InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى السنة التحضيرية > ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام
   
   


بشآن تحديد مستوٍيآت آلآنقلش .. للي درٍسوٍ آلسمسترٍ آلي فآت ..]

ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-02-2010, 10:36 PM
الصورة الرمزية طآلبهـ

طآلبهـ طآلبهـ غير متواجد حالياً

يآآآرب توفقيكـ

 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
التخصص: جآآآري التفكيــــر ^ـ^
نوع الدراسة: تحضيري إداري إنساني خطة أ
المستوى: الثاني
الجنس: أنثى
المشاركات: 271
افتراضي رد: بشآن تحديد مستوٍيآت آلآنقلش .. للي درٍسوٍ آلسمسترٍ آلي فآت ..]



يعطييكـ ألف عآآفيهـ خيتوو بآسكن
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-02-2010, 10:39 PM   #2

بآسكن روبنز

مشرفة مُتألقة سابقة

الصورة الرمزية بآسكن روبنز

 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة القوة البشرية
نوع الدراسة: متخرج - انتظام
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 3,607
افتراضي رد: بشآن تحديد مستوٍيآت آلآنقلش .. للي درٍسوٍ آلسمسترٍ آلي فآت ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طآلبهـ مشاهدة المشاركة

يعطييكـ ألف عآآفيهـ خيتوو بآسكن

يعافيك ربي ايتوها الطالبه نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

8

طلسومه مقصوده لاحد يدقق نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

توقيع بآسكن روبنز  

 

 

بآسكن روبنز غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:21 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025