قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


أرجوا المشاركة لكل من أختبر المشروعات العامة اليوم

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 09-06-2011, 06:22 PM   #4

كنترول222

طالب نشط

الصورة الرمزية كنترول222

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: HR Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 301
افتراضي رد: أرجوا المشاركة لكل من أختبر المشروعات العامة اليوم

اصلا الدكتور عندنا بالقاعه اليوم وكان زعلان مرره عشان المراقبين وزعو اسئلة اختبار تنمية بشريه بالخطأ :(
واختلق حاجه جديده ان (4 طلاب سرقوا نماذج من اختبار التنميه الاثنين القادم) << بصراحه انا مستغرب لانه اصلا المراقبين سحبو اسئلة اختبار التنميه كلها من كل طالب و من الصفوف اللي حدث فيها الخطأ ؟؟ كيف بقى اربعه اوراق


ووبصراحه انا ضايف هذي الماده على شان ارفع معدلي :( << 45 صفحه لكن عن 400 صفحه واللحين ابغى السلامه يعني النجاح لو 60
وبالنسبه للاختبار كان من بين السطور والماده اصلا ماده جافه جدا وبصراحه ندمت اني اضفتها وبصراحه ماني متذكر ولا سؤال من الدوخه .. والله يكون بعوني وبعون الجميع واعديها على خير


اذا مافيه مساعده من الدكتور ولا رحنا فيها

 

توقيع كنترول222  

 




,,, اللـــهم لك الحمــــــــــد ولك الشكـــــــر ,,,

 

كنترول222 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:25 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025