[يارب رحمتك ورضاك والجنة]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


بخصوص اسئلة التشريعات لقيتها على جهازي الله يسعد الي كتبه / كتبته


1) المجتمعات المعقدة تكون حاجتها اقل للتشريعات والنظم الاجتماعية (خطأ)
2) من المساهمون في وضع التشريعات الاجتماعية في المجتمع هم المحاكم (صح)
3) قواعد الضبط ذات المصدر الديني يترتب على الإخلال بها استهجان اجتماعي (خطأ)
4) الجهة المعنية بإصدار القواعدالقانونيه في القبيلة هو شيخ القبيلة (صح)
5) السلطة التنفيذية تمثل في مجالس الشورى (خطأ
6) تشريعات النشاط الاقتصادي تتعلق بالعلاقات ألماليه والتجارية بين أفراد المجتمع( صح)
7) من خصائص القاعدة القانونية موجهة إلى الأشخاص عامة وليس لشخص معين (صح )
8) نشأ في المجتمع المصري القديم نوعان من العلاقات الاجتماعية (صح)
9) يتسم المجتمع اليوناني القديم بأنه مجتمع طبقي (صح)
10) يتسم المجتمع الروماني القديم بأنه مجتمع عسكري حربي توسعي (صح)
11) من أركان الإجارة في الإسلام العاقدان. الصيغة. المنفعة (صح)
12) وضع القانون الدولي للعمل مع بداية القرن العشرين (صح)
13) فيه سؤال عن العلاقات الرسمية وغير الرسمية بين العامل وصاحب العمل بس مو متذكرة
14) صدرت اتفاقيه عالميه من خلال منظمة العمل الدولية لتخفيض ساعات العمل في المنشآت الصناعية بحيث لا تزيد عن 8 ساعات أو 48 ساعة في الأسبوع (صح)
15) من العوامل التي حتمت ظهور نظام العمال في دول الخليج العربية الاستعمار البريطاني (صح)
16) المرحلة الثالثة من نظام العمل والعمال السعودي تم الاستعانة بالخبراء المصريين (صح(
17) المرحلة الأولى الزم صاحب العمل بالتعويض في حالة إصابات العمل (صح)
18) عقد المعارضة اجر مقابل عمل (صح)
19) العامل المتدرج هو أي شخص يلحق بالتدريب في مؤسسه من اجل تعلم حرفه (صح)
20) العاملون الغير سعوديين القادمون لأداء مهمة محدده ولمده لا تزيد على شهرين هم مستثنون من تطبيق نظام العمل والعمال
21) المراهق هو الشخص الذي لم يتم الثامنة عشر عاما (صح)
22) الحدث هو الشخص الذي لم يتم الخامسة عشر عاما (صح)
23) إذا انتقلت ملكية المنشأة لمالك جديد تبقى عقود العمل سارية المفعول (صح(
24) على كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملا وأكثر وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين أن يشغل 4% على الأقل (صح)
25) على كل صاحب عمل أن يدرب على إعماله من عماله السعوديين مالا يقل عن 6% من مجموع عماله سنويا(صح)
26) محتويات عقد العمل اسم صاحب العمل ومكانه واسم العامل وجنسيته. مقالي
27) لايجوز وضع العامل تحت التجربة اكثر من مرع واحده لدى صاحب عمل واحد (صح)
28) لايجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان أخر يقتضي تغير محل أقامته (صح)
29) لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه بغير موافقته كتابيا (صح)
30) سن التقاعد للعامل هو ستون سنه وللعاملات خمسه وخمسون(صح)
31) إذا اكان العقد غير محدد المدة جاز لأي من الطرفين انتهاؤه بشرطين 1/بسبب مشروع 2/ومده الإنذار لا تقل عن 30يوم
32) يجوز للعامل الذي يفصل من عمله بغير سبب مشروع أن يطلب إعادته إلى العمل أمام هيئة تسوية الخلافات العمالية . (صح) نفس السؤال جاء مقالي .
33) ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل (خطأ)
34) ينتهي عقد العمل بوفاة العامل صح
35) من حالات الفصل النهائي بدون مكافئة نهاية الخدمة إذا وقع من العامل اعتداء على المسؤل (صح)
36) حالات ترك العمل مع استحقاق مكافئات نهاية الخدمة إذا كلف صاحب العمل العامل دون رضاه بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه (صح)
37) الحد الأدنى للأجور يحدده مجلس الوزراء باقتراح من وزير العمل(صح)
38) إذا كان العمل يؤدى بالقطعة تصرف لهم أجورهم دفعه كل أسبوع (صح)
39) يجوز دفع الأجور عن طريق البنوك إذا وافق العامل على ذالك(صح)
40) الحالات التي اجاز فيها النظام الحسم من الراتب دون الرجوع إلى العامل اشتراكات التأمينات الاجتماعية (صح)
41) تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة من الساعات الفعلية للعمل (خطأ)
42) يوم الجمعة يوم الراحة الأسبوعية لجميع العمال(صح)
43) يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بالأحكام في تنظيم العمل في أعمال الجرد السنوي (صح)
44) يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجرا أضافيا عن الساعات العمل الإضافية (صح)
45) يستحق العامل الذي أمضى عام في خدمة صاحب العمل إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوم (صح)
46) كل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد تدخل ضمن إجازة الأعياد.
47) لا تزيد ساعات العمل في شهر رمضان عن 6 ساعات في اليوم(صح)
48) الهيئة العليا تختص بالفصل نهائياً وبالدرجة القطعية (صح)
49) يعاقب بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال لكل من يخالف أي حكم من الأحكام الخاصة بإعداد العمال السعوديين مهنيا(صح)
50) فرع الأخطار المهنية يطبق على العمالة السعودية وغير السعودية (صح)
51) الفئات المستثناه من تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية موظفو الدولة المدنين والعسكريين (صح)
52) مصدر الدخل لتأمينات الاجتماعية هو الاشتراكات (صح)
53) التعويضات التي يحق للمشترك المصاب بإصابة عمل أو لأفراد عائلته المطالبة بها فيها سؤال بس مو متذكرته
54) الفئات المستحقة للضمان الاجتماعي معاشات دوريه ومؤقتة (صح)
55) التأهيل هو عمليه منسقه لتوظيف الخدمات الطبية والاجتماعية والنفسية والتربوية
والمهنية لمساعدة المعوق على تحقيق أقصى درجه ممكنه من الفاعلية الوظيفية (صح)
56)تنشأ الجمعية الخيرية إذا تقدم بطلب تأسيسها عشرون شخصا أو اكثر (صح)


