ضروري الي بتاخد مع دكتوره غاده نعمة الله يابناات

[لــــح ــن الحـــياة]

كيفكم انا بصراحه باخد مع دكتوره غاده موارد بشششريه بالانقليزي وعندنا واجب بصراحه تعبت وانا احلو وهيا ما تبغى شغل مكتبات وجلست احلوو بنفسي وحسيت كل الي حليتو غلط بغلط لاني بصراحه فاشله بالانقليزي بسس شغلت ترجمة قوقل وبصراحه ما احسس اني اجيب نفس اجابة السؤال

امانه الي يعرف والا الي تعرف انو يحل دي الاسئله ما راح انساها لكم وبشوف وبتاكد من الي حليتو انا

ضروري ابغاها الان الله يسعدكم وهادي الاسئله كلها

1) Management issues. Who manages the different contingent workers and what role does HR play?
2) Tracking and reporting. How do contingents fit into the different HR system such as payroll?
3) Compensation. How are contingents compensated compared to other employees?
4) Retention. Since most contingents don’t receive benefits they can be hard to retain.
5) Attitude and work quality. Most contingents do not share the same degree of commitment as other employees.
6) Orientation an training. Orientation and training can be difficult to schedule because scheduling conflicts with other jobs
7) Legal issues. Contingent workers must met the legal definition of “independent contractor” under IRS rules.
8) Use or company resources. This can include everything from company discounts too participation in company educational programs.
9) Physical Security. Do Contingent workers have the same access to company facilities as other employees.

[شوكولاته2010]

"]انا معاك في موارد بشرية بالانجليزي بس ياحلوه موهذا الواجب اللي علينا الواجب اللي معنا شريحة 31و32 في البوربونت
وهذي هي الاسئلة؟ [/SIZE]

Review Questions

What functions does a human resource department normally perform? Why are these functions important in today’s organizations?
what does the term talent management mean?
Differentiate among downsizing, outsourcing, rightsizing, and reeingineering

Discussion Question
Describe some current trends that you believe will have and impact on human resource management in the next 10 years.

[لــــح ــن الحـــياة]

مرررررررره شكرا يا شوكولاته معليششششش ع التعب

بس بسالك الاسئله لمن ترجمتها حسيتها مشبكه مع بعضها مممكن لو ما عليك كلافه توضحيها ليا ؟

يعني تتطرحي كل سؤال سؤال مو متشابكه زي كدا

ومره تانيه مره شكرا

[..فجر..]

ياجماعة ياليت احد يفيدنا لو بنقاط بسيطة حتى لو بالعربي

[الو22]

السلام عليكم بنات..
انا ترجمتلكم الاسئلة اللي عرضتها الاخت شوكلاته اللي هيه ال review Q

اول سؤال:
What functions does a human resource department normally perform?Why are these functions important in today’s organizations؟
يعني ماهي الوظائف التي يقدمها قسم الموارد البشرية عادةً؟ولماذا هذه الوظائف مهمه لمنظمات اليوم ؟
what does the term talent management mean
مامعنى مصطلح ادارة المواهب ؟

Differentiate among downsizing, outsourcing, rightsizing, and reeingineering

هنا طالبه انك تجيبي الاختلافات بين هالاشياء بس ماعرفت ايش معناها بس اعرف ايش يعني downsizing يعني تقليص حجم شي (تقليص الحجم) و outsourcing يعني الاستعانه بالمصادر الخارجيه.

اخر سؤال:
Discussion Question
Describe some current trends that you believe will have and impact on human resource management in the next 10 years. 31-10-2009
Discussion Question
Describe some current trends that you believe will have and impact on human resource management in the next 10 years. 31-10-2009
Discussion Question
Describe some current trends that you believe will have and impact on human resource management in the next 10 years

ناقشي هذا السؤال:(مناقشة السؤال)
اوصفي بعض الاتجاهات الحالية التي تعتقدين انها ستؤثر على الموارد البشريه في ال10 سنوات القادمه

اتمنى اكون افدتكم والله يوفقكم ياااارب

[لــــح ــن الحـــياة]

الو22

الله يسسسسسسسسسسعدك يااااااااااارب ووتتوفقي بحياتك