اش اسوي في المقابلة الشخصية _ تبادل خبرات_

[النورس الابيض]

(أسئلة توجهها لمن يجري معك المقابلة)

فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك....

1. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
2. ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟
3. ما هو التدريب الذي يتم توفيره؟
4. ما هي المسئوليات التي سأناط بها؟
5. ما الذي يتضمنه يوم عمل عادي من مهام ومشروعات ومسئوليات إلخ...؟
6. ما الذي تستطيع ان تقوله لي بشأن فريق العمل الذي سأعمل معه؟
7. ما هي الأهداف التي تريد مني تحقيقها في وظيفتي؟
8. هل هناك تدرج وظيفي معين في الشركة؟
9. ما هي المشاكل التي قد أواجهها في هذا الوظيفة؟
10. ما هي الموارد (ميزانية مثلا) المتاحة لتأدية وظيفتي؟
11. ما هي التغييرات الجوهرية التي تتوقعون أن تحدث في الشركة مستقبلا؟
12. ما هي نقاط قوة الشركة؟
13. كيف سيتم تقييم أدائي الوظيفي؟

[النورس الابيض]

أشياء يجب تجنبها فى المقابلة الشخصية للوظيفة


1- لا تصل متأخرا عند المقابلة.

2- لا تغالى أو تقلل من هندامك، ولا ترتدى زيا غير مناسب للموقفن ان الانطباعات الأولى تؤخذ فى الحسبان، و أنت تريد أن تكون مهندما لتظهر أنك تلائم الدور المرغوب.

3-لا تضع عطرا نفاذا.

4- لا تنسَ أن تأخذ معك نسخ اضافية نظيفة من سيرتك الذاتية و كذلك كراسة و قلم لتدوين الملاحظات.

5- لا تنسَ أن تصافح بشدة أيادى المحاورين- مصافحة عرجاء أو مائعة أو مصحوبة بمشقة و عرق لن ينظر اليها بصورة ايجابية أو مرضية.

6- لا تمضغ علكا و لا تدخن و لا تأكل أو تشرب أثناء المقابلة>> أمر بديهي ههههههه.

7- لا تبدو كالمتحير أو الغير منتبه. انظر للمحاور مباشرة فى العين و اعطه انتباه كاملا غير مشتت.

8- لا تجعل لغة جسدك ترسل رسائل خاطئة. كن واعيا للتلميحات أو الالماعات الغير فعلية التى ترسلها !. اجلس منتصب القامة على الكرسى المواجه لصاحب العمل و ابتسم. اتكئ للأمام أحيانا لتعبر عن الاهتمام. تجنب ضم الذراعين معا على الصدر أو وضع ساقا على ساق أمام المحاور (لأنه يفترض أنك عصبى المزاج أو عدائى). تجنب أيضا الجلوس المترهل أو المتدلى من الكرسى (لأنه يفترض عدم الاتقان و الترهل والافتقار الى الطاقة). تجنب كذلك الاتكاء بشدة للخلف (لأنه قد يترجم بكونك رافعا للكلفة بدرجة تتخطى اللياقة و قلة احترام الآخرين)و تجنب كذلك التحدث للأرض (افتقار للثقة بالنفس) أو العبث بأى شيء أثناء الحوار.

9-لا تشر للمحاور باسمه المباشر ما لم يطلب منك تحديدا ذلك.

10-لا تتكلم عن نقاط ضعفك أو اخفاقاتك أو الاعتذار عن افتقارك للتعليم أو الخبرة أو التدريب...الخ. كل واحد لديه نقاط ضعف و المقابلة الشخصية هى وقت عرض حالة حماسك و قواك.

11-لا تدلي بتعليقات ازدراء عن رؤساء عملك أو نظرائك السابقين. هذا غير مقبول اطلاقا و خاصة من الذين يجرون معك المقابلة.

12-لا تظهر متعبا أو منهكا. المشغلين أصحاب العمل يبحثون دوما عن شخص يعمل بنشاط و ينشط , يستحث, يلهم, يلهب, يثير, يدفع و ينهض بالفريق. حاول أن تظهر بشكل متحمس, مفعم بالحيوية و التحريض المثير.

13-لا تبدو غير محدد و غير متأكد عما تريده. مهما كانت المقابلة-أنت تريد هذه الوظيفة.

14-لا تكذب. أجب باختصار, بصدق و ايجاز.

15-لا تقاطع أثناء الكلام.

16-تجنب اعطاء اجابات ”نعم“ و ”لا“ فقط. دعم اجاباتك بأمثلة و كن واقعيا و موجزا بقدر الامكان.

17-لا تتكلم كثيرا. ركز اجاباتك على السؤال المحدد و بقدر قواك. تنبه للاشارات التى تفقد للمحاور اهتمامه و توقف فورا عن الكلام.