ودي اسئله ل د .علم اجتماع جزاه الله خير

أسئلة تشريعات اجتماعية سابقة مهمه – قام بحلها مشكورا ابو ريان2 مراجعة ( د.اجتماع )

س1: هي أحكام التي تصدر بهدف تقرير حقوق الأفراد الاجتماعية من تعليم .... الخ.
أ-السياسة ب ـ القانون ج ـ الإدارة الاجتماعية د ــ التشريعات الاجتماعية .

س2: من يدرس القواعد القانونية دراسة خارجية مرتبطة بغيرها ....
أ ــ دراسة القانون ب ــ متخصص علم اجتماع ج ــ متخصص نظم د ــ متخصص شريعة .

س3 : ظهر الاهتمام بتحديد سن العمل في نظام العمل السعودي في المرحلة
أـ الأولى ب ــ الثانية ج ــ الثالثة دــ الرابعة هـ ــ الخامسة .

س4: تم فصل عامل تحت التجريب قبل انتهاء المدة وكشف صاحب العمل عدم ( نديته ) وبالتالي اتخذ معه :
أ ــ الفصل مع الإنذار ومكافأة نهاية الخدمة.
ب ـ الفصل مع الإنذار بدون مكافأة الخدمة.
ج ـ الفصل بدون إنذار مع مكافأة نهاية الخدمة.
دـ الفصل بدون أنذار وبدون مكافأة نهاية الخدمة.

س5: نص النظام في حالة إذا تم احتجاز العامل لدى الجهات المختصة في قضية بسبب العمل أن يستمر صاحب العمل الدفع للعامل نصف الأجر حتى تم الفصل في القضية على الا تزيد المدة على مائه وثمانون يوماً ويتم أما الإدانة أو البراءة بافتراض تمت الإدانة :
أـ يتوقف على الدفع ب ـ يدفع الباقي للعامل بعد الخروج ج ـ يطلب من العامل استرداد مادفعه د ـ جميع ماسبق خطأ.

س6: بالرغم أن ساعات الصلاة والراحة لا تدخل ضمن ساعات العمل إلا أن العامل ينبغي أن يكون السلطة صاحب العمل ويجوز لصاحب العمل الطلب منه القاء في تلك الأوقات في مكان العمل وعدم مغادرته.
أـ العبارة صحيحة. ب ـ العبارة كلها خاطئة. ج ـ أوقات الراحة والصلاة جزء من ساعات العمل دـ يمكن أن يطلب منه البقاء في مكان العمل هـ ــ لا يخرج عن سلطة صاحب العمل بالرقم من ذلك.

س7: في حالات الجرد السنوي أو ضغط عمل غير عادي أجاز المنظم لصاحب العمل أن يزيد ساعات العمل في الأسبوع الواحد بحد أقصى.
أ ـ ثمان واربعون ساعة ب ـ خمسة واربعون ساعة ج ـ ستون ساعة د ـ خمسة وستون ساعة.

