رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق
40- يؤدي التدريب والتنمية الى حماية الفرد والمؤسسة من التقادم المهني. اتوقع( صح )
من اهداف التدريب :.
1- الارتقاء بمستوى الانتاجية او الاداء
2- الاررتقاء بمستوى جودة الانتاج او الاداء
3-الارتقاء بمستوى الامان الوظيفي
4- توفير حاجات خطة القوى العاملة من العمالة
5- تجنب تقادم مهارات العاملين.
6- المكافاة غير المباشرة للافرد حيث يساعد التدريب على اكتساب المعرفة ومهارات جديدة متميزة
|