بالنسبه للشركات لاتتوقع اول ما تتخرج الكل بيحتضنك ايا كان تخصصك لأن أغلب الشركات يدورون عالخبره واقل شي يطلبونه 3 سنوات خبره الشي الثاني بالنسبه للماجستير الوزاره صح مشدده على امتداد التخصص بس كثيرين موارد بشريه قدموا عالابتعاث وقالوا بيعترضون وقت التدقيق ان شاء الله لا تستعجب على رزقك توك متخرج وان شاء الله بتلاقي وظيفة تناسبك وعلى فكره مو كل من تخرج توظف على تخصصه ناس كثيرين مسكوا ادارة موارد بشريه وهم معهم ثانويه عامه بس خدمتهم الخبره انت لا توقف طور من نفسك خذ دورات في ادارة الموارد البشريه ذا ت شهادات دوليه قد سبق قرأت عن 4 او 3 شهادات في الموارد البشريه اذا اخذتها ما عاد فيه داعي تتعب نفسك بماجستير وغيره وحتى الشركات يصيرون يدورون رضاك عشان تنضم لهم هالايام كثير اللي معهم بكالوريوس وماجستير لكن قليل منهم اللي يثبت نفسه عمليا فركز على هالجانب من خلال دورات تدريبية .... الله يوفقنا جميعا
|
اختي الفاضله .. انا الحمد لله عندي خبرة مدير شؤون موظفين لمدة سنتين قبل مااتخرج
والشي اللي يقهر لمن اكرف واشد على نفسي طوال مراحل الجامعه واجيب معدل 4.13 من 5 مع ذلك موظف فقطاع خاص ..
وفي النهايه يجيك واحد زي وزير التعاليم العالي يحرمني من اني اكمل طموحي ودراستي بسبب انه مافي حاجه لهاتخصص في سوق العمل
طيب الطلاب اللي بيرجعوا بعد ابتعاث كل سنه ويقدروا باكثر من 150000 الف مين بيديرهم وبينظم امورهم في الوظائف غير مدراء شؤون الموظفين ..
والله شي يعور القلب