InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الحاسبات وتقنية المعلومات > المنتدى العام لكلية الحاسبات وتقنية المعلومات
   
   


المنتدى العام لكلية الحاسبات وتقنية المعلومات قسم خاص بالمواد العامة و الطلاب غير المتخصصين بكلية الحاسبات وتقنية المعلومات

إدارة كلية الحاسبات اليس فيكم رجل رشيد؟

المنتدى العام لكلية الحاسبات وتقنية المعلومات

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-11-2008, 10:56 PM   #17

3ali_87

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
التخصص: علوم حاسبات
نوع الدراسة: انتظام
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 73
افتراضي رد: إدارة كلية الحاسبات اليس فيكم رجل رشيد؟

ياخي الحداد انا ما اعرف ايش يبغى مننا ؟؟؟
يعني سؤال نفسي اوجه ليه شخصيا : ايش الفائدة من " التتضيق " على الطلاب ؟؟؟
ما اعرف ايش الطريقة الي يتبعها في التدريس والمصيبة عنده الغياب والتاخير زي السلام عليكم
الشي الي يضحك انه واحد من الطلاب سأله على كيفية حل الواجب رد وقال :
كل واحد يكتب الي فهمه من المحاضرات ولا تحاول تنسخ من النت عشان انا عندي برنامج احط اول ثلاثة اسطر يطلع الموقع الي نقلت منه >>> الصراحة خطيرررررررر
المصيبة كل ما جا طالب يكتب الي على السبورة يقوله لا تكتب ويضيع الوقت ويتعمد مسح السبورة عشان لاحد يكتب
ياخي مو حراااام عليك انت جي تدرس ولا تقضي على مستقبلنا
اسف على الاطالة اخواني لكن ما اقول الا الله يخارجنا على خير
تقبلو تحياتي

 


التعديل الأخير تم بواسطة 3ali_87 ; 17-11-2008 الساعة 10:59 PM.
3ali_87 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:27 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025