بالنسبة للشركات والعاملين فيها وطريقة مواصلة دراستك وانت على راس العمل
واجبا على الشركة أنها تطورك وتأهللك , وبحكم خبرتي في القطاع الخاص وتحديدا
في الموارد البشرية , أي موظف له الحق في مواصلة دراسته ولا يتم منعه من هذا الحق
وبخصوص إجازة الإمتحانات , فالموظف لديه الحق ان يعطى إجازة اختبارات مدفوعة الاجر
وما تزيد عن خمسة عشر يوما , طبعا اذا كانت الاجازة لسنة دراسية غير معادة يعني غير راسب
واذا رفضوا ذلك ارفع شكوى لمكتب العمل , طبعا الكلام هذا منقول من نظام العمل والعمال
اما الجهات الحكومية فلا أعلم .
وعموما حتى اذا رفضوا وما تبغى مشاكل معهم خذ علمك براسك . 
وموفق إن شاء الله
|
هع هع هع المشكله انها حكووووووووووووووووووميه
بس حتى لو منعونا انااااااااااا قررت اني اخذ الشهاده لوووووووووو اخذ اجازه من رصيدي او اغيب
المهم اني ماوقف على شان العمل
وتسلم يالدوسري على الرد لبى قلبك