما الذي يؤهلك لتولي الوظيفة؟
اشرح أنك مهتم بالوظيفة وبرهن أن خبراتك وتعليمك ومؤهلاتك يجعلاك الشخص المثالي لتولي الوظيفة. اظهر الحماس ودلل على أجوبتك بأمثلة عملية. اشرح خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة باستفاضة.
وفي الأحيان التي لا تناسب خبرتك السابقة الوظيفة، تستطيع أن تجد عناصرا منها يمكن الاستفادة منها في الوظيفة التي تتقدم لشغلها مثل مهارات استخدام الحاسب الآلي أو القدرة على العمل في فريق لإظهار روح المبادرة حتى إن لم تتمتع بخبرة في مجال العمل.

5. ما الذي تستطيع تقديمه للشركة ولا يستطيع تقديمه شخص آخر؟
اذكر نقاط قوتك ومهاراتك وصفاتك الشخصية.

6. لماذا نقوم بتعيينك؟
أنظر النقطة 3. لأنك تتمتع بالخبرة/الصفات/المؤهلات المذكورة في نقطة 3 بالإضافة إلى انك متحمس وتتمتع بالذكاء وحب العمل والمرونة والقدرة على التعلم. واذكر اي اتصالات لديك قد تساعدك على تأدية وظيفتك.

7. عن ماذا تبحث في الوظيفة؟
كن صادقا، واذكر أيضا صفات مثل "التحدي وفرصة جيدة للتعلم وبيئة وظيفية مناسبة، إلخ…

8. لماذا تريد تغيير مجال عملك؟
اذكر اهتماماتك وأيضا جميع المهارات او الخبرات ذات الصلة بمجال العمل الجديد. من الشائع هذه الأيام تغيير المجال الوظيفي، إلا أنه عليك أن تبرهن أنك فكرت بتمعن بشأن التغيير، وأن لديك اهتمام قوي بمجال العمل الجديد وأنك في وسعك استخدام بعض المهارات او التعليم أو الاتصالات في المجال الجديد.

9. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
لا تقم بانتقاد أو سب أصحاب عملك السابقين أو تتحدث عن إخفاقك. تستطيع القول انك تبحث عن تحد جديد، او أن تعلمت ما فيه الكفاية من وظيفتك السابقة أو ان شركتك السابقة كان يتم أعادة هيكلتها، أو أنك جاهز لبدء مرحلة جديدة في حياتك بعد تحقيق أهدافك في شركتك السابقة.

10. لماذا تريد العمل لدينا؟
برهن أنك تعلم بعض المعلومات عن الشركة وأنك تؤمن أنها الرائدة في مجالها، أو أن بيئة العمل بالشركة هي التي تبحث عنها، أو انك تحب منتجات الشركة، أو أن أصدقاءك الذي يعملون بالشركة يمتدحونها. امتدح الشركة واظهر أنك تعلم بعض المعلومات عنها.

11. كم من الوقت تحتاجه قبل أن تبدأ بالإسهام في الشركة؟
اظهر انك متحمس وأن لديك قابلية للتعلم وأنك مستعد لبذل الجهد لمعرفة مجريات الأمور بالشركة والبدء في المساهمة الفورية. قم بالإشارة إلى أن خبراتك السابقة ستمكنك من الإسهام مباشرة في مجال معين بينما تتعلم المزيد عن سائر المجالات. يريد من يجري المقابلة أن يعين موظفا يمثل عائدا سريعا لاستثماراته.

12. ما هي نقاط قوتك؟
أنظر النقطة 14 أدناه. بالإضافة إلى ذلك الجمل مثل لاعب فريق، وأعمل جيدا تحت الضغط، ومبدع للغاية، وأتمتع بمهارات استخدام الحاسب الآلي قد تكون ميزة لمجال عمل أو آخر.

13. ما هي نقاط ضعفك؟
لا تذكر أية نقاط ضعف. المقابلة ليست المناسبة للاعتراف بأنك تجد صعوبة في الالتزام بالمواعيد النهائية او أنك لا تجيد الرياضيات. قم بتحويل السؤال لخدمة مصلحتك عن طريق القول أنك (على سبيل المثال) تهتم كثيرا بالتفاصيل أو أنك مفرط في طموحاتك أو أنك تستمتع بالاشتراك في مهام عدة.

14. ما هي أهدافك في حياتك المهنية؟
اظهر أنك قد فكرت في المستقبل وأنك ملتزم بتحقيق النجاح في حياتك المهنية.

15. كيف تصف نفسك؟
أي من تلك الصفات يبحث عنها أصحاب العمل: ذكي – مجتهد – سريع التعلم – متحمس – صادق – كفء – منتج – طموح – ناجح.

16. كيف يصفك زملاءك؟
لا تذكر أي صفات سلبية.

17. كيف يصفك مديرك السابق؟
سيقوم صاحب العمل بالمراجعة في أي حال من الأحوال، فاذكر أكثر الصفات إيجابية بشأن نفسك ودع الأمر لمديرك السابق إذا كان يريد أن يذكر شيئ يخالف ذلك.

