InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


هنا تجد المهم (( التعويضات والمزايا )) 305 - من محاضرات التأهيلي من الدكتور مباشرة

قسم الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 20-12-2013, 03:48 PM

abdullah3a abdullah3a غير متواجد حالياً

المميز

 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 38
Skaau.com (23) هنا تجد المهم (( التعويضات والمزايا )) 305 - من محاضرات التأهيلي من الدكتور مباشرة


هنا المهم من محاضرات الاستاذ احمد مباشرة

http://forum.kau.edu.sa/vb/ssaie-caa...-aecone-98256/
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-12-2013, 09:28 PM   #2

abdullah3a

المميز

 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 38
افتراضي رد: هنا تجد المهم (( التعويضات والمزايا )) 305 - من محاضرات التأهيلي من الدكتور مباشر

للرفع لاهميه الموضوع

 

abdullah3a غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-12-2013, 09:56 PM   #3

golden sands

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: اداري انساني
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 23
افتراضي رد: هنا تجد المهم (( التعويضات والمزايا )) 305 - من محاضرات التأهيلي من الدكتور مباشر

جزاك الله خير وما قصرت

 

golden sands غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:22 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023