قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


طلاب ( دفعة 09 ) وزملائهم يتقدمون بالدعاء لمشرف شؤون الأنتساب الأستاذ / أبو طالب

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-10-2011, 01:35 PM   #11

d7om_1

مشرف مُتألق سابق

الصورة الرمزية d7om_1

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: إدارة وتنظيم الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,300
افتراضي رد: طلاب ( دفعة 09 ) وزملائهم يتقدمون بالدعاء لمشرف شؤون الأنتساب الأستاذ / أبو طالب

أولاً بقول للشباب اللي مش فاهمين الموضوع يدخلوا على الرابط إدناه ويعرفون وش سبب الدعوه الصادقه للأخ ابو طالب
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=465581

وثانياً أشكرك يابو فاتن للّفتتك الكريمه لأبو طالب لأنه يستاهل _ علماً بأنه لم يحصل لي الشرف بمقابلتة حتى الآن لكن والله عرفنا أخلاقة من كثر الشباب اللي قابلوه

وثالثاً أدعوا الله الكريم في هذا اليوم الفضيل أن يجزي الأخ ابو طالب خيراً وأن يصلح له ذريتة وأن يكثر له رزقه



ملاحظه: دُعائي لأبو طالب ليس بسبب ساعات دفعه 09 لكن بسبب أخلاقه وتعاونه مع الطلاب (قليل مثله في الجامعه هذا إذا كان فيه مثله) . متعامل مع ناس بالجامعه الله لا يوريكم

 

توقيع d7om_1  

 

سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم


 

d7om_1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:39 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025