مساعدة من اهل الخبرة والمشرفين

[wolfhand]

السلام عليكم
انا عسكري خدمتي 18 سنه بشهر رمضان 1434 وباتخرج من الجامعه ان شاء الله بشهر 2 /1435 هل فيه امكانية اني الاقي وظيفه حكومية باي قطاع حكومي واضم خدماتي
ولا ما راح اقدر لانني اعتبر متقاعد
واذا ما قدرت كيف اقدر استفيد من شهادتي بوظيفه اخرى
ارجو من لديه خبره او يعرف احد صار له نفس الموقف يساعدني والله يجزاكم خير
علما بان المعدل فوق 4.5 ولكم تحياتي

[ابو دانيه]

انا اقول لك اذا تخصصك انجليزي فاطلب فصل وتصفيه حقوق من الان لانه باذن الله سوف تتعين
اما اذا غير الانجليزي فخلك على ما انت عليه

[المسعودي الهذلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو دانيه انا اقول لك اذا تخصصك انجليزي فاطلب فصل وتصفيه حقوق من الان لانه باذن الله سوف تتعين اما اذا غير الانجليزي فخلك على ما انت عليه

فصل بعد 18 سنه بتودي الرجال في مصيبه يابو دانيه

[المسعودي الهذلي]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ماشاء الله تبارك الله الله يوفقك هانت مابقى الا القليل
بالنسبه اذا تقاعدت ما أعتقد تحصل وظيفه حكوميه لانك تعتبر متقاعد لكن بشهادتك وخبرتك كمتقاعد تقدر تتجه للقطاع الخاص
وتجد وظيفه مناسبه بإذن الله ..
اما بالنسبه اذا كلمت في نفس وظيفتك ولم تتقاعد من هنا تستطيع الحصول على وظيفه حكوميه مثلا كمعلم ويتم احتساب الخدمه لك

وأتمنى ممن لديه خبره أكثر يفيدك فالموضوع ..

[محمد مشعل]

أخي الكريم

الأمر يسير ولله الحمد

أولاً : لا داعي لأن تفصل من عملك ولا تقدم طلب تقاعد

كل ماعليك بعد إنهاء الجامعة بإذن الله إن كنت ترغب في التعليم فيلزمك ترم تربوي وإجتياز إختبار كفايات للمعلمين وإن كنت ترغب في وظيفة حكومية أخرى فلا داعي للترم التربوي وإختبار كفايات

تقدم طلبك لديوان الخدمة عن طريق برنامج جدارة وأنت على رأس العمل فإن كتب الله لك قبول فتشرع في إجراءاتك من ناحيتين من ناحية الوظيفة الجديدة والوظيفة السابقة في نفس الوقت

بالنسبة للوظيفة الجديدة تشرع بإستكمال إجراءاتك من مطابقة المؤهلات وخلافه وعلى المجال الآخر تقدم طلب إنهاء خدمة من عملك السابق وبحكم أنك عسكري يلزمك موافقة القائد المباشر على معروضك لإنهاء خدماتك
في حال عدم موافقة القائد المباشر فأنت في وضع حرج إما الفصل وضياع مستحقاتك السابقة أو الرضوخ والبقاء في عملك الحالي أو التقاعد المبكر وحفظ حقوقك ولكن فقدان الأمل في التوظيف الحكومي بحكم أنك متقاعد.
وفي حال الموافقة إحرص على سرعة إنهاء إجراءاتك لتغير المهنة في الأحوال المدنية قبل تثبيتك من قبل ديوان الخدمة المدنية لكي لايحصل تعارض .
وسرعة الإجراءات تعتمد عليك أنت حيث يجب أن تسعى فيها شخصياً وقد تضطر للسفر إلى الرياض( لوجود جميع القيادات العسكرية في الرياض) لتضمن سرعة إنهاء الإجراءات وتعيدها إلى قطاع المنطقة الغربية شخصياً

