××سـؤال : بـنـآاات الـمـوارد البـشـريـة الـلـي تـدرس bus 335 أوbus 231 تـدخل ××

[nOoOoOna]

السلام عليكم

بالنسبة لمادة تخطيط وتنمية موارد بشرية bus 335


مفردات المادة:-
الباب الأول:- مدخل دراسة إدارة الموارد البشرية

الفصل الأول: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية
تعريف الموارد البشرية ، أهمية الموارد البشرية ، أهداف إدارة الموارد
البشرية ، سياسات الموارد البشرية

الباب الثاني : تخطيط الموارد البشرية

الفصل الرابع: تخطيط الاحتياجات البشرية

الباب الثالث: تنمية الموارد البشرية

الفصل السابع : تقويم الأداء
الفصل التاسع : التنمية الإدارية

الباب السادس : إدارة علاقات الموظفين

الفصل الخامس عشر: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي

الباب السابع قضايا خاصة في إدارة الموارد البشرية

الفصل التاسع عشر: نظم معلومات الموارد البشرية

وبالنسبة لمادة مبادئ موارد بشرية bus 231

المحتويات العلمية للمادة:

1- مدخل دراسة إدارة الموارد البشرية:
الفصل الأول: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية.
الفصل الثاني: إدارة الموارد البشرية: النشاطات والوظائف.
2- تخطيط الموارد البشرية:
الفصل الثالث: -تحليل الوظائف وتوصيفها وتصميمها.
الفصل الرابع: تخطيط الاحتياجات البشرية
الفصل الخامس: الاستقطاب والاختيار
الفصل السادس: التعيين والتهيئة المبدئية.
3- تنمية الموارد البشرية:
الفصل السابع: تقويم الأداء.
الفصل الثامن: -التدريب.
الفصل التاسع: التنمية الإدارية.
الفصل العاشر:التطوير التنظيمي.
4- تعويض الموارد البشرية:
الفصل الحادي عشر: تقييم الوظائف و نظام الأجور.
5- إدارة علاقات الموظفين:
الفصل السادس عشر: إدارة الحركة الوظيفية..

ان شاء الله تستفيدي ,, بالتوفيق