الاختبار النصفي لقانون العمل

[sosoana121]

---

السلام عليكـم

بداية كل الشكر للأخوان أسير الحزن و كنق الغربية
الله يجعل التوفيق و التفوق حليفكُم في كل أمر
...

مُناقشاتكم و مداولاتكُم حول اختبار اليوم

عني
الأصل ان اختبارات د. منير سهله و ددمييله في شكلها
الاستثناء ان الانطباع السابق يختفي عند رؤية الدرجة

<< الاختبار مأثر فييني

نجي للفقرات الي توهتنا نحن معشر الطالبات
تحسب الفترة المخصصة لتناول الطعام و الراحة و الصلاة ضمن :
أ- ساعات العمل ب- الحد الأقصى لمدة استبقاء العامل في المنشأة ج- كل منهما ؟؟

ينشأ الحق للمرأة العاملة في اجازة وضع :
أ- اذا بلغت مدة خدمتها 3سنوات فأكثر ب- اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة
ج- في كافة الاحوال ( الاحوال هنا الدكتور قلنا معناها جميع ماسبق ) ؟؟

عدا عن ان سؤال 15 مو من ضمن الجزأية المقررة في الاختبار
يجوز لصاحب العمل مخالفة كافة القواعد المنظمة لوقت العمل :
أ-اثناء الجرد السنوي ب-العمال المشتغليين بالحراسة و النظافة ج- في كلا الحالتين

[sosoana121]

الصح و الخطأ كلها خطأ عدا فقرتين صح

يتصور ان تكون الاجازة السنوية في المملكة من دون راتب صح
لا يجوز تشغيل الاحداث ساعات عمل اضافية في جميع الاحوال صح

يسقط حق العامل في الاجازة السنوية بنهاية سنة استحقاقها دون ان يطلبها خطأ
يبطل عقد العمل الذي لا يرد فيه تحديد لأجر العامل خطأ
يتعين أن يكون عقد العمل مكتوبا و الا كان باطلا خطأ
لا تخضع النساء العاملات في مجال الخدمة المنزلية بقواعد تشغيل الاجانب خطأ
يلتزم كل صاحب عمل بتشغيل ما لا يقل عن 4%من عماله من بين العمال المعوقين خطأ
اجازة الوضع في النظام السعودي دائما براتب كامل خطأ

لا يجوز لصاحب العمل ان يرفض طلب العامل الذي امضى في خدمته سنتين متصلتين
اجازة حج اذا كان لم يحج مطلقا خطأ
من حق صاحب العمل ان يحرم المرأة العاملة من فترة الراحة الخاصة بارضاع المولود
اذا ثبت اشتغالها لدى صاحب عمل آخر اثناء اجازة الوضع خطأ

[sosoana121]

الفقرات الأخرى سهلة رح اكتبها عشان نستفيد في النهائي ان شاء الله
و اللاحقون يستفيدون ايضا

العجز المنهي لعقد العمل بحسب الأصل :
أ- العجز الجزئي ب- العجز الكلي ج- كل منهما


احدى الاجازات التالية يسقط حق العامل فيها بإنتهاء مدة استحقاقها و لو لم يحصل عليها العامل
أ- السنوية ب- المرضيه ج- الحداد د- ب,ج

يستقل بتحديد موعد بدأ الاجازة السنوية
أ- صاحب العمل وحده ب- العامل ج- صاحب العمل بالاتفاق مع العامل


لا ينشأ حق العامل في الاجازة السنوية الا اذا امضى في خدمة صاحب العمل مدة
أ- سنة واحدة ب- خمس سنوات ج- لا تشترط مدة محددة

يجوز للعامل الاشتغال عند صاحب عمل آخر أثناء
أ- الاجازة السنوية ب- اجازة الاعياد و المناسبات الرسمية ج- كلا الاجابتين خطأ

مدة الاجازة السنوية للعامل الذي امضى في خدمة صاحب العمل 4 سنوات
أ- 21 يوم ب- 30 يوم ج- كلا الاجابتين خطأ

الكتابة في عقد العمل :
أ-شرط من شروط صحة العقد ب-مجرد شرط لاثبات العقد

عبء اثبات عقد العمل غير المكتوب يقع على عاتق :
أ- صاحب العمل فقط ب- العامل فقط

[(( محمد ))]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sosoana121 و اللاحقون يستفيدون ايضا