بالنسبة لتصفية الحقوق فإن غامرت بالفصل بعد عدم موافقة القائد المباشر فسوف تفقد كل حقوقك على مدى 18 سنة كما سبق وتحدثنا
وفي حال الموافقة بإمكانك تصفية الحقوق كاملة وإستلامها نقداً والبدء في الوظيفة الجديدة من الصفر. كأنك حديث التعيين وعند بلوغ السن التقاعدي ستكون خدمتك قليلة جداً مقارنة بين العمر وسنوات الخدمة
وبإمكانك تصفية حقوق الإجازات نقداً والإحتفاظ برصيد الخدمة ليضم للوظيفة الجديدة وعند بلوغ السن التقاعدي سيكون تقاعدك أفضل من التقاعد العسكري لإحتساب سنوات خدمتك العسكرية بمميزات وظيفتك الجديدة وكأنك خدمت بالوظيفة الجديدة من بداية تعيينك بالقطاع العسكري والفرق هنا يعود لعامل واحد فقط وهو إحتساب مكافأة نهاية الخدمة للمدني بمرتب كامل بينما التقاعد العسكري تحسب نهاية الخدمة على الراتب الأساسي للمربوط المنهى خدماتك عليه بدون بدلات إضافية وهذا مايجعل راتب التقاعد متدني في الحضيض للعسكريين.

ولكن يجب التنويه أن ضم الخدمة لايعني تعيينك على سلم الرواتب الحالي للمدنيين بأقدمية بمعنى آخر أنه لن تحتسب خدمتك السابقة في سلم الرواتب وتوضع على مرتبة تناسب فترة خدمتك
سيتم تعيينك على نفس المرتبة التي يعين عليها حديثي التخرج وستتقاضى نفس مرتب حديث التعيين والفرق فقط في مكافأة نهاية الخدمة نظراً لخدمتك السابقة.

هذا ما أعرفه وإن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان.

ويبقى المميز في الموضع ككل أنك تستطيع التقدم إلى أي وظيفة حكومية أخرى وأنت على رأس العمل ومتى تم قبولك بإمكانك إنهاء إجراءاتك في الوظيفة السابقة والبدء في الوظيفة الجديدة
وإن ألغيت هذه الميزة سيكون الكثير منا في وضع حرج .

* ماكتب باللون الأحمر قد لايكون صحيح بنسبة 100%
وأتمنى لك التوفيق ونسمع منك خبر تخرجك إن شاء الله وأيضاً نسمع خبر تعيينك بإذن الله.

[المحزوون]

اخي الكريم ..انا بنفسي رحت للمؤسسة العامة للتقاعد واستفسرت عن كل الي في خاطرك وكان الجواب كالتالي :

المتقاعد من وظيفة حكومية يستطيع ان يتوظف وظيفة حكومية مره اخرى بشرط ان يذهب الى المؤسسة العامة للتقاعد ويقوم بايقاف راتبه التقاعدي لان النظام يمنع الجمع بين راتب تقاعدي حكومي ووظيفة حكومية اخرى .. وفي حال ايقاف راتبك التقاعدي وتقاعدك من الوظيفة الحكومية الثانية يجمع لك الراتبين التقاعديين براتب واحد يعني يستانف راتبك التقاعدي القديم مع راتبك التقاعدي الجديد براتب واحد على سبيل المثال : تقاعدت من العسكرية براتب 5000 ريال مثلا يتم ايقافه حال توظفت في وظيفة حكومية اخرى الى ان تتقاعد من الوظيفة الاخرى ويصبح راتبك التقاعدي من الوظيفه الثانية مثلا 6000 ريال تجمع لك المؤسسة العامة للتقاعد الراتبين في راتب واحد يعني يجمعون لك 5000 + 6000 ويصرف لك راتب 11000 ريال .. هذا في حال كانت وظيفتين حكوميتين ..

ناتي للتقاعد من وظيفة حكومية والتوظيف في قطاع خاص : في هذه الحالة يستمر راتبك التقاعدي مع راتبك في القطاع الخاص من غير تعارض ومافيه اي مشكلة ابدااااااااااا وهذي افضل طريقة لك ..

ناتي للتقاعد من قطاع خاص والتوظيف بقطاع خاص : في حال تقاعدت من قطاع خاص براتب مثلا 5000 ريال وتوظفت وظيفة اخرى بقطاع خاص يستمر راتبك التقاعدي مع راتب الوظيفة الجديدة بشرط انه مايتجاوز راتبك التقاعدي والا اوقف الراتب التقاعدي لو زاد بريال واحد فقط .. يعني تقاعدك 5000 وراتبك الجديد 4000 يمشي لك الراتبين بدون مشاكل .. لكن ان كان تقاعدك 5000 وراتبك الجديد 5001 يتوقف راتبك التقاعدي دايركت ويمشي لك فقط ابو 5001 ريال ..


