قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


التطوير التنظيمي (نسرين خياط)

قسم الإدارة العامة

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 01:23 PM   #11

Ghadeer

جامعي

الصورة الرمزية Ghadeer

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة عامه / تنظيم و تطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 563
افتراضي رد: التطوير التنظيمي (نسرين خياط)


تسلمي حبيبتي عالمحاضرات نتابع معك استمري بس عندي كم استفسار ..

انا عندي الكتاب وفعلا الكتاب مايخوف عباره عن اربع ابواب و كل باب فيه تقريا 4 فصول

يعني كلها على بعضها 12 فصل تقريبا و تابعت معك اول محاضره

تشمل الفصل الاول و الثاني من الباب الاول بس ملاحظه اللي كتبتيه مجرد تعداد مع العلم

إن كل فقره جنبها شرح هل نكتفي بالتعداد فقط و نمر على الشرح مرور الكرام

او هي وقفت عند كل فقره و شرحتها ؟؟ لانه طريقة شرحها و تكريزها على النقاط

لها دور كبير في طريقة المذاكره إذا كان تركيزها تعداد هين

اما إذا كان شرح و الاسئله بتكون من بين السطور بنروح فيها نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

وبالنسبه إلى الاسئله ماوضحت كم سؤال راح تجيب ..؟

يعني 100 فقره او 80 فقره .. من باب الاطمئنان

انتظرك ياعسل و إن شاء الله يكون تعداد ..

حاولوا تكتشفوا منها او تسألوا احد جرب اخذ ماده من عندها

عشان نعرف اسلوبها

موفقه حبيبتي و انتظرك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

Ghadeer غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:16 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025