اللى اختبرت ادارة موارد بشرية بالانجليز مع -شاهيناز بخاري-

[نور عيوني]

اللى اختبرت ادارة موارد بشرية بالانجليز مع -شاهيناز بخاري-
ياليت تكتو لنا اسئلة الاختبااااااااار ضروري
لوسمحتم
وفالكم a+

[دفا الحب]

هلا اختي

بصراحة الاختبااار للي ذاكرو بقلب راح يكون سهل عليهم
والي كان ماخدية قراية ع السريع حاسوو فية..

الاختبار بالبداية جابت لنا 5 رسومات
كل رسمة تتكون من 3 رسمات وحدة صح واثنين غلط
الرسمات هي..
1- رسمة anyhsis شريحة 26
2- رسمة job design شريحة 45
3- رسمة setting objective شريحة 58
هذي جابت نفس الرسمة بس فوقها كتبت الاهداف objective بطريقة وخيارات تختار منها cascade
4- رسمة Relationship among hr function شريحة 90
5- رسمة planning process شريحة 57
6- يمكن رسمة الاختيار شريحة 76 ناسية

السوال التاني اختيارات بصراحة ماني فاكرتها بالانجليزي
بس اذا تبني اقولك ياها بالعربي من عيوني

السوال التالت
دراسة الحالة الاسم الجنس الحالة,,,,الخ
الي هي اجابتها applcation شريحة 78

السوال الرابع جابت قطعة وعليها خمس اسئلة كلها
تختص بـ
job anlysis
job deion
job specification
الي هو بالملزمة يبدا من شريحة 22

[نور عيوني]

ياليت ياعمري
الله يعطيك العافيه

[نور عيوني]

نحن في انتطارك

[دفا الحب]

ههههههههه شكلي سحبت عليك توني افتكرت الموووضوع


الحين الي بقولك ياها كلها اختياري انا بس بذكرلك الاجابة
المهم بالاختبار والمذاكرة انك تعرفي (المفاتيح) عشان تعرفي تحلي

شريحة 6 اول اسم للموارد البشرية ....الي هو staffing
شريحة 8 تكتب نفس الكلام وتجيب اختياري منها ... people aspects
شريحة 10 اخر شي بالشريحة the anyalsis for..... >>>>> نختار hr research
شريحة 16 تجيب كلام وفية age ,, sex,, race..... نختار workforce divesity
شريحة 16 Reengineering تنظيمي اوبيئي
شريحة47 تجيب كلام وخيارات واحنا نختار ... scientific approch
شريحة 48 زيادة في المسؤؤلية incersing the .......responsibility....واحنا نختار enrichment
شريحة55 نفس الكلام هي احتياجيات مستقبلية للموار البشرية..... واحنا نختار التخطيطplaning
شريحة 59 time series analysis..... واحنا نختار statistical
شريحة 61 اخر شي تجيب نفس الكلام واحنا نختار succession planning
شريحة 62 تختص بالهاردوير والسوفت وير وقاعدة البيانات.... نختار hr information system
هذي شاكة فيها انها جابتها الي هي جدب الناس... يطلع الاستقطاب
شريحة 69 من مصادر الاستقطاب الداخلية...... job posting,bidding
شريحة 72من مميزات الاستقطاب الداخلية ..... التحفيزmotivation
شريحة 80 من انواع الاختبارات graphology.... ,والخيارات فيها hand يد
شريحة 82 تقريبا تجيب نفس الكلام بس انا قلت لك تعرفين مفاتيحهم الا هو consistent resultsواحنا نختار reliability
شريحةة 83 من انواع المقابلات المقابلة الموجهة ...والخيارات نفس الكلام الي تحتها
شريحة 84 بعض المشاكل التي نواجهها بالمقابلات intial impressions... وتكتب في الخيارات كلام من ضمنة first 10 minutes
شريحة 85 nepotism ...والخيارات hiring relatives like sister,brothers
شريحة 87 قاعدة الاربعة اخماس ....وتجيب خيارات منها كلام وفية wemen less than 80 percent
شريحة 96 من اساليب التدريب دراسة الحالة.. وتجيب نفس الكلام انتي اعرفيها من انها تشوف او تعالج المشكلة
شريحة 97من اساليب التدريب apprenticrship ...,ونفس الكلام اعرفيها من انها تحتاج لبروفشينل professional
شريحة 111 او 112 انا هنا برضو ملخبطة ياجابت طريقة التوزيع الاجباري او الاحداث الحاسمة
شريحة 115 من الاخطاء في تقييم الاداء الليونة والشدة.... تجيب يالاختيار كلام فية good positives-bad negtives
شريحة 120 ....wage system يستخدم ل ..... اختياري نختار الموظفين ذوي الياقات الزرقاء
شريحة 120 نظام المكافاءت الي يعتمد ع الوقت بيعتمد على....salary system
شريحة 123 من انواع المكافاءات...Leave of absence

اتمنى انك تفهمي من كلامي ..... اكتبلك وانا خلاص ماني قادرة افتح عيووني
واي سؤال انا حاضرة ياقلبي

[نور عيوني]

الله يعطيك العافيه وماقصرتي
وبيض الله وجهك
انا ان شاء الله بنزلها الترم الجاي
وخااااايفه منها كثير
عشان للاسف مااعرف ولا كلمه انجليزي مررررره
متخوفه من الماده

[دفا الحب]

الله يوووووووفقك ياختي
لاتخافي استادة شاهيناز بصراحة ماتخوف
بس اهم شي انك تحضري المحاضراااااات

[نور عيوني]

شلون احضر المحاضرات
المشكله انا في الرياض