الله يكتب لك اجر صدقة العلم ووقفه , وهذا مانسعى له في هذا المنتدى

شيء جميل ان الدكتور منير كتب لكم في اختباره بالطريقية الموضوعية

في زمن مضى كان الاختبار أصم وانت المتحدث الوحيد , جميع فقراته مقالية , وحتى الصح والخطأ كانت بتعليل مقالي لايبتعد كثيراً عن السؤال المباشر , والاجابه في ورقة خارجية بيضاء تتوه في اتساعها لتجد انك في اخر الاختبار منهك للوصل إلى آخرها , ولكن لازال الدعاء له في ظهر الغيب ( رجل فاضل )

وفقكم الله جميعاً في اختباراتكم

جزاك الله خير اختي على طرحك واهتمامك

[توتة نعومة]

السلام عليكم ...يعني الاختبار تقريبا حلو بس لم يخلو من بعض الحركات ههههه
المهم عندي اعتراض على هذه الاجابة

احدى الاجازات التالية يسقط حق العامل فيها بإنتهاء مدة استحقاقها و لو لم يحصل عليها العامل
أ- السنوية ب- المرضيه ج- الحداد د- ب,ج

الاجابة الصح هي الاجازة المرضية ب .....الحداد مستحيل كل سنة له اجازة محدده بينما المرضية كل سنة 120 يوم وتنتهي بانتهاء السنه وهذي المعلومة من الكتاب تاكدت منها اكثر من مرة

وبعدين الفقرة حقت الصح والخطأ كمان فيه:

يلتزم كل صاحب عمل بتشغيل مالايقل عن 4 بالمية من عماله من بين العمال المعوقين ( صح )
لانو ماحدد اصل او استثناء وبعدين المعلومة صح من الكتاب ...وماقال في كل الاحوال او دائما

واهم شي :

يتصور ان تكون الاجازة السنوية في المملكة من دون راتب صح
الاجابة خطأ لانو مكتوب بالكتاب دااااااااااااايما تكون بأجر الاجازة السنوية في جميع الاحوال اجازة سنوية مدفوعة الاجر لازم

ينشأ الحق للمرأة العاملة في اجازة وضع :
أ- اذا بلغت مدة خدمتها 3سنوات فأكثر ب- اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة
ج- في كافة الاحوال
ج هي الاجابة الصح لانو اجزة الوضع حق للمرأة العاملة ...هذي المدة حقت ثلاث سنوات او سنه تخص الاجر حق الاجازة وليس المدة الازمة حى يكون لها الحق ان تطالب باجازة وضعها يعني بالعقل اذا جات تولد وهي ماكملت سنة تشتغل ايش تسوي يجبرها صاحب العمل تداوم مستحيل قصده هنا ان لها نصف الاجر اذا اشتغلت اقل من سنة

تحسب الفترة المخصصة لتناول الطعام و الراحة و الصلاة ضمن :
أ- ساعات العمل ب- الحد الأقصى لمدة استبقاء العامل في المنشأة ج- كل منهما ؟؟
ماعرفت اجابتها ...مين يعرف يقول لي انا اظن انو هي ب


- الاصل حق الشرط المقرر لمصلحة الانهاء لعقد عمل تحت الاختبار :
كلاهما صاحب العمل والعامل