18. ما هو أكثر شيئ أحببته أو كرهته بشان وظيفتك السابقة؟
لا تستخدم الإجابة على هذا السؤال لسب مدراء عملك السابقين. ركز إبراز العوامل التي هي في صالحك مثل القول أنك استنفذت كافة إمكانيات الوظيفة السابقة أو كافة إمكانيات التعلم منها.

19. قم بوصف موقف في ماضيك أبديت فيه روح المبادرة
بوسعك ان تصف وسائل ابتكرتها لتأدية وظيفتك أو لخفض المصروفات. يمكن ان يكون هذا الموقف غاية في البساطة، مثل تغيير نظام حفظ الملفات. لو كنت تعمل في مجال المبيعات، قد تريد التحدث عن كيفية حصولك على الصفقة الكبيرة.

20. ما المسئوليات الرئيسية التي قمت بها في وظيفتك السابقة؟
جهز ردك على هذا السؤال وقم بذكر جميع المسئوليات التي قمت بها مع إعطاء شرحا تفصيليا للمسئوليات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لشغلها.

21. ما هى أعظم انجازاتك؟
للعديد منا بعض الإنجازات التي نفخر كثيرا بها مثل الحصول على ترقية مبكرة أو الصفقة الضخمة التي حصلنا عليها، إلخ…. لو كنت حديث التخرج اذكر الأنشطة التي قمت بها بالجامعة أو الأدوار القيادية التي قمت بها ودرجاتك.

22. أوصف أسلوبك في الإدارة
لا رد

23. هل تعمل بصورة أفضل في فريق أو بطريقة مستقلة؟
اظهر انه في وسعك العمل في فريق لمعرفة رد فعل الآخرين تجاه أفكارك، إلا انك قادر على العمل باستقلالية واعط أمثلة.

24. كيف تعمل تحت الضغط؟
جيدا. قم بإعطاء أمثلة.

25. ما هي الوظائف الأخرى التي تقدمت لشغلها؟
لا تذكر الوظائف في المجالات الأخرى، واذكر أية مقابلات او عروض حصلت عليها من شركات منافسة.

26. كيف كان أداءك الجامعي؟
حافظ على الإيجابية. ليس عيبا أن تقول أنك كنت تشارك كثيرا في الرياضة والأنشطة والحياة الاجتماعية، حيث أن أصحاب العمل لا يريدون تعيين إنسان آلي. اذكر المواد التي حصلت فيها على درجات جيدة حتى وإن كانت مادة او اثنين.

27. ما هي ساعات العمل التي تفضلها؟
يحب أصحاب العمل المرونة. اذكر انك مستعد للعمل حتى انتهاء المهمة. قم بذكر إية التزامات لديك مثل اضطرارك لإحضار أطفالك من المدرسة الساعة الثالثة والنصف. سيبدي أغلب أصحاب العمل المرونة إذا أبديت أنت المرونة أيضا.

28. هل لديك أسئلة لي؟
نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم. اقرأ مقالة "أسئلة توجهها لمن يجري معك المقابلة".

فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك
لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟
ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
ما هي المسئوليات التي سأناط بها؟
ما الذي يتضمنه يوم عمل عادي من مهام ومشروعات ومسئوليات إلخ…؟
ما الذي تستطيع ان تقوله لي بشأن فريق العمل الذي سأعمل معه؟
ما هي الأهداف التي تريد مني تحقيقها في وظيفتي؟
هل هناك تدرج وظيفي معين في الشركة؟
ما هي المشاكل التي قد أواجهها في هذا الوظيفة؟
ما هي الموارد (ميزانية مثلا) المتاحة لتأدية وظيفتي؟
ما هي التغييرات الجوهرية التي تتوقعون أن تحدث في الشركة مستقبلا؟
ما هي نقاط قوة الشركة؟
كيف سيتم تقييم أدائي الوظيفي؟

اسأل الله لك التوفيق والقبول

[نسمة امل]

مشكور الباحث على طرحك لهذا التساؤل المهم جدا
مشكورة النورس على فوائدك الاكثر من رائعة التي تفيدنا كثير بإذن الله....

[الباحث 99]

الله يجزاكم خير واحد واحد وحتى اللي دخل ولم يشارك ..

وباذن الله ابشركم اني انقبلت في الوظيفة

[مربى مشمش]

الله يوفقك يارب

[never hide]

ان شاء الله تنقبل في الوظيفة

و شكرا للنورس على المعلومات المفيده

[النورس الابيض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسمة امل مشكور الباحث على طرحك لهذا التساؤل المهم جدا مشكورة النورس على فوائدك الاكثر من رائعة التي تفيدنا كثير بإذن الله....

العفو اختي نسمة أمل اسأل الله التوفيق والفائدة للجميع

[النورس الابيض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة never hide ان شاء الله تنقبل في الوظيفة و شكرا للنورس على المعلومات المفيده

العفو اختي never hide ويارب توفق الجميع لما تحب وترضى