[مستشار- الخدمة المدنية]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبا نجد يا مرحبا ويا هلا بالدكتور / سليمان بن مبارك الحربش نشكرك على مبادرتك التي جاءت في وقتها لكثرة الأسئلة في المنتدى عن أنظمة الخدمة المدنية عندي سؤالين يادكتور واتمنى ان يتسع صدرك لها . 1ـ هل يتم احتساب نقاط الترقية للمنتسب بعدد الساعات التي اجتازها . مثلا لوكان على المرتبة السادسة وقام بالانتساب بالجامعة بموافقة جهة العمل . هل تحسب له الساعات المكتسبة كنقاط في المفاضلة على الترقية للمرتبة السابعة . 2 ـ بالنسبة لتخصص إدارة مستشفيات . هل يتم تحويل المنتسب بهذا التخصص إلى الكادر الصحي للموظفين الذين يشغلون وظائف رسمية بالصحة . لإني سمعت انه تغير نظام التحويل إلى الكادر . واصبحت الأولوية للمنتظمين. تقبل تقديري وامتناني ............

إذا كانت دراستك بعد حصولك على الوظيفة ولم تستفد من دراستك الجامعية بالتعيين ، فكل سنة تدرسها إنتساب تمنح بها نقطة للترقية ، وللنظر لسؤلك بشكل عام فإنك تستطيع إرفاق سجل بالساعات / السنوات التي درستها وسوف تمنح لك نقطة عن كل سنة درستها
في النظام يحق لخريجي إدارة المستشفيات إنتساب الحصول على وظيفة أخصائي ، لأن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تصنفه على وظيفة مساعد صحي وبعد خدمة سنة واحدة يعدل التصنيف إلى أخصائي ، ولكن في الوقت الحالي نعاني من مشكلة كبيرة في كثرة الخريجين بهذا التخصص مع عدم كفاية العدد المطلوب من الوظائف ، ولم يتغير النظام ولكن بعض الإجراءات سوف يتم تعديلها