الخلاصة : تقاعدك تابع للمؤسسة العامة للتقاعد دور لك وظيفة تابعه للتامينات الاجتماعية افضلك .. وبالنسبة للخدمة العسكرية في حال اكمالك 18 سنة وطلبت انهاء خدماتك ستحال للتقاعد من غير ما يشاورونك ..


تحياتي لك والله يكتب لك الخيرة في جميع امورك يالذيب ..

المحزوون ..

[wolfhand]

اشكر كل من شارك في الردود واسال الله لكم التوفيق والسداد
وسؤال للاخ المحزون
بالنسبه لو قدمت على وظيفه حكوميه وتقاعدت من العسكريه وكان راتب تقاعدي 5000 السؤال كم راح استلم في الوظيفه الجديده يعني كم يكون راتبي بالوظيفه الجديده هل يكون راتب شخص تو متعين وبعد ما اتقاعد من الوظيفه الجديده يجمعون التقاعدين ولا يجمعون التقاعدين وتكون هي راتبي وانا بالوظيفه الجديده
افدني جزاك الله خير وما هو اسلم حل لوضعي

[المحزوون]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wolfhand اشكر كل من شارك في الردود واسال الله لكم التوفيق والسداد وسؤال للاخ المحزون بالنسبه لو قدمت على وظيفه حكوميه وتقاعدت من العسكريه وكان راتب تقاعدي 5000 السؤال كم راح استلم في الوظيفه الجديده يعني كم يكون راتبي بالوظيفه الجديده هل يكون راتب شخص تو متعين وبعد ما اتقاعد من الوظيفه الجديده يجمعون التقاعدين ولا يجمعون التقاعدين وتكون هي راتبي وانا بالوظيفه الجديده افدني جزاك الله خير وما هو اسلم حل لوضعي

اخوي الله يحفظك ويوفقك .. اذا اُحلت للتقاعد من العسكرية معناته يمشي لك راتب تقاعدي لسنوات خدمتك فيها وهذا يعني انك في حال توظفت وظيفة جديدة راح تخدم من جديد لان خدمتك القديمه تاخذ عليها راتب تقاعدي ..
ضم الخدمة للوظيفة الجديدة يكون في حال استقالة وعدم تصفية مستحقات وطلب ضم الخدمة خلال سنه واحدة فقط من مباشرة العمل الجديد واذا تجاوزت السنة ماعاد تقدر تضيفها وترجع لهم لصرف مستحقاتك ..

وبالنسبة لمقدار الراتب في الوظيفة الجديدة ماله علاقة في الراتب التقاعدي يعني ممكن راتبك التقاعدي الحكومي 4000 وراتب الوظيفة الجديدة الحكومي 20000 عااااااادي لو ان شاءالله راتبك الجديد 50000 اهم شي توقف راتبك التقاعدي علشان مايصير لك مشاكل لاتقاعدت مره ثانية ..

تفاوت الرواتب مشكلته تكمن في وظيفتين تخضع كلتاهما للتامينات الاجتماعية .. في هذي الحالة لابد ان يكون راتبك في الوظيفة الجديدة مساوي او اقل من راتبك التقاعدي ولاّ يتوقف راتبك التقاعدي لو زاد راتب الوظيفه الجديدة عليه لو بريال كما ذكرت سابقاً .. في هذه الحالة يفضل البحث عن وضيفة تابعه للمؤسسة العامة للتقاعد في حال تقاعدت من قطاع خاص علشان تمشي رواتبك كلتاهما << اعجبتني كلتاهما


انا ارى افضل حل لوضعك تكمل خدمتك 18 سنة وتطلب تقاعد مبكر وتتوظف في قطاع خاص او اي جهه تابعة للتأمينات الاجتماعية علشان تمشي رواتبك كلها الراتب التقاعدي وراتب الوظيفة الجديدة .. والقرار لك في النهاية ولا تنسى الاستخاره :)

اسال الله ان يفتح لك ابواب رزقه ..

تحياتي ..

