أخلاقيات عمل ,,, للأهميه ... عرفنا المحذوف بس فيه شي مهمـ ...

[xfilesx]

طبعا كلكمـ ملآحظين اللخبطه

بين الملخصات والكتاب للماده

وفيه مواضيع غير موجوده بالملخصااات

اللي أطلبه منكم وأتمنى منكم كعادتكم ماتقصروون

المواضيع الغير موجوده بالمذكره وهي ..

§ المبحث الثاني : معايير أخلاقيات العمل.

· المسئولية الأخلاقية والمسئولية القانونية.
الأخلاق الوصفية والأخلاق المعيارية


المبحث الثالث : علاقة أخلاقيات العمل بذوي القدرات الخاصة

واللي تكلمتو عنه في موضوع الإعاقه أنه جاهم في الإختبار

أتمنى أشووف ردودكمـ وإنكم ماتحرموونا الفايده

للمعلوميه (اليوزر هذا لواحد من أخويااي )

يعني بجلس أنتظر أي واحد يرد على موضوعي

لأنه بالنسسبه للي ماعندهم الا الملخصات مثلي
\
وضعهم مزري

في إنتظأإأإأإأإركمـ

[ahmad430]

اخوي معايير اخلاقيات العمل موجوده في المذكرات بس الباقي ماهو موجود علي العموووم لو ماهي عندك هذا ملخص لها وياليت الاخوان يعطونا الباقي

• معايير أخلاقيات العمل :
المعايير : مفردها معيار وهو وحدة لقياس شيء ما كما أو نوعا أو كليهما.
وبمعنى أخر : هو الافتراض بما ينبغي توقعه من الإنسان من تصرف معين تجاه أمر معين .

• أهم معايير أخلاقيات العمـل :

أولاً: "منهـا ما يتعلق بطبيعة العمـل "
1- مشروعية العمل
2- أن يكون محددا للموظف ومتفق عليه
3- مشروعية الهدف
4- وضوح الهدف للموظف
5- معرفة كيفية أداء العمل من قبل الموظف
6- أن يكون ممكنا .
7- أن يتفق مع مستوى الموظف وطاقته .
8- التناسب الزمني بين الوقت والتكلفة والوسيلة .
9- ألا يشكل خطرا على حياة الموظف أو صحته .
ثانياً : "ما يتعلق بصاحب العمـل "
1- إعلام الموظف بأجره وقبوله دون ضغط 2- عدالة التكليف مع ما يقابله من أجر .
3- المساواة في كمية العمل مع اقرأنه الموظفين 4- عدم تكليف الموظف فوق طاقته .
5- إعطاء الموظف فتره زمنية للصلاة والراحة . 6- مراعاة ظروفه الشخصية والنفسية والصحية. 7- الوفاء بدفع أجرته كاملة . 8- عدم استغلاله للقيام بأعمال شخصية .
9- الاهتمام بتطوير مهاراته . 10- تسهيل عملية الاتصال بمرجعه .
11- تشجيعه على إبداء الاقتراحات . 12- الاعتراف بالفورقات الفردية بين الموظفين
13- منح الموظف إجازات اعتيادية واضطرارية . 14- عدم تكليفه بعمل خطر .
15- مراعاة الجوانب الإنسانية عند تكليفه بالعمل مثل الإضاءة والتهوية وغيرها .
ثالثا: "ما يتعلق بالعامل ( الموظف ) "
1-الالتزام بالحضور والانصراف تعاملا وأداء . 2- الأمانة والدقة .
3- الوفاء بكمية الواجب وأداه في وقته المحدد . 4- التمسك بآداب التعامل مع الموظفين .
5- التقيد بالتعليمات الصادرة من رئيسه . 6- الاهتمام بالمتعاملين من الجمهور .
7- البعد عن المحاباة والتمييز بين الجمهور . 8- عدم استعمال أدوات العمل للأغراض الشخصية 9- عدم تخطي مرجعه المباشر . 10- المحافظة على إسرار العمل .
رابعاً : "ماذا يتوقع الموظف من المنظمة التي يعمل بها ؟"
1- الحصول على اجر عادل . 2- الأمان الوظيفي يؤدي إلى الاستقرار النفسي .
3- الحصول على علاوة منتظمة . 4- الحصول على ترقية تتفق مع طموحاته .
5- توفير مناخ جيد للعمل يتعلق بالمكان من أثاث وغيره 6- أن يكون العمل ممتعا .
7- أن تفي المنظمة بوعودها من حيث الحوافز . 8- أن يجد مجال خصبا لتطوير مهاراته .
9- أن يقدر الجهد الذي يقوم به . 10- أن تتفهم المنظمة ظروفه الشخصية المفاجئة

[xfilesx]

مااااااقصرت أخوووووي جعلك تسسسلم

هذي المعاايير

بس همتكم يالربع نبي المواضيع المهمه بتلخيصكمـ لهااا

ماعندي غير الملخص والمواضيع المهمه غير موجوده في الملخص

الفزززززززززززعه ماابقى ووقت

نبي لو نطلع عليها بس ماندري هي تتكلمـ عن ووش ..؟؟

يعطيك العافيه أخووي ماقصرت عسسى الله لآيهيــنك

[xfilesx]

· المسئولية الأخلاقية والمسئولية القانونية.
الأخلاق الوصفية والأخلاق المعيارية


المبحث الثالث : علاقة أخلاقيات العمل بذوي القدرات الخاصة


أخلاقيات العمل والإعاقه مهمه نبي شي ملخص عنها




نننتظركم

[xfilesx]

up up

[مشعل الملكي]

· المسئولية الأخلاقية والمسئولية القانونية.
الأخلاق الوصفية والأخلاق المعيارية


المبحث الثالث : علاقة أخلاقيات العمل بذوي القدرات الخاصة


:(

[الولد الشجاع]

شباب كيف الماده انا بضيفها صيفي عشان ارفع المعدل

مع العلم اني جايب مهارات تفكير 95 ومهارات اتصال 90

يعني الماده مثلهم ؟

[الملك6]

اذهب فوراً الى قسم الملخصات وشف موضوع قروب المبدعات زهرة السوسن منزله ملخص روووعه

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=379910



بااشراف زميلاتها .