[مجبور اوادعها]

الله يجعلك في الجنة يا ابا خلود كذا طعش

كل ما قرات ردك المحترم افكر بالافرنقاع وتسجيل الخروج الى غير رجعه ابدا الآبددين

لذك نقول وعلى التكلان اننا نخالفكم جملة وتفصيلا

هاذي المشكلة تافهة وبسيطة وحلّها أبسط .. بغض النظر عن التربية الذاتية لكن لم يتم حلّها لأن العملية ماهي إلا تتابع لفوضى وتراخي المؤسسات المدنية بالبلد .. حالياً عندنا نسبة من الجيل ما تربّت ذاتياً من الناحية الدينية والفكرية ولذلك لابد من بحث الحلول المؤسساتية التي تقع التحرّشات تحت مظلتها في حال بقاء هالمولات مُختلطة - ليست مولات نسائية بحتة - فـلا يمكن حل المشكلة إلا بإيجاد نظام أمني صارم فيها للغاية + قوانين قضائية تعزيرية صارمة فيها .. القوانين القضائية ما يحتاج أشرحها العقوبات الشديدة كفيلة بذلك مثل سنوات السجن المُعتبرة والتشهير خاصة إنه ذنب مُجاهر فيه .. الخ إنّما النظام الأمني الصارم في المولات هو من أكبر زوايا المشكلة فعلاً أكبر مول في جدة يمكن السيطرة على كل ممراته وكل زواياه بالكاميرات بل إن الوسائل العلمية في مجال المراقبة تجاوزت مرحلة الكاميرات البسيطة للمعلومية .. ويمكن التعامل مع حالات التحرّش بسرعة وإحترافية عالية وإحكام القبضة عليها من خلال التواصل القوي باللاسلكي والعدد الكبير من السيكيورتي وهاذي المسائل ما تيجي بيوم وليلة .. هاذي يحتاج لها مهنية عالية وتخطيط مُحكم اول شي مكاتب المراقبة بالمولات اللي فيها الكاميرات اوظّف فيها استف من عدد كبير من المراقبين بساعات عمل معقولة + رواتب مُعتبرة بالإضافة إني ما اجيب ناس مسطحة عالمكاتب مزوح ودخّان وسوالف والكاميرات فالته ماحد حول تلفزيونات المراقبة .. !! لا أنا أخلي حتى هالمكاتب مُراقبة من الإدارات المشرفة على ربحية المول واللي يهمها الأمر جداً بالإضافة إني أعطي موظفين الرقابة بالمول حوافز خيالية أي موظف يلقط حالة تحرّش بالتلفزيون أعطيه 500 ريال فوراً والمكاتب الأخرى خارج المول المسؤولة عن مراقبة مكاتب المراقبة بالمول أيضاً احط لهم حوافز أكبر وخيالية في حال ضبط موظف مراقبة فالت وغير مُخلص بالعمل يكون لهم بونس أعلى بكثير من موظفين المراقبة بالمول و يجي من مجلس إدارة المول .. أجي لأفراد السيكيورتي بالمول إستحالة شخص غلبان ضعيف ثقافته على قدّه راح يشتغل بأمانة وضمير 24 ساعة وإنت مزلبه بــ 2000 ريال فقط طول الشهر وكرف غير طبيعي !! اول شي انا ارفع رواتبهم ذي اللي ما عاد تسوى بصلة في هالزمن ثاني شي اسوي لهم سلّم حوافز نفس حوافز مكاتب المراقبة بالمول ومكاتب مجلس الإدارة أي سيكيورتي يقبض على حالة تحرّش اصرف له فوراً 500 ريال وغير الحوافز المالية لموظفين الرقابة في المولات وفي الادارة وموظفين السيكيورتي انا ايضاً اخلي عملية القبض عالمتحرشين مربوطة بسلّم ترقيات وظيفية بعد عدد من الحالات بل انا ايضاً أخلي المتسوّق وبائع المحل شريك في العملية واخلي الناس في هالبلد تحس لو مرّه وحدة بالإنتماء الحقيقي لمصلحة المجتمع مب إنتماء الرقص والمرقعة باليوم الوطني أي متسوّق يبلغ على حالة تحرّش بالمول له قسيمة مشتريات من أي محل بـ 300 وأي بائع محل يقبض على حالة تحرّش استعمل معه ايضاً نظام الحوافز المالية والوظيفية بل ايضاً اخلي محلات المول شريكة في العملية وأي محل يساهم موظفيه في عملية الضبط الأخلاقي اعطيه حوافز أقلها كشكات بوسط المول مجاناً لفترة ما يعرض فيه منتجاته وطبعاً هالكشكات يتم إستجارها من المول لكن المحل المُجتهد بهالشغله أعطيه هي كهدية وايضاً لضمان جودة عدم تآمر الموظفين مع بعضهم بشتّى أصنافهم في المولات انا اخترق صفوفهم واللي يثبت على زميله الموظف تحرّش أو خيانة للأمانة أعطيه بونس مرتفع جداً عالأقل 2000 وترقية وظيفية مباشرةً فالعملية حلّها سهل وبسيط ولا تحتاج لإشغال الرأي العام لولا وجود تخلّف إداري عندنا ولا تحتاج إننا نصدر قرار غبي بمنع الشباب بكل أطيافهم عن دخول أسواق مُختلطة فيها باعة رجال لأن هذا القرار الأرعن