المحزوون ..

[محمد مشعل]

أخي الكريم بما أن الهدف هو التوضيح حيث أن أغلب المنتسبين مقدمين على هذه الخطوة وأنا أولهم بإذن الله الواحد الأحد
ولكي نصل إلى خطوات واضحة نستطيع السير عليها جميعاً فاسمح لي بهذه المداخلة.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحزوون اخي الكريم ..انا بنفسي رحت للمؤسسة العامة للتقاعد واستفسرت عن كل الي في خاطرك وكان الجواب كالتالي : المتقاعد من وظيفة حكومية يستطيع ان يتوظف وظيفة حكومية مره اخرى بشرط ان يذهب الى المؤسسة العامة للتقاعد ويقوم بايقاف راتبه التقاعدي لان النظام يمنع الجمع بين راتب تقاعدي حكومي ووظيفة حكومية اخرى .. وفي حال ايقاف راتبك التقاعدي وتقاعدك من الوظيفة الحكومية الثانية يجمع لك الراتبين التقاعديين براتب واحد يعني يستانف راتبك التقاعدي القديم مع راتبك التقاعدي الجديد براتب واحد على سبيل المثال : تقاعدت من العسكرية براتب 5000 ريال مثلا يتم ايقافه حال توظفت في وظيفة حكومية اخرى الى ان تتقاعد من الوظيفة الاخرى ويصبح راتبك التقاعدي من الوظيفه الثانية مثلا 6000 ريال تجمع لك المؤسسة العامة للتقاعد الراتبين في راتب واحد يعني يجمعون لك 5000 + 6000 ويصرف لك راتب 11000 ريال .. هذا في حال كانت وظيفتين حكوميتين ..

أتفق معك في هذه النقطة لأنه لايجوز الجمع بين راتبين حكوميين لكن أضفت لي معلومة جديدة وهي إمكانية إيقاف الراتب التقاعدي وجمعه لاحقاً

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحزوون ناتي للتقاعد من وظيفة حكومية والتوظيف في قطاع خاص : في هذه الحالة يستمر راتبك التقاعدي مع راتبك في القطاع الخاص من غير تعارض ومافيه اي مشكلة ابدااااااااااا وهذي افضل طريقة لك .. ناتي للتقاعد من قطاع خاص والتوظيف بقطاع خاص : في حال تقاعدت من قطاع خاص براتب مثلا 5000 ريال وتوظفت وظيفة اخرى بقطاع خاص يستمر راتبك التقاعدي مع راتب الوظيفة الجديدة بشرط انه مايتجاوز راتبك التقاعدي والا اوقف الراتب التقاعدي لو زاد بريال واحد فقط .. يعني تقاعدك 5000 وراتبك الجديد 4000 يمشي لك الراتبين بدون مشاكل .. لكن ان كان تقاعدك 5000 وراتبك الجديد 5001 يتوقف راتبك التقاعدي دايركت ويمشي لك فقط ابو 5001 ريال .. الخلاصة : تقاعدك تابع للمؤسسة العامة للتقاعد دور لك وظيفة تابعه للتامينات الاجتماعية افضلك ..

صدقني الأمر ليس بهذه السهولة وربما تكون معلومات الموظف في مؤسسة التقاعد مغلوطة وربما لم يكن ملم بنظام التأمينات الإجتماعية لانه يوجد عقبات كبيرة للتحويل من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص وبالأخص للمتقاعدين وضع في حسابك أن نظام التأمينات أنشئ أساساً لغير السعوديين العاملين بالسعودية قبل دخول السعودة للقطاع الخاص حيث كان نظام مؤسسة التقاعد للسعوديين ونظام التأمينات للأجانب وتم لاحقاً تعديل أنظمة التأمينات الإجتماعية من أجل برنامج السعودة لتشمل السعوديين العاملين بالقطاع الخاص وتعديل الأنظمة كان في السنوات القليلة الماضية حيث أنه لم يكن هنالك مكافأة نهاية الخدمة للسعودي العامل بالقطاع الخاص وأنا أحد الأشخاص اللذين عملوا في القطاع الخاص قبل شموله بنظام التأمينات الإجتماعية ولم يكن هنالك مكافأة نهاية الخدمة إلا في الشركات الكبرى التي تتبع سياسات خاصة مثل أرامكوا والخطوط السعودية وسابك وماشابهها من الشركات التي أسست على أنظمة الدول المتقدمة .

