مناقشة مادة (تُِِّْحٍّليَل وٍ تُِِّْصٍْمًيَمً آلنْظْمً) شعبه b1 د/ هــشـام كـتوعـه..

[عاشقة المستحيل]

السلام عليكم

المحاضرة الثالثة

( تكلم فيها الدكتور عن التطوير )

التطوير : يعني دارسة الوضع الحالي لتحسين الأداء حسب الحاجه ..

أنواع التطوير ::
1) فرض من البيئه الخارجيه .
2) فرض من الأدارة العليا .
3) توصية من ادارة نظم المعلومات الادارية
4) توصية من الادارة :: و هذا هو أفضل الانواع
لأنهم حسوا بالحاجة الي التطوير فبالتالي يوافق الاهداف العامة للمنظمة

مراحل التطوير ::
1) إدارك أهمية التطوير .
2) تحديد الهدف بصورة عامة .
3) جدوى الهدف و أهميته و مدى موافقته
للحاله المدروسه و ان يكون الهدف قابل للتحقيق .
4) تجميع البيانات . و هي مرتبطه بالعناصر السابقة
5) تحليل البيانات بما يتوافق مع الاهداف و الامكانيات
6) تحديد الهدف بدقة
7) التصميم
8) الموافقه
9) توفر المتطلبات المساعدة على تنفيذ النظام .

للتحليل 3 خطوات هامه :
( امكن تكون أكثر بكثير بس هذي الخطوات أساسية )
تجميع البيانات ، تحليل البيانات ، تعريف النظتم بدقه


ملاحظات :
* إدراة نظم المعلومات الادارية ليس لديها سلطة
أي ما تقدر تفرض على الاداره نظام .
* لا نبدأ بالتطوير إلا اذا كان هناك حاجه ماسه لذلك
أي يكون هناك فجوة او فرق بين الوضح الحالي قبل التطوير
و الوضع الجديد بعد التطوير .
* التصميم يكون دوما على ورق و تحدد فيها النظام .
* مصمم النظم يفهم و ملم بالادارة أكثر من المحلل .
* في نهاية مرحلة التصميم لابد من موافقة الادارة
حتي يتم إنشاء و تنفيذ النظام الجديد .

أنتظر منكم اي إضافات او تعديلات أو تصيحيح

دعواتكم


موفقين

^_^