قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


هذا ماوردني من د.خديجه نويرا ... قراءات pad 401

قسم الإدارة العامة

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-05-2011, 11:16 PM   #36

الازديه

تخرجنا نحمد الله

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: العاشر
الجنس: أنثى
المشاركات: 44
افتراضي رد: هذا ماوردني من د.خديجه نويرا ... قراءات pad 401

MANAGEMENT’ Vs. ‘ADMINISTRATION’: DIFFERENCE AND COMPARISON
إدارة 'مقابل. 'الإدارة' : الاختلاف ومقارنة

MANAGEMENT
اداره ADMINISTRATION
الاداره
1. Strategic Level (Planning, Organizing, Staffing, Coordinating, Leading, Communicating, and Controlling etc)
1. المستوى الاستراتيجي (التخطيط ، التنظيم ، التوظيف ، وتنسيق وقيادة والاتصال ، والسيطرة على الخ) 1. Tactical Level (Planning, Organizing, Staffing, Coordinating, Directing, Communicating, and Controlling etc)
1. المستوى التكتيكي (التخطيط ، التنظيم ، التوظيف ، وتنسيق ، توجيه ، والتواصل ، والخ التحكم)
2. Designing policies, planning and structuring in fairly Open Systems
2. تصميم السياسات والتخطيط والهيكلة في النظم المفتوحة إلى حد ما . Implementing policies, planning and structuring in fairly Closed Systems
. تنفيذ السياسات والتخطيط والهيكلة في أنظمة مغلقة الى حد ما

3. Hospital Chief Executive Officer (CEO) with IMC/Board as the team, and in coordination with constituent medical institutions
3. مستشفى الرئيس التنفيذي (المدير التنفيذي) مع المركز الطبي الدولي / المجلس والفريق ، وبالتنسيق مع المؤسسات الطبية المكونة . Hospital Director/Superintendent with the team of hospital administrative staff
. مدير مستشفى / مراقب مع فريق من مستشفى الموظفين الإداريين
4. Contractual employment: authority, responsibility and accountability through TOR and limited term
4. العمالة التعاقدية : السلطة والمسؤولية والمساءلة من خلال تور ومحدودة المدى . Regular employment with the health department: authority, responsibility and accountability through long term service rules
. العمالة العادية مع وزارة الصحة : السلطة والمسؤولية والمساءلة من خلال طويلة الأجل قواعد الخدمة
5. Management background required (finance, regulation, quality, strategy)
5. إدارة الخلفية اللازمة (المالية والتنظيم والجودة ، واستراتيجية) Medical services background (comparative and multi-department institution capacities and exposures)
الخدمات الطبية الخلفية (مؤسسة القدرات النسبية والدائرة ومتعددة التعرض)

 

الازديه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:58 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025