قبل فترة قليلة قرأت تصريح لمستشار مالي حول قضية العمل بالقطاع الحكومي والخاص وركزت على الموضوع بالتحديد لإنه أحد خياراتي المستقبلية وهو مايختلف مع ما أخبرك به موظف مؤسسة التقاعد لذلك بحثت لك عن الموضوع حتى وجدته وأقتبس منه بعض النقاط فقط وبإمكانك قراءة الموضوع كاملا على الرابط التالي

http://www.alriyadh.com/2013/05/31/article839809.html

(مضيفا بأنه إذا كانت التأمينات الاجتماعية تشتكي من انخفاض حجم الاشتراكات برغم ضخامة عدد المشتركين؛ فان هناك من يشتكي من انخفاض دخله التقاعدي بسبب نظام التأمينات غير المنصف؛ في احتساب الراتب التقاعدي؛ وتدني الحد الأدنى لرواتب المتقاعدين؛ وتقلص منافع المتقاعدين؛ وعدم تطبيقها نظام زيادة الرواتب التقاعدية بنسبة تعادل نسبة التضخم السنوية؛ وتسببها في حرمان كثير من المشتركين من سنوات اشتراك قانونية؛ وحرمان المنتقلين من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص من نقل منافع اشتراكاتهم لأسباب تعسفية؛ وغير قانونية؛ على أساس أن الحقوق المالية لا تسقط بالتقادم وهو الأمر الذي يحتاج إلى المساءلة.)

(ولفت إضافة إلى ذلك فتوحيد النظام التقاعدي تحت مظلة جهة واحدة سيسهل عملية انتقال الموظف من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص؛ كثير من موظفي القطاع الحكومي ممن يرغبون في العمل في القطاع الخاص لا يقدمون على التحول بسبب فقدانهم سنواتهم التأمينية في معاشات التقاعد؛ وهذا يزيد من أعباء الحكومة والتزاماتها في حجم الرواتب المدفوعة شهريا؛ فالاقتصاد الكفء هو الذي ينجح في خلق مزيد من الوظائف في القطاع الخاص وبما يخفف عن كاهل الحكومة والتزاماتها؛ وهذا غير موجود محليا بوجود نظامين تقاعديين مختلفين.)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحزوون وبالنسبة للخدمة العسكرية في حال اكمالك 18 سنة وطلبت انهاء خدماتك ستحال للتقاعد من غير ما يشاورونك ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحزوون تحياتي لك والله يكتب لك الخيرة في جميع امورك يالذيب .. المحزوون ..

بالنسبة لإنهاء الخدمة فما كتبته بالأمس عن موافقة القائد المباشر فهو خاطئ وألتبس علي الأمر وفعلاً يحال للتقاعد لكن بحكم أنه تقاعد مبكر بناء على طلبه يحرم من شهرين من الستة أشهر( مكافأة الوزير) ويحتسب له أربعة أشهر فقط .

والتقاعد المبكر في النهاية ليس حل للبحث عن وظيفة لان الراتب التقاعدي لن يفي بمستلزمات هذه الأيام لذلك أفضل حل هو البقاء على رأس العمل بدون التقاعد حتى يتم القبول في مجال آخر وينتقل من وظيفة إلى وظيفة وبالتالي لن يتأثر الراتب كثيراً وبعد ذلك ضم سنوات الخدمة للوظيفة الجديدة شرط أن يتم ذلك خلال السنة الأولى أما بعد ذلك لن يستطيع ضم الخدمة .