س8: للعامل الذي أمضى ثمان سنوات في خدمة صاحب العمل أجازه سنوية مدفوعة الأجر مدتها :
أ ـ خمسة عشر يوماً ب ـ ثمانية عشر يوماً ج ـ إحدى عشر يوما د ـ شهر كامل.

س9: للمراءه العاملة الحق في حالة وفاة زوجها أجازة مدفوعة الأجر مدتها :
أ – ثلاثة أيام ب ـ اسبوع ج ـ خمسة عشر يوماً د ـ ثلاثة أسابيع هـ ـ شهرين .

س10: تقدم موظف لمؤسسة التأمينات الاجتماعية بالحصول على معاش التقاعد وأنطبقت عليه جميع الشروط متوسط أجر الاشتراك كان 12000 ريال ومدة الاشتراك على المؤسسة 12 سنة كم المعاش الذي يتقاضاه شهرياً .
أـ 3600 ريال ب 6300 ريال ج ـ 1440 ريال د ـ 4480 ريال.

س11: ظهرت أهمية حماية الأجور في نظام العمل السعودي في المرحلة :
أــ الأولى ب ـ الثانية ج ـ الثالثه دـ الرابعة هـ الخامسة .

س 12: الأحداث الجانحين يتم إيداعهم في :
أ ـ دار الملاحظة ب ـ دار التوجيه ج ـ دار الرعاية د ـ دار التربية هـ ـ التاهيل الشامل .

س13: من هو صاحب مفهوم تشيئته ؟
أـ عاطف غيث ب ـ أميل دور كايم ج ـ تالكوت بارسونز د ــ جورج لوكاش .

س14: فكرة العدل التوزيعي هي الأساس الذي يرتكز عليه نظام اجتماع هو :
أـ التأمينات الاجتماعية ب ـ التشريعات الاجتماعية ج ـ الضمان الاجتماعي د ـ الرعاية الاجتماعية .

س 15: منظمة العمل الدولة مؤسسة دولية أنبثقت عن :
أـ منظمة العمل العربية ب هيئة الامم المتحدة ج ـ جمعية الأحسان د ـ الجمعية الدولية.

س 16: من مصادر تمويل الضمان الاجتماعية :
أـ اشتراكات ب ـ الغرامات ج ـ الزكاة د ـ جميع ماسبق .


س17: للحصول على تعويض الدفعه الواحد فإن الشرط الواجب توفره في المتقدم شرط المدة :
أـ عشر سنوات ب خمسة وعشرون شهرا ج_ اثنى عشر شهر متواصلة د _ثمانية عشر شهر ا متقطعة هـ _ المده غير .

س 18: ميز نظام التأمينات الاجتماعية في تغطيته في فرع المعاشات بين بعض الفئات العامة في المجتمع.
أ ـ المراءه ب ـ الرجل ج ـ عمال الحرف د غير السعودي هـ ـ جميع ماسبق خطأ .

س 19: الفئات التي تحصل على معاش دوري من الضمان الاجتماعية هي :
أ ـ أسر السجناء ب ـ المصاب بعجز جزئي ج ـ الأيتام ومن في حكمهم د جميع ماسبق صحيح.

س 20: الفئات التي يتم إيوائهم في دار التوجيه الاجتماعي :
أـ الأحداث الجانحين ب ـ الأطفال المشلولين ج ـ شديدي الإعاقة د ـ الأحداث المعرضين للإنحراف.

س 21 : يعتبر نظام العمل والعمال السعودي مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها العامل بعد انتهاء عقد عمله :
أـ أجر إضافي ب ـ تعويض ج ـ حق د ـ جميع ماسبق .

س22: يتقاضي أعضاء مجلس إدارة الجمعية التعاونية أجراً عن العمل الذي يقدمونه .
أ ـ العبارة صحيحة ب ـ العبارة خطأ ج ـ يحصلون على مكافاة د ـ جميع ماسبق خطأ.

س 23: ظهور البطالة في المجتمع الصناعي في القرن التاسع عشر كانت بسبب :
أـ تشغيل النساء ب ـ تشغيل الأحداث ج ـ دخول المكينة في الصناعة د ـ انخفاض الأجور .

س 24: من هي الفئة من بين الفئات التالية التي يطلق عليها نظام العمل والعمال السعودي :
أـ خدمة المنازل ب ـ مهندس عراقي في إدارة التربية ج_ طبيب سعودي معين في مستشفى الجامعة د_ عامل مسبح .

س 25: في حالة صاحب العجز الغير مهني احتاج الى مساعدة الغير كم الحد الأقصى لمبلغ مساعدة الغير .
أ ـ 5300 ريال ب ـ 3500 ريال ج ـ 1725 ريال د ـ 1500 ريال .

