رد: سؤاااال
قسم إدارة الأعمال من أقوى الأقسام بالجامعة ومسار موارد بشرية يعتبر من التخصصات المستقبلية الجيدة من ناحية فرص التوظيف أو إكمال الدراسات العليا 0
وللأسف أننا دائماً نبني مستقبلنا على أراء الآخرين ، ولا يكون لرأينا وطموحنا و رغبتنا في التخصص دور في ذلك 0
إحترامنا لأراء الآخرين إسلوب حضاري ، ولكن مناقضته لرغبتنا إسلوب كارثي ومحطم للطموح0
مع إحترامي لرأي صديقتك ، ربما التخصص لايناسبها شخصياً أو تتكلم من مبدأ المشاركة بالكلام والرأي فقط 0وأنا شخصياً معجب بهذا التخصص وليس إعجابي هو الذي جعلني أدافع عنه ، بل الواقع 0وبما أنني موظف فإن وظيفتي تحتم علي إختيار تخصص معين 0فكل شخص يرى أن تخصصه هو أفضل تخصص ، ولولا إختلاف الأراء والرغبات لأقفلت
بعض التخصصات 0وللمعلومية الموارد البشرية هي مهام القوى العاملة وشئون الموظفين 0 والذي حاصل على مؤهل موارد بشرية غالباً يكون مسئولاً عن مجموعة من الموظفين أو الأقسام أو الإدارات0 لأن الموارد البشرية ترتبط بعلاقة أطراف آخرين كموارد للإدارة 0 وهي وظيفة قيادية بالنهاية والواقع يشهد بذلك 0وللأمانة تخصص موارد بشرية تخصص جديد ومطلوب فعلياً بالقطاع الخاص والعام ، وأغلب الموظفين الآن يحاولون يحصلون على دورات بالموارد البشرية لتحسين وضعهم الوظيفي 0 فما بالك بمن يحمل بكالوريوس موارد بشرية 0
وبإمكانكم ملاحظة مراكز ومعاهد التدريب التي تعلن عن دورات موارد بشرية كسياسة لتطوير الموظفين 0 وفي النهاية الرأي الأخير لك0
|