هذا مالدي والله أعلم

وأتمنى من بقية الأخوة المشاركة بمالديهم لانه يعتبر من المواضيع المهمة لأغلب المنتسبين

وصلى الله وبارك على سيدنا ونبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

[فطيس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مشعل أخي الكريم الأمر يسير ولله الحمد أولاً : لا داعي لأن تفصل من عملك ولا تقدم طلب تقاعد كل ماعليك بعد إنهاء الجامعة بإذن الله إن كنت ترغب في التعليم فيلزمك ترم تربوي وإجتياز إختبار كفايات للمعلمين وإن كنت ترغب في وظيفة حكومية أخرى فلا داعي للترم التربوي وإختبار كفايات تقدم طلبك لديوان الخدمة عن طريق برنامج جدارة وأنت على رأس العمل فإن كتب الله لك قبول فتشرع في إجراءاتك من ناحيتين من ناحية الوظيفة الجديدة والوظيفة السابقة في نفس الوقت بالنسبة للوظيفة الجديدة تشرع بإستكمال إجراءاتك من مطابقة المؤهلات وخلافه وعلى المجال الآخر تقدم طلب إنهاء خدمة من عملك السابق وبحكم أنك عسكري يلزمك موافقة القائد المباشر على معروضك لإنهاء خدماتك في حال عدم موافقة القائد المباشر فأنت في وضع حرج إما الفصل وضياع مستحقاتك السابقة أو الرضوخ والبقاء في عملك الحالي أو التقاعد المبكر وحفظ حقوقك ولكن فقدان الأمل في التوظيف الحكومي بحكم أنك متقاعد. وفي حال الموافقة إحرص على سرعة إنهاء إجراءاتك لتغير المهنة في الأحوال المدنية قبل تثبيتك من قبل ديوان الخدمة المدنية لكي لايحصل تعارض . وسرعة الإجراءات تعتمد عليك أنت حيث يجب أن تسعى فيها شخصياً وقد تضطر للسفر إلى الرياض( لوجود جميع القيادات العسكرية في الرياض) لتضمن سرعة إنهاء الإجراءات وتعيدها إلى قطاع المنطقة الغربية شخصياً بالنسبة لتصفية الحقوق فإن غامرت بالفصل بعد عدم موافقة القائد المباشر فسوف تفقد كل حقوقك على مدى 18 سنة كما سبق وتحدثنا وفي حال الموافقة بإمكانك تصفية الحقوق كاملة وإستلامها نقداً والبدء في الوظيفة الجديدة من الصفر. كأنك حديث التعيين وعند بلوغ السن التقاعدي ستكون خدمتك قليلة جداً مقارنة بين العمر وسنوات الخدمة وبإمكانك تصفية حقوق الإجازات نقداً والإحتفاظ برصيد الخدمة ليضم للوظيفة الجديدة وعند بلوغ السن التقاعدي سيكون تقاعدك أفضل من التقاعد العسكري لإحتساب سنوات خدمتك العسكرية بمميزات وظيفتك الجديدة وكأنك خدمت بالوظيفة الجديدة من بداية تعيينك بالقطاع العسكري والفرق هنا يعود لعامل واحد فقط وهو إحتساب مكافأة نهاية الخدمة للمدني بمرتب كامل بينما التقاعد العسكري تحسب نهاية الخدمة على الراتب الأساسي للمربوط المنهى خدماتك عليه بدون بدلات إضافية وهذا مايجعل راتب التقاعد متدني في الحضيض للعسكريين. ولكن يجب التنويه أن ضم الخدمة لايعني تعيينك على سلم الرواتب الحالي للمدنيين بأقدمية بمعنى آخر أنه لن تحتسب خدمتك السابقة في سلم الرواتب وتوضع على مرتبة تناسب فترة خدمتك سيتم تعيينك على نفس المرتبة التي يعين عليها حديثي التخرج وستتقاضى نفس مرتب حديث التعيين والفرق فقط في مكافأة نهاية الخدمة نظراً لخدمتك السابقة. هذا ما أعرفه وإن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان. ويبقى المميز في الموضع ككل أنك تستطيع التقدم إلى أي وظيفة حكومية أخرى وأنت على رأس العمل ومتى تم قبولك بإمكانك إنهاء إجراءاتك في الوظيفة السابقة والبدء في الوظيفة الجديدة وإن ألغيت هذه الميزة سيكون الكثير منا في وضع حرج . * ماكتب باللون الأحمر قد لايكون صحيح بنسبة 100% وأتمنى لك التوفيق ونسمع منك خبر تخرجك إن شاء الله وأيضاً نسمع خبر تعيينك بإذن الله.

الله المستعان
السنة هاذي قالو الانتساب ممنوع من التعليم
واحنا اغلبنا تربوي
وين وظايف التعليم الي تقول
الاماني حلوة بس ترى الواقع مر