اسئلة اخلاقيات عمل دخلو بليزز

[واقعية]

بسم الله الرحمن الرحيم

كيف حالكم يارب بخير وياربي موفقين بأعلى المعدلات
بنات جبت لكم اسئله حاولت احلها وحسيت انها غريبه وحست فيها بصراحه
ياليت تساعدوني ونحلها ونستفيد منها قبل الإختبار
والي عندها اضافه تساعدنا

وهذي الأسئله نبداء

ضعي علامة صح او خطأ اما العبارات التاليه
1- الأأعراف التي تنشأ بين الناس جزء لا يتجزاء من الأخلاق الطيبه ( )
2-بالرغم من ان علم الاخلاق علم مستقل بذاته إلا انه احد علوم الإجتماع ( )
3- ان اخلاقيات العمل في كل انحاء العالم ذات اصول واحده ولا تختلف الا في درجة التطبيق ( )
4- العمل يقتصر على الوظيفه ( )
5- كل خلق عاده وليس كل عاده خلق ( )
6- كل إعجاز يعني انجاز وليس كل انجاز اعجاز ( )
7- الوظيفه هي أي عمل يمارسه الشخص في وقت محدد لتحقيق هدف معين ( )
8- ان معيار الكفاية والاتقان في العمل ليس اهم من معيار المؤهل العمي للموظف ( )
9-ان الانضباط الوظيفي هو مايسمى بالانضباط الخارجي ( )
10-الصفه الأساسيه في القيم الأخلاقيه هي قدمها في المجتمع ( )
11- اهمية القيم الأخلاقيه انها تعتبر مؤشرا واضحا لتطور شكل الإنسان ونموه ( )
12- القيم الأخلاقيه ترمز الى المفاهيم الفكريه والمعايير السلوكية التي تقتصر على الجانب الروحي ( )
13- مصادر القيم الأخلاقيه الدين والأنظمه الإقتصاديه والاجتماعيه والسياسيه والثقافيه السائده ( )
14- اذا حدث صراع بين القيم اخلاقيه قديمه واخرى جديده فإن المزج بينهما هو الأفضل ( )
15- بالرغم من الأخلاق اعم من القانون الا انا القانون اقوى من الأخلاق ( )
16- ان الإسلام لا يقر المدرسه الاجتماعيه التي تقول ان الانسان في سلوكه يعكس طبيعة مجتمعه ( )
17- من اخلاقيات الموظف الكفاية في الاداء و الإتقان في الانتاج ( )
18- ان من دواعي الاتقان ان يكون العميل متخصصا في عمله ( )
19- تكليف الرئيس لأحد مرؤسيه دون عمله بعمل اضافي بأجر اضافي يعتبر خرقا لأخلاقيات العمل ( )
20- الأمانه في اخلاقيات العمل لها منفعه تبادليه ان كنت اميناً معي كنت امين معك ( )
21- ان الوظيفه العامه بمنظور الخلق الاسلامي مرتبطه بأجر الأخره اكثر من اجر الدنيا ( )
22- العمل عباده ولاكنه ليس معيارا للتفاضل نظرا لإختلافه ( )
23-ان الرقابه الغير مباشره على الموظف اهم واجدى من الرقابه من الرقابه المباشره اثناء العمل ( )
24- لا يقتصر الانضباط الوظيفي الأعلى التزام الموظف بأوقات العمل حضورا و انصرافا ( )
25- الوساطه في امور معينه في الاداره العامه تصبح واجبه عند احقاق حق ورفع ظلم ( )
26- الشورى عملية ادارية لها معاني عديده منها التفويض ( )
27- ان الرقابه المقصوده مرغوبة للتاكد من سلامة اداء الموظف من الأخطاء ( )
28- ان اهداف الرقابه في الاداره الاسلاميه هي نفسها في الاداره الغربيه ( )
29- ان المجتمعات الاسلامية الراهنه تمارس ارقى انواع الرقابه على النشاط الإداري ( )
30- ان الشفافية في الادارة صفه سلوكية رائعه رشحت عن الفكر الاداري الغربي الحديث ( )
31- ان علاقة الدين بالأخلاق الفاضله كعلاقة الماء بالنماء ( )
32- مفهوم الانضباط الذاتي هو مصطلح مخالف لمفهوم الرقابه الذاتيه ( )
33- احترام الموظف لرئيسه واجب اخلاقي يقتصر على محيط العمل ( )
34- المحافظه على سرية العمل تكون داخل المنظمة ولا تتعداها الى الخارج ( )
35- لاتوجد علاقه بين منظومة اخلاقيات العمل والقانون المعمول به ( )
36- الرأي الصحيح هو الفصل بين حياة الموظف الوظيفيه وبين حياته الخاصه ( )
37- طاعة الموظف لرئيسه تتأثر فقط بعاملين ، هما طبيعة الوظيفه و طبيعة المرفق العام ( )
28- انواع الرقابه على اداء الموظف اربعه ، داخلية ، وادارية ، وذاتيه ، ورقابة المجتمع ( )
39- يحصل انحراف من الموظف لشعوره بعدم الإنصاف لتكليفه بأعمال دون طاقته ( )
40- كل عداله مساواة ، وليس كل مساواة عداله ( )
41- قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المتعلم ان يكون رسولا ( )
42- يقتصر معنى الحياء الذي امر به الدين على غض البصر ( )
43- الدين يأتي بعد الخلق ( )
44- الخلق يأتي قبل الدين ( )

-------
اختار الإجابه الصحيحه
1- يجب على الرئيس في الوظيفه العامه ان يتسم مع مرؤوسيه باللياقه عند التعامل وذلك :
أ – في دماثة خلقه و تواضعه
ب – في علاقته مع مرؤوسيه من خلال مناقشتهم بموضوعية يتعلق بأعمالهم عند اللزوم
ج – في كرمه من خلال تنازله عما له حق فيه لزملائه

2- انحراف السلطه يعني :
أ – خروج الموظف المسؤول عن صوابه
ب – مغادرة الموظف لمكتبه لمكتبه قبل دخوله اليه
ج – استغلال الةظيفه لتحقيق مصالح شخصيه

3- ان اخلاقيات العمل تعني :
أ – اخلاقيات العمل الواجب العمل بها اثناء العمل
ب- الجانب العملي للثقافة الاسلاميه
ج- منظومه من السلوكيات تتم وفقا لمعايير شرعية




يلا نتساعد ونحلها حست فيها