رد: تجمّع طآلبآت وطلآب إدآرة الأعمال + الموآرد البشرية دفعة 2010 حيآكم ..
بااااااااااااااك
الحمد لله يارب ..
قيرل حبيبتي تعوضيها ان شا ءالله والله يسعدك ويوفقك يارب
شفتوو في شابتر 1 مثال على training جا على شكل صح وخطا .....
الاختباااااار يعتمد على المفهووووووووووم الفهم ثم الفهم يعني يا شباب لما تجوو تحفظوا افهموا كمان اللي بتحفظوه
الاختياري اكترووووو تعااااااااااااااريف ,,,ودا احلى شي :) ركزوووووووووا على التعاريف عشان تحلوا اكبر عدد من الاسئله ,,,,دكتور سامي اعرفووو من زمان من الدوريات انو يحب التعريفات ...
باقي سؤالين من المقالي اللي هيا
discuss two method of job evalution and define the job evalution ??
دا من شابتر 9
في كمان سؤال
rwite abiut forced distribution in a brief ???
اكتبي كل شي عنهاااااااااااااا اظن دا من طرق appraisal شابتر 8
.....................
جا تعريف ال behavioral anchored rating scales تحتوي على ايه او تجمع بين ايه وايه ؟؟الجواب rating scales and critical incednt
جا اش هوا ال simple method >>>الجواب ranking
جا تعريف ال learning organization طبعا جابوا التعريف والمجهول اللي هوا learning
جا اش هيا اشهر طريقه .....حطيت 360 درجه
موفقين اذا اتذكرت شي تاني بقلكم
|