بنك المعلومات القانونية !

[نواف النباتي]

بسم الله الرحمن الرحيم .

اسعد الله اوقاتكم بكل خير .

لآ أطيل عليكم فكرة الموضوع بإختصار
هذا الموضوع سوف يكون مخصص للمعلومات القانونية
من واجبنا نحن من ينتمي للحقوق أن يساهم في نشر الثقافة القانونية
ونشر مثل هذه المعلومات سوف تعود بالنفع على الجميع
لان ثقافة الحقوق يحتاجها الصغير قبل الكبير وذلك ليعرف حقوقه ويحافظ عليها
لذلك تم وضع هذا الموضوع .

طريقة عرض الموضوع :

وهي أن كل شخص سواء كان من كلية الحقوق او من كلية اخرى
عنده أي معلومة قانونية يجي ويكتبها هنا
ويسمح لأي شخص بأن يضع لو يبغى مليون معلومة قانونية مافي اي مشكلة
الاهم هو نستفيد وان من يدخل قسم كلية الحقوق يقرأ معلومات قانونية تفيده

ملاحظة :

طريقة وضع المعلومة القانونية هي تكون رد واحد
يعني الرد الواحد تكون فيه معلومة قانونية وحدة
ولو حاب ينزل اكثر من معلومة يكتب كل معلومة برد
وذلك لتسهل على القارئ بأن تكون كل رد مستقل فيه معلومة قانونية

اتمنى من الجميع التفاعل
سواء كان من كلية الحقوق او غيرها الموضوع ترى للجميع
الاهم من لديه اي معلومة قانونية يجي ويكتبها ..


اتمنى الفائدة للجميع
فكرة خطرت على بالي واحببت ان نتشارك فيها سويا ..


اخوكم : نواف النباتي .

[نواف النباتي]

-

معلومة قانونية .

الشيك اداة وفاء ولايكون للضمان إطلاقا .

[نواف النباتي]

*

معلومة قانونية .

ترفع دعاوى الأحوال الشخصية ( طلاق خلع حضانه ) في البلد الذي تسكن فيه الزوجة .

[Naif Bin saleh]

معلومة قانونية
المجلس الأعلى للقضاء لايجوز له مطلقاً أن يمارس أي عمل قضائي أبداً

[Naif Bin saleh]

أعرف حقك ( قانونيات )
لا يُعتد بإخراج المورث لأحد الورثة من التركة لأنها تكون حقاً لهم بعد وفاته .

[نواف النباتي]

*

معلومة قانونية

الفرق بين الغرامة والتعويض :

الغرامة : وهي تكون للدولة / كل مال يذهب للدولة .
التعويض : وهو المال الذي يحصل عليه الشخص من خلال ماتعرض له من اذى .

[نواف النباتي]

*

معلومة قانونية :

حسب نظام العمل ( المادة 84 )
اذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل
أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على اساس أجر نصف شهر
عن كل سنة من السنوات الخمس الاولى ،
وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية
ويتخذ الأجر الاخير اساس لحساب المكافأة ويستحق العامل
مكافأة عن اجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .

[نواف النباتي]

*

معلومة قانونية :

حق المرأة العاملة بالاجازات :

أ - تستحق المرأة اجازة "وضع" أي المقصود المرأة الحامل ))
فإنها تستحق إجازة وضع لمدة اربعة أسابيع قبل التاريخ المحتمل للوضع
وستة اسابيع التي تلي الوضع .

أما بالنسبة للأجر فإنه كالتالي :

- من كانت خدمتها أقل من سنة ليس لها أجر .
- من كانت خدمتها من سنة حتى ثلاث سنوات إنها تستحق نصف الأجر
ويدفع لها نصف الاجر عن اجازتها السنوية اذا استفادت منها في نفس السنة .
- من تجاوزت خدمتها الثلاث سنوات يدفع لها الأجر كامل عن اجازة الوضع
ولايدفع لها شيء عن اجازتها السنوية اذا ما استفادت منها في نفس السنة .


ب- إجازة وفاة الزوج ( اجازة حداد )
تستحق المرأة المتوفى عنها زوجها هذه الاجازة لمدة لاتقل عن 15 يوم بأجر كامل من تاريخ الوفاة .

[Naif Bin saleh]

معلومة قانونية
حسب نظام الأجراءات الجزائية
المادة العاشرة :
الأحكام الصادرة من محكمة الاستئناف أو المؤيدة منها بالقتل، أو الرجم، أو القطع، أو القصاص في النفس أو فيما دونها، لا تكون نهائية إلا بعد تأييدها من المحكمة العليا.

[Naif Bin saleh]

معلومة قانونية
حسب نظام القضاء
المادة السادسة :
يتولى المجلس الأعلى للقضاء – بالإضافة إلى الاختصاصات الأخرى المبينة في هذا النظام – ما يلي :
أ – النظر في شؤون القضاة الوظيفية ، من تعيين وترقية وتأديب وندب وإعارة وتدريب ونقل وإجازة وإنهاء خدمة وغير ذلك ، وفقاً للقواعد والإجراءات المقررة ، وذلك بما يضمن استقلال القضاة .
ب – إصدار اللوائح المتعلقة بشؤون القضاة الوظيفية بعد موافقة الملك عليها .
ج – إصدار لائحة للتفتيش القضائي .
د – إنشاء محاكم وفق الأسماء المنصوص عليها في المادة التاسعة من هذا النظام ، أو دمجها أو إلغاءها ، وتحديد اختصاصها المكاني والنوعي بما لايتعارض مع حكم المادة الخامسة والعشرين من هذا النظام ، وتأليف الدوائر فيها .
هـ - الإشراف على المحاكم والقضاة وأعمالهم في الحدود المبنية في هذا النظام .
و – تسمية رؤساء محاكم الاستئناف ومساعديهم من بين قضاة محاكم الاستئناف ، ورؤساء محاكم الدرجة الأولى ومساعديهم .
ز – إصدار قواعد تنظم اختصاصات وصلاحيات رؤساء المحاكم ومساعديهم .
ح – إصدار قواعد تبين طريقة اختيار القضاة ، وإجراءات وضوابط تفريغهم للدراسة .
ط – تنظيم أعمال الملازمين القضائيين .
ي – تحديد الأعمال القضائية النظيرة المطلوبة لشغل الدرجات القضائية.
ك – رفع ما يراه من المقترحات ذات الصلة بالاختصاصات المقررة له.
ل – إعداد تقرير شامل في نهاية كل عام يتضمن الإنجازات التي تحققت والمعوقات ومقترحاته بشأنها ورفعه إلى الملك .