[كوكتيل]

السلام عليكم

اسمحوو لي بالمشاركه مع ملاحظة ان

مشاركتي في الإستبيان تعبر عن وجهة نظري الشخصية ولا تعبر عن وجهة نظر المنتدى واعضائه


انا من تجربتي في القطاع الخاص 6 سنوات تقريباً القطاع الخاص لا توجد عليه الرقابه المطلوبه فأكثر الشركات تكمن مشكلاتها في ادارتها ولا اعم بالذكر جميع الشركات ولاكن اكثرها
كنت اعتقد ان الإدارة السعودية في القطاع الخاص افضل ولاكن للأسف وجدت انها اسوأ ويوجد بعض الظلم والتهديد للموظف ولا يوجد امان وظيفي للموظفو مكتب العمل والعمال فاشل في مساعدة الشباب في هذه المنشأت

بالإضافة إلى ضعف المرتبات الشهرية وعدم وجود ترقيات واذا وجدت فهي مبنيه على المصلح الخاصه بين المدير والموظف والزيادات السنويه شيئ لا يذكر 30 و20 وحتى 15 ريال بعض الأحيان وهي تجربه شخصيه لم يخبرني بها احد وقد يصل الموظف لأتفه الأسباب وعدم اعطاء الموظف السعودي احترامه في هذه المنشات

اعتذر عن ذكر هذا الشيئ ولكن مر علي في مرحلة من مراحل عملي في القطاع الخاص مدير سعودي يقوم بترقية الشباب السعوديين الذين يكونون له صداقات مع بنات ويجعل لهم زياده سنويه جيده ولكن الأمر ليس بالعلن وحتى مدير المنشأه سعودي ويتعامل مع هذا المدير بنفس الطريقه وهكذا ومدير المنشأه صديق لمدير مكتب العمل واصبحنا في حلقه مفرغه
والأسباب كما ذكر
1- ضعف الدخل الشهري
2- عدم وجود الأمان الوظيفي
3- عدم وجود التطوير والتدريب للموظف وان وجد ( لأهل الواسطات )
4- عدم وجود امانه لدى المدراء ( الا من رحم الله )
5- كثير من اصحاب المناصب الإدارية في كثير من الاعمال الخاصه غير مؤهلين علمياً لمناصبهم الإدارية
6- عدم وجود ترقيات وتطور وظيفي ملحوظ
7- عدم وجود رقابه حقيقيه من مكتب العمل
8- المدير اذا كان سعودي ما وده يقول انك كويس حتى ما يجي يوم تاخذ عليه المنصب ( الا من رحم الله )
9- الأجنبي يحب يطلعك غبي قدام مديرك حتى يصير هو الذكي في نظره وان السعودي ما ينفع



اعتذر عن ما سبق ذكره ولكن لنقل تجربه حقيقيه شخصيه عن القطاع الخاص

تقبلو اعتذاري وفائق احترامي للجميع