قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


فيه شي غلط بخصوص التطوير التنظيمي المشكله شكلها فينا مو في الدكتور

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-06-2011, 07:20 PM

كتمان كتمان غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
نوع الدراسة: تحضيري إنتساب خطة ب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 763
افتراضي رد: فيه شي غلط بخصوص التطوير التنظيمي المشكله شكلها فينا مو في الدكتور


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خوخه فيها دوخه مشاهدة المشاركة
صح لساااااانك كتماااان من جد هذا الكلام الي صحيح ....انا عن تجربه عند الدكتور علي القحطاني السمستر الاول في مادة تخطيط وتنمية الموارد البشريه جاء مثل ماقال ولا زياده ولا نقصان وتصحيحه روعه بيض الله وجه و يوفقه
والله ياخوخه اني متضايقه من قبل كل مادخلت موضوع عن الدكتور الاقي كلام عليه.. الدكتور مادرسني ولا ماده للآن بس كل صديقاتي يشكرونه وانا لاحظت كل اللي بالمنتدى ميتين على شعبه ..

ليش اذا جات الأسئله عكس هواهم يعصبون ويجحدون كل معروف الرجال ؟؟

وليش اذا شاكين فيه من البدايه يروحون عنده؟؟


واذا مافي شعبه غير شعبته ليش ماذاكرو المفردات اذا عندهم شك بالدكتور ؟؟

غريبه الناس والله ..

 


توقيع كتمان  

((المؤمن القوي خير وأحب الى الله من المؤمن الضعيف ))نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:34 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025