قروب بحث وتدريب 492 لدى / عبدالله معتاد الخالدي الأحمدي الفصل الثاني 1433

[manajmi]

متطلبات مادة بحث وتدريب / انتساب
الفصل الدراسي الثاني 1433هــ


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
وأهلا يكم في مادة بحث وتدريب pad 492 للفصل الدراسي الثاني 1433هـ

متطلبات المادة : تنقسم متطلبات المادة الى (3) اقسام .
أولاً - القراءة والإجابة على الأسئلة المتخصصة (20درجة)
ثانياً - إعداد استبانــــه لدراســــة استطلاعيــــــة (20درجة)
ثالثاً - إعداد البحث حسب نتائج الدراسة الاستطلاعية (40درجة)


أولاً : القراءة والإجابة على الأسئلة المتخصصة

1/1 المطلوب القراءة في الكتب المتخصصة فـــي البحث العلمي
(عدم الاعتماد على الانترنت) والإجابة على الأسئلة التالية :-

1- ما الفرق بين العلم والمعرفة وأيهما أوسع
وما أهمية البحث العلمي في تقدم الأمــــم.

2- ما هو مستوى اهتمـــــام الدول العربيــــة
بالبحث العلمي مقارنة بالأمم الأخــــرى ؟
والاستدلال بالإحصائيات

3- متى نكتب بحثاً ، وكيف نختـار موضوع
البحث وكيف تتم صياغة عنوان البحـث .

4- ما معنى مشكلة البحث،وفرضيات البحث
وكيف تتم صياغتهما(أي مشكلة البحث،والفرضيات)

5- ما معنى الاستطـــلاع ؟ وما هـــي أنواع
الاستطلاعات ؟ وما هي فائدتها ؟

6- هل تخضع الاستطلاعـــات لخطــــــوات
البحــث العلمــي ؟

7- اشرح تقسيم ديوي لتنظيم المكتبات ؟



8- كيف يتم جمع المعلومات،وما هي مصادره
وماذا نعني بالمعلومات الاولية والثانوية .

9- عرف التالي :
• الرسالة
• الأطروحة
• المقالة
• المذكرة واذكر المراجع .

يتم إرسال الإجابة عبر شبكة الانترنت قبل الساعة 4 عصراً من يوم
الأربعاء 28/4/1433هـ
(20) درجة على الإجابة



ثانياً : إعداد استبانة لدراسة استطلاعية

لن نكتب بحثا ( بمفهوم البحث العلمي ) وإنما نسعى إلى استيعاب الأسس والمفاهيم العامة لعملية البحث العلمي . وسنقتصر على دراسة استطلاعية في صفحة واحدة ، نتعرف فيها على أراء الناس حول احد المواضيع المختارة والمطلوب التالي :

2/1 تحديد موضوع استطلاع ترغب معرفة آراء الناس فيه
2/2 تصميم استمارة استقصاء بعناية دقيقة في اختيار
مفرداتها وتعكس مدى فهمك للموضوع .

مثال : رتب ابرز أسباب مشاكل البطالة من وجهة
نظرك .
1- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
2- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ

10- اخرى



مثال اخر: رتب ابرز المشاكل التي يواجههــــا الموظف
السعودي في القطاع العام حســــب درجة
اهميتها .
1- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
2- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
3- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ

10- اخرى

2/3 ما سبق مثالان توضيحيان لمساعدتك في فهم المطلوب ,
والمطلـوب منك اختيـــار دراســـة استطلاعية
2/4 يجب ان تبذل جهداً كبيراً فــــي هذا الجانب ، لان تصميم
الاستبانة يحتاج استعداد حقيقي،ورغبة وإلمام بالموضوع
2/5 يتم إرسال الاستقصاء الخاص بك بالبريد الالكتروني قبل
الساعة 4 عصراً من يوم الأربعاء 12/5/1433هـ
2/6 (20) درجة على دقة واكتمال الاستقصاء المعد بالكامـل
ربما تخسر العشرين درجة كاملة ، ان لم تكن جاداً في
القراءة والإعداد لموضوع الاستطلاع
2/7 أتولى تحسين وتعديل استمارة الاستقصاء، وإعادتها لك
بعـــد التعديلات واذا كــــان الموضوع مقــبولاً ، امنـــح
10 درجات
2/8 في حال عدم مناسبة الاستقصاء وعــــدم دقة اختيـــــار
العبارات أقـوم بتغيير موضــــوع الاستقصاء بالكامـــل
وتصميم استمارة استقصاء جديدة وإرسالها لك


ثالثاً : إعداد البحث حسب نتائج الدراسة الاستطلاعية .

3/1 بعد اتضاح معالم الدراسة الاستطلاعية ، واكتمال
مراجعتها ، تصبح موضوع الدراسة البحثية
3/2 يتم تحديد العينه ، وطرق اختيارها من قبلي والتنسيق
معكم فيما بعد ، ليتم طباعة وتوزيع الاستقصاء
3/3 يتم اعداد التقرير النهائي بنتائج الدراسة الاستقصائية
في (15) صفحات .
3/4 بعد انتهاء الدراسة يتم ارسال كافة الاستمارات بالبريد
مع البحث النهائي .
3/5 وسيتم ارسال مذكرة تفصيلية لهذا الجزء(ثالثاً) عندما
تصل الى هذه المرحلة .
3/6 (60) درجة على الدراسة النهائية
3/7 آخر موعد لتسليم نتائج الدراسة الاستطلاعية الاربعاء
2/7/1433هـ


 الطلاب الذين يسجلون في المادة متاخرين ، بعد انتهاء المهل المخصصة لكل مرحلة . يفقدون درجة المرحلة .






والله ولي التوفيق
هذ الي ارسله لي سكرتير الدكتور عبدالله الخالدي