لمعرفة أهم النقاط لطلاب الموارد البشرية المستوى السادس - مراجعه للمواد

[tariq_101]

( التعويضآت والمزايا )


مطلوب عبارة عن 9 فصول .. مآدة سهلة .. وإن شآء الله أسئلتها سهله .. طبعاً في الفصل الثالث لابد تعرف ( نظريات أنظمة الأجور)

نظام تايلور ونظآم هالسي .. ,, ولابد التفرقه بين النظآمين ,,

نظآم تايلور :: دفع خطة الأجور على أساس الوحدة المنتجه والتي تسمى ( خطة الدفع بالقطعه)

نظآم هالسي :: دفع الأجور على اسآس تحديد الوقت القيآسي لآداء العمل بحيث يحدد الأجر إلى الأجر الأسآسي .

أيضاً ::: طرق تقييم الوظآئف ( مهم) ::: اللي هي الكمية ولها طرق والغير كيمه وايضاً لها طرق.. ولابد التعرف عليها

"ومفهوم الأجر .. وجميع تعريفاتها مهم .. تعريف الأجر والراتب وصافي الأجر والأجر النقدي والأجر العيني والبقيه


السلايدات للوصول ّإلى a+ إن شآء الله