س 26: نوع من التشريعات الاجتماعية التي تهتم بالعامل عندما تتوقف مصدر دخله :
أ ـ الضمان الاجتماعي ب ـ صندوق الألفية ج ـ التأمينات الاجتماعية د ـ صندق الموارد البشرية.

س 27 : نسبية النظم والتشريعات لأنها :
أ ـ ضرورة اجتماعية ب ـ تختلف باختلاف الثقافات ج ـ تحابي أناس على حساب الأخرين د ـ العبارة خطأ .

س28: مؤسسات حماية المستهلك في المجتمع تعد من مؤسسات المجتمع المدني :
أ ـ العبارة صحيحه ب _ العبارة خطأ ج_ حماية المستهلك في المجتمعات الحكومية د ــ جميع ماسبق خطأ .

س 29: تدخل الدولة المعتمد بهدف إعادة توزيع الموارد المتاحة بين المواطنين وتحقيق الرفاهية الاجتماعية للجميع .
أ _ الخدمة الاجتماعية ب ـ التأمينات الاجتماعية ج ـ التشريعات الاجتماعية د ـ السياسية الاجتماعية .


س30: أول نظام عمل وعمال ظهر كان مع :
أ ـ بداية القرن الثامن عشر ب ـ التاسع عشر ج ـ العشرين د ـ الحادي والعشين .

س 31: الإعاقة الحسية هي :
أ ـ الشلل ب ــ الصم والبكم ج ـ بتر أحد الأطراف د ـ التخلف العقلي .

س 32: يحق لصاحب أي عمل وضع اللائحة لتنظيم عمله وتكون سارية المفعول ومعتمدة بتقرير طبي :
أـ ثلاثة شهور ب ـ خمسة عشر يوماً ج ـ ثلاثين يوماً د ـ ستون يوماً .

س33: يساوي نظام العمل والعمال السعودي بين فئات العمال المهنين والحرفيين والفكريين والصناعيين في الحقوق والواجبات :
أـ فرق بين الحرفيين والفكريين ب ـ العبارة صحيحة ج ـ العبارة خطأ د ـ ساوي بين المهنين والحرفيين والصناعيين .

س 34: تعطي منحة الوفاة للإرملة التي تعيل اطفال .
أ_ سنوياً ب ـ كل ثلاثة شهور ج ـ مرة واحدة د – عند زواج البنات فقط .

س 35: تقدم سكان أحد المحافظات بطلب إنشاء جمعية خيرية ما الحد الأدنى من الأعضاء مطلوب لكي يسمح لهم .
أ ـ خمسة عشر عضواً ب ـ عشرين عضواً ج ـ خمسة وعشرون عضواً د ـ ثلاثون عضواً .

س 36: عرف نظام العمل الشخصي البالغ بأنه هو :
أ ـ لم يصل إلى الثالثة عشر ب ـ اتم الثامنة عشر ج ـ أتم الخامسة عشر د - مابين 15-18 سنة .

س 37: في حالة إذا كان العامل المؤمن عليه سعودي فإن صاحب العمل يقوم بوضع رسم ........
أ ـ 2% .

س 38: تقدم عامل استقالته صاحب العمل وتم الموافقة على الاستقالة طلب مكافأة نهاية الخدمة والأجر الذي يتقاضاه كان 6000 ريال ما مدة خدمته ستة سنوات كم مبلغ مكافأته نهاية الخدمة التي يحصل عليها :
أـ 24000 ريال ب ــ 16000 ريال ج ـ 41000 ريال د ـ 42000 ريال.

س 39: توفي رجل وترك زوجة وابنان وبنتان جميعهم تنطبق عليهم الشروط كيف يتم توزيع المعاش عليهم ......... 1200 .
أـ للذكر مثل حظ الانثيين ب الام والبنات يحصلون على 25% ج_ الأم تاخذ 50% د_ يقسم بينهم بالتساوي .

س 40: يعطى الضمان الاجتماعي معاش دوري وفق ماتم تحديده أكبر حجم لأسرة حسب النظام الاجتماعي :
أ ـ سته أشخاص ب ـ خمسة أشخاص ج ـ أحدى عشر شخصاً د ثمانية اشخاص هـ ـ تسعه أشخاص .

س 41: مصطلح الأطفال أصحاب الظروف الخاصة هم
أ_ المودعون على سلطه والديهم ب ـ المنحرفون ج- الذين لا يمكن التعرف على والديهم د ــ المصابون بشلل أو اعاقه .

س 42: صاحب مقولة إلغاء حالة العوز لتوفير مورد كاف لكل مواطن في المجتمع وفي كل وقت المواجه الأعباء المناطة به
أـ بير لاوك ب - جون لوكش ج اللورد بيفردج .

س 43: المرأة التي لا عائل لها لكي تحصل على معاش من الضمان ا- 18 عاما .

بالتوفيق .