الصيدله السريريه أو الاكلينيكيه

[سلطان حكمي]

الصيدله السريريه أو الاكلينيكيه


يمكن تعريف الصيدلة الإكلينيكية على أنها: مجال من مجالات ممارسة مهنة الصيدلة في الهيئة الصحية، حيث يقوم الصيدلي بعمله كعضو في الفريق الطبي الذي يُعنى بالمريض، بتطبيق رؤيته السريرية (الإكلينيكية) لضمان الاستخدام الصحيح والآمن للأدوية. إن هذا الفرع من مهنة الصيدلة يتطلب دراسات متخصصة في مناهج الصيدلة وتدريباً مُنظماً، لكي يتمكن الطلاب من الوصول إلى الهدف المهني المطلوب.


وبناءً على التعريف السابق، فإن الصيدلي الإكلينيكي، هو الصيدلي الذي يقوم بأداء عمله في أجنحة المرضى، حيث يشارك في المرور على المرضى كعضو في الفريق الطبي، ويقوم بالوظائف التالية:

1- الحصول على تاريخ المريض العلاجي.
2- إختيار الوسائل العلاجية الأكثر ملائمة ومراقبة سير العلاج.
3- الإجابة على استفسارات الأطباء وغيرهم من العاملين في السلك الصحي عن المعلومات المتعلقة بالأدوية.
4- تعليم المرضى والرد على استشاراتهم.
5- توفير التعليم المتعلق بالدواء داخل نطاق الخدمة الصحية للأطباء ولسلك التمريض وغيرهم من العاملين في الحقل الصحي.

ولقد أُدخلتْ في حقل الصيدلة الأكلينيكية وبشكل خاص, إذا صح القول، وظائف أخرى إضافة إلى ما ذُكر أعلاه مثل:
1- حركية الدواء الإكلينيكية (السريرية).
2- خدمات التغذية الوريدية.
3- ممارسة علم السموم الإكلينيكي تحت مسمى مركز المعلومات المتعلقة بالسموم.
4- التحريات الدوائية الإكلينيكية.
5- إستشارات المعالجة الدوائية الأساسية.
6- المشاركة في تقييم استعمال الدواء.

7- مزاولة الصيدلة الإكلينيكية المتخصصة في مختلف الحقول الطبية ، مثل الأورام أو أمراض الكلية أو الجراحة او الأطفال أو العناية المركزة وغيرها. إنّ هذه الاختصاصات تتطلب تدريب متخصص يتم من خلال ما يسمى برنامج الإقامة (يدعى الصيدلي خلالها صيدلي إكلينيكي مقيم) وغيرها من البرامج.

[سلطان حكمي]

برنامج الصيدله الاكلينيكيه مثل اي من البرامج الاخري بقابل معوقات كثيره تحول دون تحقيقه

و بالرغم من ان البرنامج قد بدا في التنفيذ و فتحت اقسامه في كليات الصيدله في كل جامعات المملكة الا ان هذه المعوقات لا تزال قائمه

و منها

* تخوف الكثير من الأطباء من تنامي دور الصيدلي فيما يشكل( من وجهة نظرهم) خطر علي دورهم و تقليل من أهميتهم.

* عدم معرفة الجهة الإدارية و متخذي القرار بالدور الفعال الذي يمكن أن يلعبه الصيدلي الإكلينيكي في العملية العلاجية و مدي الإضافة التي يمكن أن يحققها للفريق الطبي.

* عدم وجود لوائح و قوانين تتيح للصيدلي تولي هذا الدور في المستشفيات الحكومية

* عدم الإهتمام الكافي من قبل كليات الصيدلة بالتركيز علي تدريس و تدريب الطلبة علي هذه العلوم و المهارات العملية المتعلقة بها.

* إنصراف الكثير من الصيادلة إلي الصيدليات الخاصة أو شركات الأدوية طمعاً في المكسب المادي السريع.

* عدم وجود المقابل المادي المناسب الذي يجب توافره ليميز من يعملون في الصيدلة الإكلينيكة عن غيرهم من الصيادلة تقديراً للوقت و الجهد المناسب الذي يبذلونه و المخاطر الأكبر التي يتعرضون لها خلال عملهم.( و هنا تظهر مرة أخري اللوائح و القوانين البيروقراطية التي تعوق التقدم في هذا المجال.)

و علي الرغم من كثرة هذه المعوقات فإن التغيير ممكن و قد حدث بالفعل في العديد من الدول المتقدمة في هذا المجال و بدأ يحدث كذلك في بعض المواقع القليلة علي أرض المملكة و في مستشفياتها المتقدمة (عدا م. وزارة الصحة).