قروب طالبات المستوى الرابع وما فوق ((ادارة وتنظيم الموارد البشريه)) تفضلوا:-

[Ms.Boring]

ياهلا ام دانا

الله يعافيكي يعسل


محاضرات اليوم


محاسبة 2

كملنا المحاسبة في شركة المساهمه

خلصنا المعالجه المحاسبيه في دي الشركة وتوزيع الارباح


السلوك الانساني

اخدنا التعلم (تعريفه - شروطه - والنظريات تبعتو - التدعيم)

واخدنا جزء من التدريب لانهم عملو اخلاء للجامعه *_*

المهم اتكلمنا عن الامتحان والاسئلة تبعتو ( صح وخطاء - صلي - خيارات متعددة)

واعطتنا كم مثال في الصح والخطاء الي يجي في الامتحان مني فكرتهم كلهم

1- الهدف الرئيسي من التدريب زيادة المهاره (خطاء)

2- المهارة هي التي تحدد درجة استعداد الفرد لاكتساب القدرة (خطاء)

3- هنالك فرق بين القدرات والمهارات ولا توجد علاقه تربط بينهما (خطاء)


اقنصاد كلي

اخدنا النظرية الكلاسيكية والكنزية والفروض تبعتهم

بعد كدة اخدنا الاستهلاك

واخدنا الدالة تبعتو ةكيف اشتقينا دالة الادخار

واخدنا مثال عليه وحلتو معانا


ادارة اعمال بالانجليزي اتكنسلت اليوم وان شاءالله يعوضونا هيه


وبتوفيق يا بنات