وبقية الفقرات ماذكر

[sosoana121]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توتة نعومة السلام عليكم ...يعني الاختبار تقريبا حلو بس لم يخلو من بعض الحركات ههههه المهم عندي اعتراض على هذه الاجابة احدى الاجازات التالية يسقط حق العامل فيها بإنتهاء مدة استحقاقها و لو لم يحصل عليها العامل أ- السنوية ب- المرضيه ج- الحداد د- ب,ج الاجابة الصح هي الاجازة المرضية ب .....الحداد مستحيل كل سنة له اجازة محدده بينما المرضية كل سنة 120 يوم وتنتهي بانتهاء السنه وهذي المعلومة من الكتاب تاكدت منها اكثر من مرة أهلين تووته هوا ما جاب سيرة كل سنة ,, يقصد بمدة استحقاقها في اجازة الحداد المدة 15 يوم من تاريخ وفاة الزوج فلو ما اخذتها الموظفه و انقضت المدة الاجازة تسقط و المرضية نفس التفسير الي قلتيه السؤال هذا د. منير جابه في اختبار الشعبة الثانية وبعدين الفقرة حقت الصح والخطأ كمان فيه: يلتزم كل صاحب عمل بتشغيل مالايقل عن 4 بالمية من عماله من بين العمال المعوقين ( صح ) لانو ماحدد اصل او استثناء وبعدين المعلومة صح من الكتاب ...وماقال في كل الاحوال او دائما خطأ لأنه مو كل صاحب عمل لأن هناك وظائف تحتاج طبيعتها ان الموظف يكون مؤهل صحيا و مهنيا واهم شي : يتصور ان تكون الاجازة السنوية في المملكة من دون راتب صح الاجابة خطأ لانو مكتوب بالكتاب دااااااااااااايما تكون بأجر الاجازة السنوية في جميع الاحوال اجازة سنوية مدفوعة الاجر لازم في حالة المرأة التي تأخذ اجازة وضع في نفس السنة بأجر كامل ( اذا كانت مدة خدمتها 3 سنوات فأكثر ) فتأخذ اجازة سنوية بدون اجر ينشأ الحق للمرأة العاملة في اجازة وضع : أ- اذا بلغت مدة خدمتها 3سنوات فأكثر ب- اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة ج- في كافة الاحوال ج هي الاجابة الصح لانو اجزة الوضع حق للمرأة العاملة ...هذي المدة حقت ثلاث سنوات او سنه تخص الاجر حق الاجازة وليس المدة الازمة حى يكون لها الحق ان تطالب باجازة وضعها يعني بالعقل اذا جات تولد وهي ماكملت سنة تشتغل ايش تسوي يجبرها صاحب العمل تداوم مستحيل قصده هنا ان لها نصف الاجر اذا اشتغلت اقل من سنة تحسب الفترة المخصصة لتناول الطعام و الراحة و الصلاة ضمن : أ- ساعات العمل ب- الحد الأقصى لمدة استبقاء العامل في المنشأة ج- كل منهما ؟؟ ماعرفت اجابتها ...مين يعرف يقول لي انا اظن انو هي ب حصلتها في الجزأية الي بعد الاجازات و كانت ب - الاصل حق الشرط المقرر لمصلحة الانهاء لعقد عمل تحت الاختبار : كلاهما صاحب العمل والعامل وبقية الفقرات ماذكر

بالتـــوفيق توته

[sosoana121]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توتة نعومة ينشأ الحق للمرأة العاملة في اجازة وضع : أ- اذا بلغت مدة خدمتها 3سنوات فأكثر ب- اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة ج- في كافة الاحوال ج هي الاجابة الصح لانو اجزة الوضع حق للمرأة العاملة ...هذي المدة حقت ثلاث سنوات او سنه تخص الاجر حق الاجازة وليس المدة الازمة حى يكون لها الحق ان تطالب باجازة وضعها يعني بالعقل اذا جات تولد وهي ماكملت سنة تشتغل ايش تسوي يجبرها صاحب العمل تداوم مستحيل قصده هنا ان لها نصف الاجر اذا اشتغلت اقل من سنة

انا ارجح ان الاجابة تكون اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة
لأن نشوء الحق بإجازة الوضع يكون اذا اتمت الموظفة سنة الخدمة الأولى
اما قبل ذلك الدكتور قال الحل اذا لم يكن لها سنة خدمة أن تأخذ اجازة بدون راتب
أو أن تأخذ اجازة سنوية

[كنق الغربيه]

بداية كل الشكر للأخوان أسير الحزن و كنق الغربية الله يجعل التوفيق و التفوق حليفكُم في كل أمر

وياك يارب واحنا هنا اخوان نتعاون على الخير ونفيد بعض
وكويس الاساله انها افادتكم

واختباركم النهائي متى ان شاء الله ؟

[كنق الغربيه]

ينشأ الحق للمرأة العاملة في اجازة وضع : أ- اذا بلغت مدة خدمتها 3سنوات فأكثر ب- اذا كانت لها مدة خدمة لا تقل عن سنة ج- في كافة الاحوال ( الاحوال هنا الدكتور قلنا معناها جميع ماسبق ) ؟؟

\
الاجابه ب لانه نص النظام ان لاتقل عن سنه وموجوده بالكتاب
وهو هنا مايتكلم عن اجر اجازة الوضع يتكلم عن نشوء حق الاجازه

تحسب الفترة المخصصة لتناول الطعام و الراحة و الصلاة ضمن : أ- ساعات العمل ب- الحد الأقصى لمدة استبقاء العامل في المنشأة ج- كل منهما ؟؟ ماعرفت اجابتها ...مين يعرف يقول لي انا اظن انو هي ب

الاجابه أ راجعته وقال أ

[sosoana121]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنق الغربيه وياك يارب واحنا هنا اخوان نتعاون على الخير ونفيد بعض وكويس الاساله انها افادتكم واختباركم النهائي متى ان شاء الله ؟

الله يجزاك خيير
اختبارنا السبت 9 /7
بالتوفيق جميعاً