قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


مين شاف هذا التحذير؟؟ موجود على الأودس

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 27-01-2010, 10:56 AM
الصورة الرمزية أنثى المفاجآت

أنثى المفاجآت أنثى المفاجآت غير متواجد حالياً

وماتوفيقي الا بالله

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامه
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,985
افتراضي رد: مين شاف هذا التحذير؟؟ موجود على الأودس


هو آكيد للانتظام لان اتوقع صعب الانتساب يحددوا لهم فترة الحذف و الاضافه خلال اسبوع فقط ويكون قبل الدراسه بعد
خصوصا ان الفتره اللي بين السداد و اجراءات الحذف و الاضافه لا تتجاوز الخمس ايام يعني من سابع المستحيلات ان هالوقت يكفي لجميع طلاب و طالبات الانتساب و كمان لا ننسى ان في طلاب و طالبات ماتنزل جداولهم الا متآخر لان من اللي يشملهم الاعفاء لاكن الشئ المعقول ان يكون هالخبر للانتظام دا اللي ممكن اما غيييييييره فمستحييييييييييل ...

 





و إن تسكر هالآمل فيني و راح
عنـــ ربي ـــد ينفتح آلفين بـاب

& إحمل الحق و لا تخشى الناس فإنهم يسخرون منك أولاً ثم يحاربونك ثم يحترمونك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة&

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:27 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025