كل ما يخص الدورة التأهلية للترم الصيفي استثمار-ادارة عمليات -تخطيط وتنمية موارد بشرية

[TWISTER]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة william اعزائي المنتسبين بالاضافة إلى ماتم ذكره أحب أضيف هالمعلومة لإبراء الذمة بالنسبة للمنهج المقرر أقره الدكتور عبدالعزيز لي على الإيميل وهذا هو رده لي الطالب الفاضل / السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد معذرة على التأخير في الرد عليك وبخصوص مادة تخطيط وتنمية الموارد البشرية أفيدك بالآتي: الكتاب المقرر للدكتور مدحت أبو النصر و مقرر الفصول التالية فقط منه : الفصل الأول,,, والثالث ,,,والسادس ,,,والسابع ,,,التاسع,,, والعاشر,,, والحادي عشر,,, والخامس عشر وبخصوص شكل الامتحان فسوف يكون ثلاثة أسئلة الأول تعريفات والثاني عبارات صح أو خطأ والثالث اختيار متعدد آمل تعميم ماسبق على منتدى الجامعة وشكرا د/ عبد العزيز إنتهى والله على ما أقول شهيد

أخي الغالي ويليام
اولاً أحب اشكرك على اهتمامك ياغالي
ثانيا اخي العزيز بعد حضورنا لمحاضرات الدكتور علي القحطاني للدورة التأهلية
ذكر لنا ان المنهج المحدد منه ليس كما ذكر الدكتور عبدالعزيز في ايميله لك
الفصل الأول - الثالث - السادس - السابع - الثامن - التاسع - الرابع عشر - الخامس عشر

ياريت اخي ويليام ترجع تراسل الدكتور عبدالعزيز بما ذكر الدكتور القحطاني

ويصير نتأكد جميعاً من المقرر لأني سوف أقوم بإنزال المنهج المقرر في المنتدى

حسب ما ذكر الدكتور علي القحطاني

تحياتي وتقديري لك اخي الغالي

[william]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة twister أخي الغالي ويليام اولاً أحب اشكرك على اهتمامك ياغالي ثانيا اخي العزيز بعد حضورنا لمحاضرات الدكتور علي القحطاني للدورة التأهلية ذكر لنا ان المنهج المحدد منه ليس كما ذكر الدكتور عبدالعزيز في ايميله لك الفصل الأول - الثالث - السادس - السابع - الثامن - التاسع - الرابع عشر - الخامس عشر ياريت اخي ويليام ترجع تراسل الدكتور عبدالعزيز بما ذكر الدكتور القحطاني ويصير نتأكد جميعاً من المقرر لأني سوف أقوم بإنزال المنهج المقرر في المنتدى حسب ما ذكر الدكتور علي القحطاني تحياتي وتقديري لك اخي الغالي

ابوعبدالله يعطيك العافية ياغالي
واللهي أمر غريب وحقيقةً هذا رد الدكتور عبدالعزيز لي وعموما انا ارسلت إيميل مثل ماتفضلت للدكتور مرة اخرى وانتظر رده وياليت الاخوان يخلون هذا المقرر هو الاخير في خطة المذاكرة خلال الاسابيع القادمه حتى نتاكد من هذا الوضع.

شكراً