قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


اختبار موارد بشريه بالانجليزي - دكتوره غاده - يوم الاثنين .. نرجو موافاتنا بالاخبار

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 13-06-2011, 08:32 PM
الصورة الرمزية tagread

tagread tagread غير متواجد حالياً

ادارة موارد بشريه

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: ادارة اعمال &(ادارة موارد بشريه)&
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 437
افتراضي رد: اختبار موارد بشريه بالانجليزي - دكتوره غاده - يوم الاثنين .. نرجو موافاتنا بالاخب


السؤال الاول صلي 15 فقره وعليها 30 درجه
validity
reliability
disparate impact
talent mangement
downsizing
outsourcing
rightsizing
telecommuting
empowerment
metrics
HR scorecard
element
head hunter
الاختياري
skills inventory هي جابت التعريف
casced approach
strategy linked HRP
intrantets هي كاتبه اللي تحته واني تختارينه
human resource information systems
HR planing
personnel reqisition form بنات انتبهو هذا جا بالاختياري كاتبه التعريف واني تختاري وجا مع الرسومات انتي تكتبي التعريف يعني متكرر بالاختياري والرسم

external sources وinternal source جابت لامثله اللي تحته وانتي تختاري هي مصادر خارجيه او داخليه

job advertising
Temporary help
morale problem هل هي من مزايا او عيوب مصادر التوظيف
organization inducements in recruitment
الرسم
methods of training
methods forcasting
formal testing
personnel reqisition formتكتبين التعريف

job scope
job depth
بناااااات الاختياري انا كاتبه بس اللي تختارينه يعني هي جابت الكلام اللي تحته
واعذروني هذ اللي قدرت امتبه حاليا واذا تذكرت شي راح اكتبه
وتكفوووووووووون لا تنسوني من الدعااااااء
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 15-06-2011, 02:43 AM   #2

*ثابتة على قيمي*

![وما توفيقي إلا بالله ]!

الصورة الرمزية *ثابتة على قيمي*

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: *إدَارَةِ المَوّارِدْ البَشَرِيّة*
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 693
افتراضي رد: اختبار موارد بشريه بالانجليزي - دكتوره غاده - يوم الاثنين .. نرجو موافاتنا بالاخب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tagread مشاهدة المشاركة
السؤال الاول صلي 15 فقره وعليها 30 درجه
validity
reliability
disparate impact
talent mangement
downsizing
outsourcing
rightsizing
telecommuting
empowerment
metrics
hr scorecard
element
head hunter
الاختياري
skills inventory هي جابت التعريف
casced approach
strategy linked hrp
intrantets هي كاتبه اللي تحته واني تختارينه
human resource information systems
hr planing
personnel reqisition form بنات انتبهو هذا جا بالاختياري كاتبه التعريف واني تختاري وجا مع الرسومات انتي تكتبي التعريف يعني متكرر بالاختياري والرسم

external sources وinternal source جابت لامثله اللي تحته وانتي تختاري هي مصادر خارجيه او داخليه

job advertising
temporary help
morale problem هل هي من مزايا او عيوب مصادر التوظيف
organization inducements in recruitment
الرسم
methods of training
methods forcasting
formal testing
personnel reqisition formتكتبين التعريف

job scope
job depth
بناااااات الاختياري انا كاتبه بس اللي تختارينه يعني هي جابت الكلام اللي تحته
واعذروني هذ اللي قدرت امتبه حاليا واذا تذكرت شي راح اكتبه
وتكفوووووووووون لا تنسوني من الدعااااااء

الله يسسسسعدك ويوووووووفقك وتاخذي يارب احسن الدرجات في الدنيا والاخره
بجد طمنتيني على مستوى الاسئله

والله يسهل علينا بكره ويوفقنا نجيب درجات حلوه

 

 

لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
:

:
الحمدلله الذي بنعمته تتم الصالحات

 

*ثابتة على قيمي* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:44 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025