[ابو ريفاد]

تعريف الإدارة :
لها عدة تعاريف نذكر منها :
الإدارة هيا تحديد الأهداف المطلوب إنجازها وتخطيط وتنظيم وقيادة وتوجيه ورقابة جهود المرؤوسين من اجل تحقيق هذه الأهداف بأقصى كفاءة
هي ذلك النشاط الذي يهدف إلى تحقيق نوع من التنسيق والتعاون بين جهود عدد من الأفراد من أجل تحقيق هدف عام.
وهي أيضا: وظيفة واسعة المعنى تضم في إطارها عمليات التخطيط والتنسيق والتوجيه والرقابة وإصدار الأوامر لتحقيق أهداف المشروع وهناك من يعرف الإدارة بأنها : توجيه وتسيير أعمال المشروع بقصد تحقيق أهداف محددة
مستوياتها هي
1ـ الإدارة العليا
2ـ الإدارة الوسطى
3 ـ الإدارة الإشرافية

أولا- مدرسة الإدارة العلمية ( فردريك تايلور ) :-
 ماذا قدم؟ تجربته
 تقوم علي إتباع الأسلوب العلمي في حل المشكلات الإدارية وليس علي الحدث والتخمين.
 "دراسة الوقت والحركة" ، تقسيم العمل الى مجموعة من الخطوات- تحديد الوقت اللازم لكل خطوة- التدريب التعين-مستوى للإنتاجية –الحوافز والمكافآت
 الهدف منها هو: الوصول إلي أفضل طريقة لأداء العمل بأقل جهد وبأقل تكلفة.


ثانيا- مدرسة النظرية الإدارية من روادها ( هنري فايول )
لقب بي أبو الإدارة
 وضع مبادئ التنظيم الرسمي مثل التخصص وتقسيم العمل- التوازن بين السلطة والمسئولية
 تقسيم الوظائف المختلفة للمنظمة إلي ستة أنشطة:فنية(التصنيع) –تجارية(البيع والشراء)- مالية(التمويل)-محاسبية(القوائم المالية)-(التأمينية )حفاظية - إدارية
- النظرة الشمولية للعملية الإدارية (تطبق في اي مكان وفي جميع المنظمات- المستويات)- هذه النظرة الشمولية تضمنت عدم تجاهل البيئة الداخلية والخارجية