18-لا تتكلم عن حياتك الشخصية. أنت لم يتم قبولك بعد, لجلها فى حدود المهنة فقط.

19-لا تتعامل مع الأسئلة كالنكات أو لا تحاول أن تكون مازحا أكثر من اللازم.

20-لا تسأل عن العطلات, الرحلات او ساعات التعويض الا عندما تأخذ عرضا جادا.

21-لاتظهر ثقة بزيادة أو تعاليا. أخيرا - ما لم تكن مرشحا لوضع ذات مستوى عالي فان المحاور سيبحث عن شخص طيع سهل القياد و يلائم روح الفريق.

22-لا تسقط أسماء أصحاب ذى النفوذ و المعارف ما لم تكن تلقى رسالة أو احد ما أشار اليك. كن حريصا جدا و حاذقا عندما تذكر أسماء الزبائن وكن متحذرا ألا تخرج معلومات خصوصية.

23-لا تغادر بصورة مفاجئة. صافح أيدى المحاور بشدة, اشكره لهذا الوقت و اسأل عن الخطوة التالية.

يارب اسألك التوفيق للجميع

[الباحث 99]

الله يعطيك العافية اخوي النورس ...

وفعلا انا بديت اهتم بتجميع الاخطاء المنتشرة في المقابلة حتى اتجنبها

شكرا لجميع الاعضاء اللي تفاعلوا معي

[النورس الابيض]

نعم إذاً انت على الطريق الصحيح بإذن الله شدّ الهمة ولا ترتبك وتوكل على الله

الله يعافيك اخوي الفاضل وبإذن الله تبشرنا بقبولك قريباً

[ENG.T]

السلام عليكم ومشكورين الاخوان عالمجهود ..

بس تمنيت لو أننا خرجنا عن العمومية في الموضوع وأفدتمونا في الخصوصية خصوصا ان السؤال محدد والوظيفة محددة... الاخ اللي سأل وانا معاه ودنا نعرف أشياء محددة مثل :

مين الدكتور اللي يقوم بعمل المقابلة لك في كل قسم ؟ وكم عددهم اللي يقابلوك؟
نوع الاسئلة ؟ شخصية ؟ أكاديمية ؟ عامة ؟ يعني يسألك عن مادة ومكوناتها أو يسألك عن أهمية المادة مثلا .
هل هي أسئلة عن جميع مواد القسم أو عن المادة اللي أود التخصص فيها؟
الزمن المستغرق في المقابلة؟
أصعب وأسهل الأسئلة اللي مرررت على أحد أو سمع فيها في مقابلات التقديم على معيد فقط.

الأجوبة على مثل هذه الأسئلة وأكثر , تأتي من أشخاص مروا في هذه المرحلة ... أتمنى من كل أخ يكتب ما يعرفه , يذكر بالتحديد أي تخصص كان هو مقدم عليه ..


تسلمون جميعا .. واكرر شكري لصاحب الموضوع ولجميع الأخوة اللي شاركوا وأفادونا

[النورس الابيض]

اعتذر على الاطالة والخروج عن الموضوع إن رأيت ذلك ولكن اعتقدت أني اجيب في اطار الموضوع

[الطيوبه]

من حكم تجربتي في عمل عدة مقابلات الاسئلة عامة عن الشهادات والدورات
اسئلة اخرى -ماذا عملت في خدمة مجتمعك من خلال تخصصك
لو صرت معيد ماهو التغيير الذي تقوم به لتطوير قسمك
لماذا تريد ان تكون معيد
اخر كتاب قراته
ممكن اسئلة الاحداث الحاصله في البلد
يعني بشكل عام تكون شخصية قوية وصوتك واضح وواثق من نفسك
واهم شئ يلمسوا فيه الطموح والهمه العاليه

[طالبة انتساب))]

مشكور عالتوضبحات موضوع جدا مميــــــــــــــــــززززومهـم يستحق الاهتمام والتوسع فيه وخاصه هنا بالمنتدى وعامه اهتمامات الطالب بكثير لايعلم بمدى اهميه المقابله الشخصيه الاعند تقديمه للوظيفه وبدأ تصنعه وارتكابه للاخطاء وتعديلها ..

المقابله الشخصيه هي التى تعتمد اذا اجنزت هذه المرحله عالتقتك بنفسك وادراكاتك فهي لازم ان تأخذ موضوع الاهتمام عند الطالب منذ مبكر لكي تنمي معلوماته واتخذه للاسلوب الصحيح وبذلك نتدارك الاخطاء ونحسب لها قيمه ولو بجزء قلبل وتقل نسبه الفشل نوعا ما ..

وجهه نظر ..

موفقين ..