[sari_292]

صبحكم الله بالخير جميع
احد الاخوان حضر الدوره التاهليه وكتب لنا اشياء مهمه عن الدكتور وعن الماده والطريقه
الدورة التأهيلية للفصل الثاني 1431هـ
أسم الدكتور / أحمد عباس الجيلاني
والدكتور من سؤالنا له عن طريقة الأسئلة وضح أنه في سؤال مقالي والاسئلة صح وخطا وهي كثيرة ممكن تكون 80 سؤال أو أكثر .

وكتبت معه أسئله داخل الشرح كان يطرحها ويناقشها :
* الأقدميةعامل الندرة وعامل الوفرة ؟
* هل الكفاءة والجدارة مدخل من مداخل تحت الطاولة ؟
* ممكن يكون هناك في الترقية ونقص في الراتب ؟ نعم مثل الترقية من رئيس رقباء إلى ملازم في العسكرية
* الأصل في الترقية الزيادة في الراتب ؟ مهم جداً (كلام الدكتور) صح
* هل الوصف يزداد أهمية في النظام المفتوح ؟ صح
* أن العمالة الزائده تداعياتها كثيرة ؟ صح
* المنظمة الجيدة أنه لايخرج ( الموظف ) ولا هي تخرجه من الوظيفة .
* هل النظام المفتوح ممكن يحتل الوظيفة الأعلى ؟ نعم ، يدخل كموظف جديد
* من الذي يحدد مسارك الوظيفي النظام المغلق أو المفتوح ؟ مهم جداً المغلق هو الذي يحدد مسارك وترقيتك أما المفتوح أنت تحدد مسارك الوظيفي.
*لابد من تطبيق العمل من دون إكراه . أي بدون تطبيق النظام بل من ناحية الشخصية القيادية .لان القائد الناجح يستمد أتباعه المرؤسين من شخصيته .
* ظاهرة التضخم الوظيفي ، يحلها القوى العاملة .
* ركز جداً على النظام المفتوح والنظام المغلق ، ومن مقتطفات شرحه :
النظام المفتوح أقرب للقطاع الخاص .
النظام المفتوح جهد متواصل ومنهك طول الوظيفة .
الخروج منها سهل والدخول لها سهل ــ على كلمة ترونها في الأختبار
الوظيفة + الكفاءة ، إذا راحت أحد الثنتين يقولوا للموظف مع السلامة (منقولة نصاً من لسان الدكتور )
ـــــ
النظام المغلق أقرب للقطاع الحكومي ( العام )
النظام المغلق الخروج منها صعب والدخول لها صعب .
وهي تعتبر وظيفة دائمة يصعب فصله حتى لو كان غير منتج " معناه التضخم"
* على كلامه هذا السؤال جاء في الأختبار الفصل الماضي س/ هل الإدارة العامة لها موروث تجاري علمي ؟
* وأيظاً . س/ الذي يعالج التضخم النظام المفتوح ؟ خطا ، الذي يعالج التضخم النظام المغلق .
* الذي يحترم الأقدمية النظام المفتوح ؟ خطا ، الذي يحترم الأقدمية النظام المغلق .
* سؤال أيضاً مهم . س/ هل يمكن يعاقب العامل في دخله ؟ خطا ، ( لانه في ذلك تعاقب أسرته في أنزال الراتب )