اللي أختبر السلوك الانساني في المنظمات bus102 يتفضل ؟

[خالد الخالدي1]

الله يعطيكم العافية المادة هذي مأخرها مرررة وباخذها الترم القادم إن الله أعطانا عمر
المادة مع الدكتور خالد الشعيبي فأرجو مشاركتم بالموضوع وإفادتي بالمذكرة الممتازة
ونماذج للإختبار وطريقة الاختبار وجزيتم عنا خير الجزاء

[العلم نور والجهل ضلام]

خذيتها الترم الماضي وعتمدت علي مذكره تجميع للدوره التاهليه للشعيبي نفسه لان كتاب الماده يسد النفس وخطه مو واضح الماده بشكل عام حلوه وممتعه

[ابو بندر1]

هلا اخوي خالد توكل على الله وخذها وربي الماده حلوه مره وان شاء الله راح اعطيك الاسئله الي جتنا بس خل ارتاح شويات من جو الاختبارات وابشر بسعدك وانصحك بقوه في ملخص هاني عرب ولا تشتري الكتاب ولا شي 100% جت كلها من الملخص هاني عرب والحمد الله الدرجه فيها ترد الروح 95 لي عوده ان شاء الله

[خالد الخالدي1]

الله يعطيك العافية أبو بندر وأنا بإنتظارك

[ابو بدر 2009]

الله يعطيكم العافيه والله انا ودي اخذها ماده اختياريه

وربي يوفقكم

[aak_9911]

ماانصحك تشتري الكتاب طبعته سيئه جداااااا
ملخص هاني عرب افضل شي

[يآرب مآخآب من ترجآك]

شيك على توقيعي مره مفيد بس انا كاتبه كلام الدكتور نبيل ,

الكتاب للاسف طبعته اسوء من السيء ,,

[خالد الخالدي1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يآرب مآخآب من ترجآك شيك على توقيعي مره مفيد بس انا كاتبه كلام الدكتور نبيل , الكتاب للاسف طبعته اسوء من السيء ,,

الله يعطيك العافية

[ابو بندر1]

الهدف من دراسة سلوك الانساني تطويع السلوك ؟ صح ولا خطاء صفحه 4 الاجابه

فهم السلوك هو التعرف على العوامل الموثره على التعليم والاساليب البديله المحدده لهذا التعلم ؟ صح ولا خطاء طبعا خطاء هذا تعريف برامج التدريب صفحه 4

ظواهر السلوك الانسانيه والاجتماعي ليست ظواهر عشوائيه ؟ صح ولا خطاء صفحه 5

جاب تعد دراسات العنصر البشري في المنظمات الصناعيه حكرا على علم النفس والصناعي ؟ صح ولا خطاء صفحه 10

فقره صح وخطاء عن انواع سلوك الفرد
فقره عن معادلة سلوك الاداء واعتقد هي كمية الجهد تعني مستوي الدقه والجوده صح ولا خطاء الجواب صفحه 12
وفقره عن انواع الرضا ركز على المعادلات الخاصه بالرضا والاداء

جاب تعريف الادارك بصيغة صح وخطاء او اعتقد معطيك خيارات والله ماني فاكر بصراحه
وهدف الادارك صح وخطاء

صفحه 15-16-17هذى مهمه بصراحه مره طبيعة الادارك ومراحله احفظ الشكل صح جاب من خصائص الفرد وخصائص المثير ومعطيك من الي تحتهم على شكل صح وخطاء

والنسق الادراكي كذلك مهم عوامل الموثرة في النسق الادراكي جاب من الجدول ومعطيك علي شكل خيارات المهم حفظها مهم

التغير الادراكي جاب منه سوال بس والله ما اتذكره بصراحه بس على شكل خيارات اعتقد عن التماثل اذا لم تخوني الذاكره

باب الدافعية
المعادله مهمه جت على شكل صح وخطاء
تعريفها على شكل خيارات

اصل كلمة الدوافع جت على شكل صح وخطاء
بصراحه الباب هذا مكثر منه اسئله جاب احتمال تحقق نتائج انجاز = الجهد المذول *تحقق انتائج صح وخطاء صفحه 22
مصادر الحوافز صح وخطاء صفحه 21

باب القدرات
تعريف القدرات صح وخطاء

وجاب المكتسبه وحط تعريف القدرات الموروثه على شكل صح وخطاء
وفقره عن عقليه وغير عقليه

الفوارق الدقيقه عن التحصيل والاستعداد والقدرات على شكل خيارات
صفحة 28 و29 و 30 و 31 مهمه مهمه مهمه جدا وجهة نظر الثانيه ثرستون و نظرية العالم جيلفورد على شكل خيارات

الباب السادس

التعلم
فقره عن عناصر التعلم صفحه 33 خيارات
فقره عن نماذج رئيسه للتعلم صفحه 34 على شكل خيارات وفقرتين صح وخطاء
صفحه 35 عن التعليم الشرطي التقليدي لا اراديه بس ناسي الفقره بصراحه هي على شكل صح وخطاء
والتعليم الشرطي الوسيلي تكوين النموذج على شكل خيارات
حافز ايجابي وحافز سلبي جت منها على شكل صح وخطاء بس ناسي الفقره صفحه 36

الباب السابع

الرضا عن العمل

انواع الرضا صفحه 43 خيارات
عوامل عناصر الرضا صفحه 44

الباب الثامن

القياده

هي عملية اجتماعيه تتسم بالاستمراريه والاستقرار صح ولا خطاء

وسائل التاثير القيادي مهمه جابها على شكل صح وخطاء
وكذلك موشرات القياده الزعاميه صفحه 49

راح ارفق لك اسئله ملتقي البحث العلمي بصراحه مهم مره جاء منها لا يقل عن 20 سوال

اتمني بس باني قدرة اقدم شي لك اخوي خالد تحياتي لك

[عآآآدل]

آخذتهآ في آلترم آلرآبع مع آلدكتور علي آلقحطآني ,, آلمآده سهله جدآ لكن مدري ليش تبيهآ مع آلشعيبي ..؟ آذكر آني شريت آلكتآب ولآ ذآكرت منه لآنه سئ شوي وآلملخصآت بتغنيك عنه .. آلمآده آخذت فيهآ 90 مع آلقحطآني .. وآذآ مآني مخربط كآنت آلآسئله عبآره عن سؤال وخيآرين فقط أ أو ب