تسائل .... .......... الخادمه وقصة السئول ..شخابيط 5 ....مداوي

[مدااااااااااوي2010]

شخابيط مداوي 5

نكسه من الحياة - 1

ألخادمة وفرصة العمل

كثيرا ما نقرا في ألجريده آو نسمع حكاية غريبة عن الخادمة في المجتمع السعودي

بذات.

ولكن هل نسمع عن حلول جيده لمعالجة القضية وليست تعقيد وتفاقم ألمشكله.

حيث تحولت ألي ظاهرة خطيرة جدا في المجتمع .

من الذي يجعل الأمور تصبح مثل انحدار الصخر من علي الجبال ؟

أن الحاجة بمعني مشابهتها بالجبل !

والصخر هي ألعامله أو ألخادمه عندما تنحدر علي المجتمع تثير كثيرا من دمار والتعب

والخسائر ؟

قصة ألخادمه وكيف تصل !

أنت المواطن البسيط تبحث عن مساعد لوضعك الحياتي.و في تسهيل عب الحركة

وانجاز الأعمال في مملكة الخاصة سواء صغير أو كبيرة !

لكن عندما تجد الأمور ليست بين يديك وليس لك وسيلة أو طريقة أفضل هناك معانات!

أنت توجد فرصة عمل للآخرين وتلتزم بدفع راتب لهم مقابل العمل ! وهذا أمر طبيعي .

لكن الأمر الذي ليس طبيعي انك تعطي فرصة عمل وتدفع مقابل القبول لها .

وهل من المعقول أن أمنحك فرصة كسب وأتكفل بدفع رسوم خدماتك ومصاريف

الأخر مثل ما يطلب بحكم مصاريف مثل :

الكشف الطبي

الإقامة

السفر

رسوم دولة التي يقدم منها الخادم.

الرعاية الطبية في بلدي

أعادته بعد مضي الفترة أذا التزم آو لم يلتزم بفترة العقد !

المصيبة المبلغ المطلوب كبير يعادل راتب عام كامل أو سنتين للعاملة ؟

بينما الطالب العمل يقوم بدفع التالي

رسوم إحضار فرصة العمل للمكتب في بلده يتقاسمها مكتب الوسيط في بلدك يا مواطن لأتقل عن 200 دولار أو راتب شهرين تقريبا حسب الاتفاق أو ميزات فرصة العمل !

رسوم الجواز .

كل المعانات التي طرحة جز منها لها تأثير فعلي علي العاملة أو العامل الذي يعمل لديك .

لكن هناك أمر أخر !

هل أنتي تضع العامل أو العاملة في سكن خاص به سواء مشترك أو غير مشترك،

لكن مستقل استقلال كامل حتى يأخذا حرية وقت الراحة !

بمعنى أنه يسكن غرفة ودورة مياه.

عندي تساؤل

- أنتم هل تضعون الخدم أو العاملين لديكم ( سائق – ألخادمه ) في مكان خاص بها أو أين تضعها ؟

هل لها سكن مستقل ؟

حيث نتج عن بعض الأمور في سوء اختيار العاملة من المكاتب الوسيطة؟

- سو آدا العمل

- عدم الاستمرارية

- عم الجدية في العمل

- عدم ألقدره علي التعلم

- سو الفهم

- عد م الرغبة في الاستمرار في العمل

- زيادة مصاريف الاستهلاك

- زيادة مصارف الخاصة بهم

- ألحاق الأذى بصاحب العمل

- نقل بعض العادات السيئة للمجتمع والبيئة

- نقل الإمراض الأخلاقية وسلوكيه .

- الجريمة وطرق المختلفة فيها .

هي مشكله أذا لم يرتاح الإنسان في مكان العمل لن ينتج أو يعطي بأمانه !

يجب أن نحسن التعامل حتى لا تنعكس الأمور علي حالنا بسوي الحال.

دمتم بخير وعافيه

مداوي