حلول كويسة يا ابا خلود ولكن من الممكن الاستغناء عن هذا كله بمنع الشباب من الدخول فقط

اما الشباب الي على الابواب عند المولات فيصدر قرار بمنع التجمعات في هذه الاماكن

وتكون دورية عند الباب وهذا شنبي احلقه من المنتصف ( جنكيز خان مثلاً ) اذا لقيت احد الرعاع في الموقع

+

من المسؤول عن دفع هذه التكاليف في الحلول المطروحة من قبل سععادتكم ؟!

الكاميرات ورواتب الموظفين والمصاريف والحوافز ... الخ ؟1


أما قول سعادتكم بالنسبة للحوافز المالية ( ان الي يضبط متحرش نعطوه مكافأة مالية )

طيب انا كموظف على المراقبة

اتفق مع شاب وفتاة وجيههم مغسولة بمرق ( وما اكثرهم في هذا الزمن )

واخليهم يتعاكسوا في السوق واسوي محضر الضبط واقبض الفلوس والقسمة على ثلاث

وتكرر العملية بتغيير الشاب كل فترة ويا دار ما دخلك شر

فمن يتحمل هم هذه المصاريف والتكاليف ؟!

اليس من الاولى ابدال هذا العناء والمصاريف والتكاليف على اشياء ليس لها اي داعي

وبإمكاننا قطع الموضوع من اصله ومنع الشباب - فقط - من الدخول ؟!

علماً اننا نوافق سعادتكم في سالفة تكافل المؤسسات والشركات مع الدولة في سبيل خدمة المجتمع

الحلول أعلاه هو تطبيق إيجابي- مو سلبي وطرد شباب وأمراض إجتماعية - ! ماحنا ناقصين أمراض إجتماعية !!! وواثق بعد مشيئة الله إن حلول من هالنوع راح تحقق نجاح منقطع النظير وتعمل ضجّة إنضباط قويّة ثم بعد ذلك بفترة خلاص يصير الإنضباط بالمولات ثقافة مجتمع بأكمله ... وهي تحتاج لتشغيل عدد كبير من السيكورتي والموظفين المُراقبين مع وجود رواتب ومحفزات وظيفية حلوة .. وبالتالي ترغيب الشباب فيها منظومة من النجاحات تحتاج لشركات ومؤسسات مدنية تحب البلد وأهله فعلاً !!

يا ريت نستخدم مصطلح ( منع ) وليس ( طرد ) لأنه اخف على القلب

منع الشباب من الدخول لم يخلف عاهات وامراض اجتماعيه

وانما حافظ على الاخلاق الحميده الكويسه

وكلنا شباب وعايشين في ظل المنع - ادامه الله - ولم تتشكل لدينا عقد

وحلوين من يومنا والله وقلوبنا كويسة

إذا كان اكبر تجمّع تقريباً يُراد فيه حل هالإشكالية هو المولات فما فائدة وضع قوانين التحرّش على الشوارع والأرصفة ؟؟!! خاصةً إن عملية الرقابة عالأفراد بالمولات بالكاميرات أسهل بكثيير من مراقبة الشوارع وخلافه بالكاميرات بل بالعكس إنت ما حلّيت المشكلة أبداً في المولات مالم تكن نسائية بحتة .. وكلامي أعلاه بخصوص السيكيورتي وتواطؤ بعضهم وباعة المحلات .. الخ

مو شرط كاميرات يا ابا خلود

كل التكلفة وراس المال يكون

قرار بمنع التجمعات في هذه الاماكن - فقط - وحتة دورية او جيب هيئة عند بوابة السوق وكله تمام يا افندم

+

اسعدتنا مداخلتك يا ابا خلود

لا حرمك الله الاجر والثواب