[روان الغامدي]

",

لآزم أدلو بدلوي في الموضوع بما انو عندي علم

أنا في كلية أدارة الاعمال ودرست ماده اسمها موارد بشريه

من ضمن قوانين التوضيف في الشركه أو نقول السياسات اللي تتبعها المؤسسه في التوضيف

هيا

* إدا كانت بحاجه لموضفين وكان فيه في نفس المؤسسه والشركه

شخص قادر على تحمل الاعباء الوضيفيه ومستعد انو يضغط نفسو حبتين

يخلو يمسك الوضيفه :) فهمتو

يعني تراها مو شي مربح للشخص لكن مكسب لنفس الشركه اصلا حتى لو بتفكر تعطيلو راتب حيكون نسبي مثلا زياده 10% أو مكافأه رمزيه لا أكثر

بتقول تيب ايش بيستفيد ادا اشتغل الموضف وضيفتين من غير ربح

انا اقولكم

أول شي ,. يكسب ثقة الشركه اللي فيها ويبين مدا انتماأه للمؤسسه

ثانيا .. ينضاف له مسمى وضيفي آخر ودا الشي مرا حلو

نهايكم عن الخبره والمهاره اللي ممكن يكسبها الموضف دا

وبس اتمنى اني اكون افدتكم

",