ارسلتلي الخطة اخيرا
جامعة الملك عبد العزيز خطة سير الدراسة Centra
كلية الاقتصاد والإدارة التطوير التنظيمي وإعادة التنظيم (BUS-436-Centra)
قسم إدارة الأعمال الفصل الأول 1433-1434هـ
أستاذة المادة: حياة عبد الفتاح محمد صوفي
الغرفة: B 2216 تلفون: : 6400000 توصيلة: 26469
البريد الالكتروني:
hayatsoufi@hotmail.com
hsofi@kau.edu.sa
الجوال:
المتطلب السابق:(BUS-335) (BUS- 231)
موعد المحاضرات: 17
-19:05=( 5
-7:05)
مكان المحاضرة: --------------
الساعات المكتبية: السبت : ( 8-10)
الأحد + الثلاثاء : (9:30-11)
الكتاب المقرر:
1- د.موسى اللوزي ،التطوير التنظيمي،أساسيات ومفاهيم حديثة، ،الطبعة الثالثة،2009
الهدف من المادة:
تعميق مفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي وإعادة التنظيم وذلك بشرح أسباب حدوث ذلك التطوير المستمر من خلال دراسة حالات عملية ،وتشمل هذه المادة تحليلا لعمليات التطوير من حيث المجالات والمراحل وآليات التنفيذ وطرق المتابعة لبرامج التطوير والمفاهيم المصاحبة لذلك التطوير مثل الهندرة، والفعالية التنظيمية وثقافة المنشأة.
نبذة عن المادة:
تتناول المادة محاور عدة للإلمام بالتطوير التنظيمي، حيث يتم تناول أهمية القوة لعملية إدارة الأفراد،وأثر الصراع التنظيمي الإيجابي والسلبي، وأهمية خلق الجو والمناخ التنظيمي البعيد عن التوتر، وأهمية غرس الولاء بين الموظفين، وكيفية إدارة الوقت وحسن استغلاله، وكيفية تطوير الموارد البشرية في ظل المتغيرات كالجودة الشاملة والهندرة الإدارية،وكذلك سيتم تناول التخاصية والتطوير التنظيمي كظاهرة هامة في الإدارة.
المحتويات العلمية للمادة:
الباب الأول: التطوير التنظيمي
الباب الثاني: القوة والصراع في التنظيمات الإدارية
الباب الثالث:التوتر التنظيمي والتطوير
الباب الرابع: الولاء التنظيمي والتطوير
الباب الخامس:تفويض الصلاحيات والتطوير التنظيمي
الباب السادس:إدارة الوقت والتطوير التنظيمي
الباب السابع:الاستشارات الإدارية والتطوير التنظيمي
الباب الثامن: إدارة الجودة الشاملة والتطوير التنظيمي
الباب التاسع: الهندرة الإدارية والتطوير التنظيمي
الباب العاشر:الموارد البشرية وتطويرها كمدخل للتطوير التنظيمي
الباب الحادي عشر: التخاصية والتطوير التنظيمي.
توزيع الدرجات
(100)درجة امتحان نهائي.