InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


|| تجمع : طآلبات تخصص موارد بشرية , كلية الأعمال - رابغ ||

قسم الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 09-12-2014, 11:08 PM   #18

gubruzzli

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: جامعي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
البلد: رابـــغ
الجنس: أنثى
المشاركات: 459
افتراضي رد: || تجمع : طآلبات تخصص موارد بشرية , كلية الأعمال - رابغ ||

السلام عليكم
هذي اسئلة التعليم عن بعد من استاذه مشاعر قضايا عالميه في اداره الموارد البشريه hr414
تتمحور فكرة الإستجابة المتفوقة لدى العملاء على معرفة رغباتهم لتحقيق الميزة التنافسية ....صح
في نموذج الإدارة الوسطى يتكون المستوى الإداري الجديد ( الإدارة الوسطى) من فئة المشرفين. صح
التحول من الأسواق العالمية إلى الأسواق المحددة هو من أحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.....خطأ
تركز نظم إختيار العاملين في القرن الحادي والعشرين على المؤهل العلمي..... خطأ
من التغيرات التي حدثت في سوق العمل هو أن المهارات التي لا نجدها في بلادنا نتحصل عليها من بلدان أخرى. صح
من طرق علاج البطالة أن يتم فتح مراكز للتدريب المهني.... صح
تعتبر الظروف الطبيعية من أسباب البطالة السافرة.... خطأ
يعتبر البرتوكول معاهدة مستقلة وجديدة.... خطأ

 

توقيع gubruzzli  

 

الحمدلله الذي بفضله تتم الصالحات
اللهم صل وسلم على سيدنا محمد وعلى وصحبه وسلم عدد ما ذكره الذاكرون وغفل عن ذكره الغافلون

 

gubruzzli غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:23 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025