السؤال الاول صلي 15 فقره وعليها 30 درجه
validity
reliability
disparate impact
talent mangement
downsizing
outsourcing
rightsizing
telecommuting
empowerment
metrics
hr scorecard
element
head hunter
الاختياري
skills inventory هي جابت التعريف
casced approach
strategy linked hrp
intrantets هي كاتبه اللي تحته واني تختارينه
human resource information systems
hr planing
personnel reqisition form بنات انتبهو هذا جا بالاختياري كاتبه التعريف واني تختاري وجا مع الرسومات انتي تكتبي التعريف يعني متكرر بالاختياري والرسم
external sources وinternal source جابت لامثله اللي تحته وانتي تختاري هي مصادر خارجيه او داخليه
job advertising
temporary help
morale problem هل هي من مزايا او عيوب مصادر التوظيف
organization inducements in recruitment
الرسم
methods of training
methods forcasting
formal testing
personnel reqisition formتكتبين التعريف
job scope
job depth
بناااااات الاختياري انا كاتبه بس اللي تختارينه يعني هي جابت الكلام اللي تحته
واعذروني هذ اللي قدرت امتبه حاليا واذا تذكرت شي راح اكتبه
وتكفوووووووووون لا تنسوني من الدعااااااء